1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

1、有责任心，积极开朗 2、20－40岁，相貌端正，会电脑操作； 月薪:5000－8000（上不封顶） 底薪+津贴+提成+餐补+销售奖励+法定假日三薪 入职交五险+工龄奖金+中秋、春节福利金+年终奖+5天带薪年假+免费工服+内购福利 有服装零售店长经验

1.负责门店运营 2.客户接待 3.客户车辆取送 4.洗美车辆交付质检

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

店长工作地址:都市外滩酥溪西路37号

店副-店长-区域店长年龄：16周岁以上，要求：吃苦耐劳服务意识要强薪资福利:薪资：面议工作地址:黄宅新华路49号

店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚！招工人数:1工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒）(店长专线)工作地址:满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城三楼）

门店店长招工人数:1名工作地址:一点红大道378号

金华市义乌市招工地小工/杂工

招光伏安装

金华市浦江县招光伏安装要熟练的。偷奸耍滑的不要。踏实做事可以工资300块一天要做事动作麻厉一点的 长期工活可以干到年底。混日子的。就不要来了

有没有清洗商业油烟机的，过来报个价，长期合作的聊。

光伏安装招小工数名，一天9小时，260一天，包住不包吃，，工资一个月一结算，做好者会陆续长工资，招工年龄18到50岁不恐高，有意向者联系

招聘：储备干部薪资：面议轮岗学习生鲜、食品百货、加工熟食、水产四大核心部门全套运营技能，快速成长为部门组长、主管、店长骨干人才年龄18一38周岁，大专以上，男女不限，身体健康，能适应超市轮班、早晚班作息思维灵活，执行力强，有责任心，服从门店管理，具备良好的沟通能力与团队意识应届生、无经验均可，愿意踏实学习、想长期做管理优先

店长复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。薪资福利:工资3100-3600工作时间：夏季6.30-14.0014.00-22.00，冬季7.00-14.0014.00-21.30，两班倒工作地址:城市印象店（济宁路城市印象）

拾炭小聚·寻味火锅餐饮店诚聘火锅店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营，完成营收与利润目标；管理团队，做好排班、培训及考核工作；妥善处理客诉以提升顾客满意度；严控食材、人力等成本，并严格落实食品安全制度。任职要求：具备3年以上餐饮行业经验，其中包含1年以上火锅店长管理经验；熟悉前厅后厨全流程运作；拥有优秀的团队管理能力及较强的抗压能力。薪资待遇面议（底薪+绩效），月休4天。工作地点位于兴宁区三塘镇九曲湾路口花漾舒适酒店楼下。欢迎有意者联系，电话/：。

武鸣里建食堂档口招聘店长1名。，年龄40岁以下。提供包吃包住福利，月薪4500元以上。欢迎有意者联系：

招聘：养老驿站站长薪资：4000-6000有相关经验优先工作性质：全职学历要求：大学专科招聘人数：3职业分类：企业负责人

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务与产品结构 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业文化，有责任心和团队精神

工作勤劳的人

岗位职责 - 订单配货 - 日常库存整理、出入库登记、定期盘点 - 货品归类收纳，保持仓库整洁 任职要求 - 做事细心麻利，能吃苦耐劳 - 服从安排，只想找长期稳定工作 - 有饰品仓库配货经验优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

负责炸鸡店白班工作

1、有责任心，积极开朗 2、20－40岁，相貌端正，会电脑操作； 月薪:4000－7000（上不封顶） 底薪+津贴+提成+餐补+销售奖励+法定假日三薪 入职交五险+工龄奖金+中秋、春节福利金+年终奖+5天带薪年假+免费工服+内购福利 新开店，有晋升空间，店长职位要求有零售店长经验

果切店店员招聘 本店因经营需要，现面向社会招聘店员数名，工作内容简单易上手，薪资待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 熟练进行水果清洗、削皮、切块、摆盘，高效完成果切制作与打包工作； 2. 及时回复线上线下客户咨询信息，耐心解答客户问题； 3. 做好店内水果整理、卫生清洁、货品摆放等基础工作； 4. 配合完成店内其他日常工作。 任职要求 1. 动手能力强，能快速掌握水果切割、打包技巧，做事细心麻利； 2. 学习能力强，能快速熟悉工作流程与产品信息； 3. 性格开朗，有良好的沟通能力，服务意识强； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间 下午14:00 — 凌晨01:00 薪资待遇 1. 月薪5000元+，薪资可观； 2. 每月休息2天，休息时间可根据自身情况自行调节，时间灵活。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客用餐安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同总部解决问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.责任心强，认同企业文化，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成销售目标、活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与简单办公软件操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，有团队协作精神

店内接待，工作安排，培训服务员。

【养生馆店长】 岗位要求： 1. 年龄、学历不限； 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验，熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程； 3. 具备团队管理、业绩统筹能力，善于维护客情，执行力强； 4. 热爱大健康行业，责任心强，有良好服务意识。 工作内容： 全面负责养生馆运营管理，人员排班与团队管理，客户开发维护，制定门店业绩目标并落地执行，把控门店服务质量。 薪资福利：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，待遇优厚，具体面谈，早九晚六，月休4天