招聘：桐乡分店店长（包吃包住+带薪年假+年终奖） 薪资：5500-12000元/月 岗位职责： 1. 全面负责桐乡分店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行分店的经营策略，提升业绩，达成经营目标。 3. 管理分店团队，进行人员培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质。 4. 负责分店的成本控制，合理规划资源，确保效益最大化。 5. 维护与客户的良好关系，提升客户满意度，促进业务持续发展。 6. 及时反馈分店运营情况，积极应对并解决各类问题。 任职要求： 1. 形象良好，身体素质佳。 2. 具备较强的服从性与吃苦耐劳精神。 3. 拥有连锁餐饮管理相关经验者优先。 4. 持有有效的健康证（如有要求）。 5. 熟练掌握餐饮行业相关技能（如服务流程、菜品管理等）。 6. 具备优秀的沟通协调、团队管理及问题解决能力。 该岗位福利优厚，提供包吃包住待遇，享有带薪年假，还有年终奖金，每年至少一次团队旅游。诚邀有志之士加入，共同开启桐乡分店的辉煌篇章！ 有意者请于下午3点后致电。

招聘：1⃣店长，30-45岁，工资面谈，2⃣店长助理，30到45岁，有销售经验，底薪4000+提成，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，

诚聘：门店店长 1名 ✳岗位职责 • 负责卫浴/电器门店全盘运营、团队管理、业绩目标达成 • 客户维护、异业合作、装修公司/水电工资源对接 • 门店陈列、库存、售后、活动执行与数据复盘 • 带教员工，提升销售能力与服务水平 ✳任职要求 • 有建材、卫浴、家电、家居门店管理经验优先 • 熟悉桐乡本地市场，有客户资源与渠道者优先 • 责任心强、懂销售、会管理、执行力强 • 年龄25-45岁，能长期稳定 薪资待遇 • 底薪+提成+绩效+年终奖，年薪8万-15万+ • 月休、节日福利、员工福利、晋升空间大 • 老板直招，氛围简单，收入上不封顶 ☎电话/ 地址： 浙江桐乡城南开发区文晖路738号

超市员工、店长 工作经验优先，有责任心，服从安排，有上进心 薪资福利:超市员工基本工资5000 - 7000加满勤、加奖金，休息4天加奖金；店长薪资待遇面谈 工作地址:郭店，和海宁皮革城边

夫妻工 能够管理店铺，会做外卖，服务态度要好。管理店铺，做外卖，处理店内卫生 薪资福利:14000 - 15000一个月，餐补1000 招工人数:一对 做到13点关门，下午不守店 工作地址:浙江嘉兴

店长 熟悉电信业务 薪资福利:工资可面谈 外地过来 工作地址:平塘县平湖镇中山路营业厅

招店长一名，要求有责任心，耐心，服务意识强，工资面议，电话

［高薪招］招皮革城店长小姐姐、工资面议、地址：皮革城C座三楼、联系方式

招聘：店长（底薪8000-15000+餐补+奖励）薪资：8000-15000元/月薪酬：底薪8000-15000元+提成+奖励+餐补+全勤奖.。任职要求：1、高中以上学历，形象气质佳，能穿版，普通话标准、流利。2、3-5年以上女装行业销售工作经验，3年以上销售管理经验。有优秀的团队管理能力，善于人品、商品、销售技巧等培训。3、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力，具备良好的职业态度和工作热情，愿与公司共同发展。

招聘：店长薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩2.把控商品品质，做好库存管理与补货3.管理团队，提升员工服务水平与工作效率任职要求1.有餐饮行业管理经验一年以上2.熟悉店铺运营流程，具备良好的沟通能力3.具备较强抗压能力，能带领团队达成目标福利待遇满一年工龄奖100元/月，生日当天带薪休假，每月团队聚会，绩效奖金等

[庆祝][庆祝]大桥附近电子厂 长白班两班倒都有 每月绩效奖励100元-500元 普工若干：男女不限 18周岁-40岁，站班为主 坐班较少， 08：00-20:00 面试要求： 要求认识26个字母，员工需体检！ 食宿待遇： 厂吃厂住，免费工作餐！ 薪资待遇： [红包][红包][红包]白班20元/小时 夜班补贴27元/班 月工时300H以上 综合薪资6500-7300左右！ 发薪日：28号 面试时间：下午一点面试 工作地址：大桥工业园

19-429.5 本厂繁忙爆款小衫10000件 急招整件车工多名 监时也可跑量勿扰 塘桥村21组朱油车9号

开发区长白班！长白班！可做可站 22一小时 仓库操作工 18-40 要求☞☜ ✔有仓库工作经验 ✔会使用电脑 没叉车证会开可以 每个月10号发放工资 ✅✅入职需要职业病体检(免费办理) 科创人力☎

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中亿餐饮招厨师一名，工作地点：姚庄洪福路33号，中餐,晚餐，夜宵三顿，需要开车（手动挡）送餐，月薪7500-8500，联系人：陆经理，

✨轻量化户外品牌・蕉下 热招导购✨ 工作门店 蕉下上海凯德晶萃广场店（店员） 蕉下上海松江印象城店（店长） 蕉下上海金桥国际店 （店长） 薪资福利 底薪+提成，综合6-8k， 晋升：在职满半年后由总部统一升星考核，升职级加底薪 ⏰上班时间 上一休一，大班//做五休二（早晚班）。具体以门店安排为准 招聘要求 年龄 32 周岁以内，有服装零售、门店导购经验，亲和力佳，沟通大方 应聘通道

☎ —————————— 佳和饺子馆招聘 服务员，底薪5000元+200满勤+500服务奖+奖金=5700-6200元年龄45岁以内。月休三天，包吃住 店长一名，年龄45岁以内，月薪7000-9000元月休三天 3⃣撤台员 55 岁以内月底薪 4000+200 满勤 +300 服务奖 月休三天 ✳地址聚拢公园附近 电话

想的，上板城.下板城云阳日化招聘美容师店员两名.招聘宝妈班、美容师兼职 店长有需求者可以联系详谈3000-5000上保险

moodytiger高端童装品牌 招聘店长➕导购 【工作地址】苏州中心 【薪资待遇】 ：底薪+提成 1-入职即五险一金 2-免费年度体检；公司内购、折扣券 3-月度团建、节假日礼品 【任职要求】35以内，学历大专及以上，有2-3年独立带店经验，看重商品/CRM管理。（导购35之内，有服装经验品牌即可，） ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

哥语招聘： 店长1人 要求：有大女装品牌销售经验 2 年以上 底薪+提成2-4提+工休+免费工服，早倒班 工作地点：千盛二楼哥语女装 详情咨询 联系电话：同步

招聘：超市理货抄单员（底薪+业绩分成+餐补+社保）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责超市货物的理货工作，确保商品陈列整齐、有序，便于顾客选购。2.准确记录商品信息，进行抄单操作，保证数据的准确性和及时性。3.协助盘点库存，确保账实相符，及时反馈库存异常情况。4.保持工作区域的整洁卫生，营造良好的购物环境。5.积极响应顾客需求，提供优质的服务，解答顾客疑问。任职要求：1.具备良好的责任心和耐心，工作认真细致。2.拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能与同事有效配合。3.熟练掌握基本的办公软件操作技能，如Excel等。4.持有相关行业从业资格证书者优先考虑。5.能够适应超市的工作节奏和环境，具备较强的抗压能力。工作地址：桐乡市区薪资福利：提供底薪+业绩分成+餐补+社保，享受五险及餐补，还有业绩分红。诚邀3名超市理货抄单员加入我们，共同开启新的职业篇章！在这里，你将有机会在充满活力的超市环境中展现自我，通过合理的薪酬激励机制收获满意的回报，同时享受完善的福利保障。期待优秀的你加入我们的团队！

招聘：见习经理（，包吃住，补贴）薪资：7000-20000元/月岗位职责：1.负责超市的整体经营管理工作。2.运用管理能力，推动超市各项业务有序开展。3.确保超市运营符合行业规范与标准。任职要求：1.无不良嗜好。2.具备高中及以上文化程度，身体健康，形象端正，工作认真负责。3.能够适应长期外地工作。4.拥有一定的管理能力，有超市工作经验者优先。福利待遇：年薪丰厚，包含带薪年假、包食宿、路费话费补贴、等。表现优异者可考虑参股。提供、食宿、交通补助、餐补、话补、节日福利、带薪年假、年终奖及广阔晋升空间。需注意，面试时请携带个人征信报告。

招聘：店员/验光师（社保+餐补+年终奖） 薪资：5000-7000元/月 桐乡眼镜店招眼镜销售一名 无绩效要求 有社保 工作内容 1、负责眼镜产品的销售及相关工作，提供专业咨询 2、维护客户关系，确保服务质量，做好售后工作。 （事情不多 但杂 ） 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、对销售工作有热情，愿意学习相关工作内容 3、勤奋细心 有自策力 4、有相关工作经验半年以上，会验光的优先 学历要求：中专及以上 工资薪酬： 税前5000+提成+饭补200+年终奖+节日福利 年薪7~8万 有试用期，优秀者可提前转正。 听得懂方言

招聘：店员导购（社保）薪资：4500-8000元/月招聘店员导购一人岗位职责1.负责顾客的接待及引导工作2.负责店铺日常运营维护工作3.负责对防盗门，入户门进行介绍和销售，促成销售目标达成任职要求1.具备良好沟通能力和服务意识2.有工作经验者优先，有主播经验优先薪资4500-8000元

招聘：平湖大润发超市招导购1名，底薪3200+提成加奖金。综合工资4500以上交五险时间：做一休一7：00-22：00，一个月上半个月班。，年龄30-55周岁有一年以上销售经验（）有意者请联系

营业员有相关工作经验者优先。工作时间:白班8.00---20.00/晚班20.00---8.00，12小时工作制薪资福利:工资5000元/月

岗位职责：后勤岗，蔬菜水果打包 分拣 称重 贴签 任职要求：18-52岁，会使用智能手机 工作时间：9：00-7：00月休4天 福利待遇：提供住宿，有餐补

招聘：店长（底薪+提成，五险+提供食宿） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩。 3. 合理安排店铺人员工作，进行有效的人员管理与培训。 4. 维护店铺良好的客户关系，提升客户满意度。 5. 负责店铺商品的陈列与库存管理。 任职要求： - 具备丰富的店铺管理经验者优先。 该岗位优势显著，提供五险保障员工权益，免费培训助力员工成长，提供食宿解决生活后顾之忧，还有多元职能等你来释放，诚邀有志之士加入！

招聘：营运专员（双休、五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 卖场管理： 1、人（导购员等卖场工作人员管理） 2、货（商品管理：畅销款、独有款、滞销款优化调整） 3、场（商场环境、安全管理） 品牌管理： 1、活动（促销活动期间对负责品牌落实推广活动） 2、调整（以促进卖场销售为原则更新商场品牌、推进落地） 3、业绩（对负责区域内品牌销售跟踪数据并提出优化分析） 【任职资格】 1、热爱零售，对新零售有自己独到的见解； 2、具备出色的逻辑思考能力、学习能力；思路清晰，思维敏捷； 3、对人有好奇心，人际关系强，善于沟通，良好的协调能力，责任心强； 4、聪明、乐观、皮实、自省，自我驱动力强，拿结果能力突出； 5、抗压能力强，能适应晚班 公司福利：五险一金、商业保险、带薪年休假、团建活动、高温补贴、餐补、通讯补贴、体检、节日礼金、生日礼金等同时公司还将给每位员工提供广阔的岗位晋升机会。

招聘：店长（合伙人） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责大健康门店的运营管理，制定并执行科学有效的经营策略，确保业绩目标达成。 2. 深入了解医疗保健领域，为顾客提供专业的健康咨询与指导，提升客户满意度。 3. 管理团队人员，进行培训与激励，打造高效协作的工作氛围，提升团队整体效能。 4. 负责门店的日常事务管理，包括物资采购、库存管理等，保障门店运营顺畅。 5. 拓展业务渠道，挖掘潜在客户，积极推动业务增长，提升市场份额。 6. 参与制定并落实市场营销方案，提升品牌知名度与影响力，吸引更多客源。 任职要求： 1. 具备扎实的医疗保健专业知识，能够熟练运用相关技能解决实际问题。 2. 拥有丰富的门店管理经验，熟悉运营流程，具备出色的团队管理能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动态，制定有效的市场策略。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员、客户及合作伙伴保持良好的合作关系。 5. 拥有强烈的责任心和敬业精神，对大健康行业充满热情，愿意为实现目标全力以赴。 6. 持有相关行业资质证件者优先考虑，如健康管理师证书等。 该职位提供工作餐。薪资按照业务提成发放，诚邀有志之士加入，共同开拓大健康事业版图，成为门店合伙人，共享发展红利。