招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

店长 店长需要有店铺管理经验 薪资福利:两个月一次述职涨薪，高级店员可达到4K以上. 购买社保，每月15号发薪（银行卡） 休假：月休4天 轮休，节假日三倍或节后调休 工作地址:粮坊...

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

昭通市镇雄县招腻子/大白/墙漆、油漆工 家装

云南昭通大关吊坟石，总量约11吨。距离300米，高度100米 需要400斤载重无人机 业主报价：包天3000元 可直接打电话联系 （微信同号） 联系时间段： 9:00-12:00 14:00-21:00

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有爆破证的炮工有没有。

急招：云南镇雄县，矿场保安队长：包吃住，工资9000/月 要求身高178以上，退伍军人形象气质佳，无犯罪记录无纹身，具备沟通协调管理团队能力，具有安保应急处置经验优先联系电话：郑：（）

店长|怡大福珠宝店|城关区大润发地下超市隔壁|1名|底薪+提成|

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卡倍多羊奶全国连锁专卖店招聘（6-6-8）1.专卖店店长：综合工资3000-8000元。2.专卖店店员：综合工资2800-5000元。要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，有服务意识，有团队合作精神！上班地址：金城江区、宜州区电话：（罗）、（杨）

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美家惠服饰招聘 主管/导购员 主管薪资：2100-3500元/月 导购员薪资：1900-3500元/月 收银员薪资：2100-3500元/月 ✅要求：18-40岁，，积极乐观，吃苦耐劳，良好的团队协作能力。 福利：底薪+提成+全勤奖+工龄奖 电话：

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店员 有责任心，做事细心。主要负责入库取件装货等 薪资福利:2000—3000元/月，包吃 招工人数:1名 电话，非诚勿扰 工作地址:y米市街

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

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招聘：威信仁安医院招聘视光中心负责人 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、全面负责视光中心的日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行中心销售计划，带领团队达成业绩目标； 3、监督并优化客户服务流程，提升客户满意度与忠诚度； 4、管理库存，确保产品供应充足，同时控制成本。 任职要求： 1、具备视光行业管理经验，熟悉眼科及视光产品知识； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与投诉； 4、责任心强，注重细节，具备解决问题的能力。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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