，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

渔之源鱼庄（广龙小镇）招聘店长一名。薪资为4000-5500元/月，月休两天。有工作经验者优先。

招聘店长一名。要求专科以上学历，年龄20至45岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力及服务意识，有一年以上门店管理经验，医药相关专业者优先。工作内容包括门店规范管理、药品质量管理、提升门店服务质量及销售水平。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、执业药师补贴、工会关怀、节日慰问、带薪休假、岗位带教、专业培训、发展平台、激励机制等。工作地址在通海县，可就近安排。

店面副总拥有企业管理经验3年以上，能够独立带团队运营，有销售者优先薪资福利:8000+招工人数:2名均不限男女，年龄要求20-50周岁工作地址:通海县礼乐东路49号·段氏建材

招聘新平移动营业厅店长1名。薪资为7-10K元/月。岗位职责包括：全面负责中国移动营业厅整体运营管理；带领团队完成移动下达的放号、宽带、终端、合约等各项经营指标；负责员工排班、培训及现场管理；管控终端库存、门店形象与日常运营；处理客户投诉及疑难业务；对接移动渠道经理、上游数码供货商，落地营销活动；落实业务合规与门店安全管理。

招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

招聘店面副总2名，男女不限，年龄要求20至50周岁。需拥有3年以上企业管理经验，能够独立带领团队运营，有销售经验者优先。薪资为8000元以上。工作地址位于通海县礼乐东路49号·段氏建材。

招聘店长1名。要求有家电行业销售、门店管理经验者优先；具备团队管理能力，擅长带新人、激励员工；沟通应变能力强，熟悉本地市场，有客户资源者优先；责任心强，目标感强，能长期稳定发展。薪资上万，上不封顶。工作地址位于金曼酒店旁天猫优品家电家居。

招聘中国移动沟通100店长（红塔区）。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责前台接待客户，办理移动业务；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，完成各项销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历，普通话标准；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康；能熟练操作电脑。工作时间为8:45-22:00，分两班轮班制。有意者可电话直接联系。

招聘门店店长1名。要求2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

玉溪市红塔区招腻子/大白/墙漆

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

明天三千城附近需要一位顶班厨师辛苦费200元电话

招住家保姆｜限女性工作地点：澄江城内照料一位老人，不用做饭要求：耐心、责任心强薪资4000-5000元

玉溪化念招抹灰做计件

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘喽！招聘喽！招聘喽！阳泉南庄路零食有鸣批发超市现招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]备注:不招暑期工[烟花][烟花][烟花]招聘岗位:店长， 店员 18-45岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳工作时间 八小时工作制(轮休) 工作地点:化工厂对面田园菜市场旁边薪资待遇 :店长:月工资3000+全勤+提成店员:月工资2700+ 全勤+提成联系方式:

招聘茶馆主理人。薪资为6千至1万。工作要求：1.有2年以上产品、营销经验，从事过茶叶、酒水行业者优先。2.具有良好的沟通能力、谈判能力和风险控制能力，具备敏锐的洞察力和督导的市场分析、判断能力。3.能有效、高效地解决突发事件，能承受工作压力。4.具有良好的团队协作能力，能应对挑战性工作。5.具有良好的人际关系，擅长管理人脉网络。岗位职责：1.开发客户资源，寻找潜在客户，扩大产品市场占有率。2.管理维护客户关系，具备管理团队、培训等营销相关知识的能力。3.学历不限，做事认真、细心、负责。4.熟练使用办公软件，会开车，从事过销售、茶叶、酒水行业者优先。

磁器口酸奶门店招聘店员、大店长、店长、店助等岗位。店员5名，男女不限，年龄20至35岁。薪资待遇为底薪3100元加全勤奖200元加绩效考核500元，合计3800元。大店长1名，负责管理2家以上门店。薪资待遇为底薪4300元加全勤奖200元加绩效考核1000元，合计5500元。店长1名，薪资待遇为底薪3500元加全勤奖200元加绩效考核800元，合计4500元。店助1名，薪资待遇为底薪3300元加全勤奖200元加绩效考核600元，合计4100元。工作时间：每天10小时制，月休3天。岗位要求：必须持健康证上岗。试用期1至3个月，试用期不参加绩效考核，转正后参与公司业绩目标及绩效考核标准。需统一参加公司培训。大店长、店长、店助各需1名，有饮品工作经验及带团队和管理能力者优先考虑。

县波比电竞馆▷岗位：店长（餐补+包住）▷薪资：4000-5000元/月▷福利：包住|餐补点击查看职位详情：地址：湖南省常德市县浔阳街道二里岗社区伯赞路诚信书香苑14栋202铺电话：

招聘店长。要求身体健康、踏实肯干、服从管理，有无经验均可。薪资为8000元。提供包吃包住、准时发薪、月休2天、带薪培训、节日福利，工作氛围轻松。工作地址位于鄂尔多斯市乌审旗蒙大工业园。

营业厅营业员（1）年龄：20-35岁（2）高中学历及以上；（3）工作认真负责且具备良好的服务意识和沟通能力；（4）有零售、销售经验者优先;薪资福利:2500-6000元/月；、带薪休假、节日福利。招工人数:1名报名截止时间：即日起至8月30日工作地址:玉溪市元江县兴元路10号二楼中国联通元江分公司

招聘营业员10名。要求年龄22-40周岁，形象端正，性格开朗，善于沟通。具备良好的服务意识、销售意识与抗压能力。能配合门店早晚轮班制度，服从团队管理。有实体零售、家电销售相关经验者优先。薪资福利为底薪加高额提成加岗位奖励，综合月薪4000-8000元，上不封顶。试用期1-3个月，表现优异可提前转正。。工作地址：通海县北街47号（通印大酒店附楼）。

招聘餐厅领班1名。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责餐厅前厅日常运营管理，统筹班前、班中、班后全流程工作，检查门店环境卫生、餐桌摆放、餐具消杀、设备设施运行状态，确保前厅整体环境整洁规范、营业状态达标。协助店长做好前厅服务员、传菜员的排班、定岗、分工工作，监督员工仪容仪表、服务礼仪、在岗纪律，规范员工服务流程，带动团队保持良好的工作状态。高峰期统筹前厅接待、点餐、传菜、撤台等工作，合理调配人力，高效处理客流转接，提升门店翻台效率；主动巡查服务细节，及时纠正不规范服务行为，保障服务质量标准化。主动对接顾客用餐需求，耐心解答顾客咨询，快速、妥善处理用餐过程中的投诉、意见及突发问题，安抚顾客情绪，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。负责前厅物料、餐具、耗材的盘点、领用、保管工作，把控物资损耗，杜绝浪费；做好每日营业台账、值班记录、问题汇总记录，及时向店长汇报门店运营情况及存在的问题。协助店长开展新员工岗前培训、在岗员工技能复盘培训，传授服务技巧、工作流程、门店规章制度，提升团队整体服务水平和职业素养。严格执行门店各项管理制度，配合店长完成门店营销活动、日常检查、品质把控等各项运营工作，落实上级下达的各项工作任务。任职要求：年龄不限，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好，能适应餐饮行业倒班、加班及节假日在岗工作。拥有1年及以上餐饮前厅领班、主管管理工作经验，熟悉餐厅全套服务流程、前厅运营规范及基础管理工作，有连锁餐饮、中餐、西餐、火锅店从业经验者优先。具备良好的服务意识、沟通协调能力和现场应变能力，能够快速处理门店突发问题和顾客纠纷，处事沉稳、责任心强。有一定的团队管理能力，善于调动员工积极性，做事认真细致、执行力强，能够高效落实各项工作安排。熟悉食品安全、前厅卫生消杀相关规范，严格遵守门店及行业安全管理制度。品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作精神。

招聘新平移动营业厅台席人员，共5人。岗位职责包括负责营业厅客户接待与业务办理，协助销售数码电子产品并完成销售目标，以及维护门店陈列与商品管理。职位要求为高中及以上学历，具备1-2年相关工作经验，有营业厅或数码销售经验者优先。工作时间分早班（08:30-16:30）和晚班（12:30-20:30），月休四天，实行调休制。综合薪资为3500-5000元/月。

招聘中国移动门店坐班人员。工作内容包括：接待周边客户进店问询移动业务；推荐销售手机及周边电子产品；根据移动资源发展业务，不时外拓及电话回访老客户。要求性格开朗，敢讲敢说。无经验员工会安排老员工带教。薪资为3200-7000元/月。

营业厅营业员（1）年龄：20-35岁（2）高中学历及以上；（3）工作认真负责且具备良好的服务意识和沟通能力；（4）有零售、销售经验者优先;薪资福利:2500-6000元/月；、带薪休假、节日福利。招工人数:1名报名截止时间：即日起至8月30日工作地址:玉溪市元江县兴元路10号二楼中国联通元江分公司

通海招聘店员，年龄要求38岁以下。工作内容为销售及负责店内日常事宜，要求认真负责、热情好客，谢绝短期打工。薪资为保底加提成加福利。工作地点在云南玉溪。

招聘分拣员。岗位为24小时闪电仓店员，服务于美团即时零售仓，核心工作是24小时轮班、纯订单履约，不接散客。班次时间：早班08:00–18:00，中班13:00–23:00，夜班22:00–08:00。岗位职责包括：A.订单履约：使用PDA或手机接单拣货，每单3-5分钟；复核打包，核对品名、数量、规格、效期，规范打包；交接骑手，出货台交单、扫码、核对信息。B.库存与商品管理：收货验收，点数、查质量、录系统、贴标签；上架补货，执行先进先出，及时补满并归位整齐；进行日/周/月盘点，系统对账，上报差异；效期管理，定期检查日期，临期下架，报损登记。C.仓内运营与安全：卫生整理，清洁货架、地面、打包台、垃圾桶；库位维护，保持通道畅通、货品整齐、标签清晰；设备使用，包括PDA、打印机、扫码枪、冷藏设备；安全方面，防火、防盗、防鼠、用电安全。D.客服与异常：后台咨询，简单回复库存或配送问题；异常处理，包括缺货、错发、漏发、退货、骑手问题；交班，交接未完成单、待收货、问题商品及注意事项。薪资结构：底薪2600元，餐补200元，夜班补助600元。绩效奖金根据门店评级考核：L3奖励1000元，L4奖励2000元，L5奖励3000元，分成比例为店长20%，全部分拣员80%。单量奖金：门店月售1500单以上奖励1000元，分成比例为店长30%，全部分拣员70%。综合薪资范围为2800-3500元/月。求职者投递简历后，可点击“电话”联系企业。

通海体育场8月11-13号，来3个兼职促销员，7点-12点（5小时），要求提前半小时到场。工资140一天，做完就结。，20-30岁，能穿S码促销服，积极主动会叫卖，新手勿扰。（发生活照片+自我介绍视频应聘）电话：（）

通海货招聘白班长期工，工作时间为9点至8点，薪资为290元一天。要求熟悉市场白泥坑。工作地点在云南玉溪。