店长年龄50岁以下，形象好，口齿伶俐，热情大方，良好的卫生习惯，能切会宰，熟手优先录用薪资福利:底薪+全勤+提成招工人数:1名工作地址:涪陵区

大学食堂招聘店长地址：重庆市巴南区城市科技学院内薪资：5k/月岗位职责：负责店内日常经营管理做好服务与秩序维护，保持工作区域整洁规范任职要求1、年龄45周岁以内，身体健康，责任心强2、有学校食堂/餐饮门店相关管理经验者优先3、具备良好沟通协调能力，能服从管理，长期稳定工作优先有意者请联系：191****9793（）

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕ 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕ 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招聘：店长（礼悦东方店） 薪资：3000-8000元/月 上班时间：三休一，8点到9点 岗位职责： 负责店面的目标业绩管理、库存管理、财务管理和人员管理，具备高度的主人翁精神，上进，好学、有零售行业店长经验者优先

重庆多家新老店面诚聘 优秀店长1名 技术总监1名 半销老师2名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐， 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 招人不是缺人，招的是有共同梦想，一拍即合，愿意学习，攀登，志同道合的伙伴。 ☎：

招聘：永川万达养发店长 薪资：7.4千-1.2万 岗位职责]1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购[任职要求]1、25岁-40岁，

招聘：店长【买五险】薪资：5000.00-10000.00岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售目标与计划2.把控商品品质，做好库存管理及补货工作3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.有零售行业管理经验，有美业管理经验优先2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，能有效提升业绩

招聘：生鲜店店长 薪资：4.5千-6千 岗位职责： 1、负责生鲜店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定与执行。 2、监督生鲜产品的采购、验收、储存和销售，确保产品质量和新鲜度。 3、制定并实施促销活动，提升店铺销售额和客户满意度。 4、管理店员团队，包括排班、培训、绩效考核和团队建设。 5、处理客户投诉和突发事件，维护店铺良好的服务形象。 6、监控店铺运营成本，优化经营效率，确保利润目标的达成。 7、定期分析销售数据，调整经营策略，提升店铺竞争力。 岗位要求： 1、高中及以上学历。 2、1年以上零售行业工作经验，有生鲜店或超市经验优先考虑。 3、熟悉生鲜产品的特性和保鲜技术，具备较强的商品管理能力。 4、具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 5、良好的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件。 6、能适应早晚班工作制，抗压能力强。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

中专及以上学历，懂折弯机编程及设备操作，2年及以上工作经验； 懂中厚板折弯的系数、原理

妹妹，帮我发个招聘，吊车驾驶员，三年以上有经验的，能吃苦耐劳，对工作认真负责的，有职业道德，永川杰安吊车，陈老板！工作地址：永川

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，编制记账凭证，按时出具财务报表； 2. 负责各项税务申报、缴纳及税务相关事务； 3. 审核费用报销、成本核算，确保票据合规合法； 4. 负责往来账款核对，定期清理应收应付； 5. 保管财务凭证、账本、报表等财务档案； 6.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料； 二、任职要求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 三年以上会计工作经验，能独立处理全盘账务； 3. 持有会计相关资格证书（初级职称及以上），熟悉财税法规； 4. 熟练使用财务软件（用友、金蝶）及Office办公软件，对数据敏感； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 形象要求：着装得体，气质端正。 三、薪资待遇 工作时间：早九晚五，周末双休，享受法定节假日； 薪酬发放：每月15号左右； 正式员工：缴纳五险； 其他福利：节日福利、带薪年假、年终奖金（视公司效益及个人绩效）等。

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营养品超市招聘 ★店长3名★收银员2名 ★销售员5名★文职人员2名 工资3000-8000起 电话：

店长 能邻县出差优先，招长期工，男女不限 薪资福利:3000 - 8000起，待遇优厚 招工人数:3名 工作地址:燕云台31号综办公楼

生鲜主管 薪资福利:5000—1万+ 招工人数:2名 工作地址:曹村店、双一路紫东苑店、鑫龙嘉园店、德州学院店、德职学院店

HAUNSEASON焕季女装现聘导购数名，店长一名工作地址：新兴广场详细地址：碑林区互助路新兴广场一楼任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力4、年龄18-35岁，身体健康。员工：平均3500－8000上不封顶欢迎大家自荐及推荐联系方式：（咨询，备注应聘岗位）！！！

羊奶品牌连锁招聘一、招聘岗位1.店长1名2.服务老师2名任职要求：具备同行业工作经验二、薪资待遇基本工资2600-3500元/月，月带薪休4天，业务提成丰厚，表现优秀者可获年终奖金三、岗位要求吃苦耐劳，性格开朗外向，具备较强沟通能力，服从工作安排工作地点：向阳区唐人中心金帝家苑联系电话：

招聘：洗车店店长 薪资：4000-5000元/月 洗车店整体运营，需要从业洗车行业1年以上。懂整体流程。能独立完成普洗，精洗且完成质量高。

杨家坪连锁门店招聘主管一名，要求有招聘能力及个人资源，联系电话:

重庆根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 4、需要送货，有电动车优先 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

招聘：小卢家养生馆店长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1. 全面负责养生馆的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行养生馆的经营策略。 3. 管理团队，合理分配工作任务，激励员工，提升团队整体业绩。 4. 负责客户关系维护，提升客户满意度，促进客户的二次消费与口碑传播。 5. 把控养生馆的服务质量，确保服务标准的严格执行与持续优化。 任职要求： 1. 具备丰富的养生馆店长经验，熟悉养生行业运营流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员。 3. 具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系。 4. 拥有较强的沟通协调能力，能与内外部各方进行高效沟通。

25-30号 地点观音桥促销 有无经验均可 无任务 ，两人/或者两女生也行，9-8点 工资150/天 餐自理 160 以上 170 以上 报名照片一张，

招聘：养发馆店长 薪资：6000元以上/月 一、工作内容1.门店运营统筹：全面负责门店日常经营管理，严格执行总部标准化服务流程、卫生规范与品牌形象标准，保障门店高效有序运营。2.业绩目标管理：制定并拆解月度/季度/年度业绩目标，带领团队落地销售策略，完成项目与产品销售指标，提升门店营收与利润。3.团队建设管理：负责员工招聘、培训、带教、考勤、考核与激励，提升团队专业技能与销售能力，打造高凝聚力服务团队，降低人员流失率。4.客户关系维护：搭建会员管理体系，维护VIP客户关系，处理客诉与客户反馈，提升客户满意度、复购率与口碑传播。5.营销活动执行：策划并落地门店拓客、节日促销、新品推广等活动，拓展异业合作与社区资源，提升门店客流量与品牌影响力。

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

负责重百新世纪超市线上订单的接单，拣货，打包等工作。 基本工资+绩效+提成，综合薪资3K-8K+，多劳多得，室内工作。 任职要求：18-55周岁，身体健康、服从管理，手脚麻利，会使用智能手机。 重庆市区及区县均可，就近安排。

招井号黄天鹅临促 新溉路新世纪 5.1-5（5天） 有促销经验，主动积极，会卖货，服从安排， 联系人：（）

配置工 做鲜面，工作时间8小时，晚班 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1人 工作地址:华南批发市场