招聘：店长薪资：面议岗位描述：1.招聘李宁young门店店长、导购2.底薪+提成+激励奖金，多劳多得3.性格开朗善于沟通，有销售经验优先，小白可带4.完善培训，晋升通道清晰5.联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

招聘：移动合作营业厅负责人薪资：7000-8000/月薪有工作经验优先考虑

八点半招聘店员了工资待遇:店员实习期2800，转正后3200-3400店长4200-5200+奖励+月休4天不怕苦吃不怕劳累能接受的来挑战，非诚勿扰入职2月可竞升储聘店长还有更多岗位可以挑战上班位置：博乐联系电话：

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有经验的店长

招聘：店长、店经理薪资：面议岗位描述：1.负责门店整体运营管理，制定并落实销售策略与服务标准，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与日常管理，组织培训、排班与绩效考核，提升门店运营效率。3.监控门店财务与库存数据，优化成本控制与商品陈列，保障运营合规与安全。4.协调客户关系，处理重大投诉，提升客户满意度与品牌形象。

招聘：服装店主管薪资：3500-6000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成2.管理店员团队，进行排班、培训与绩效考核3.监督商品陈列、库存管理及店面卫生4.处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度任职要求:1.具备1年以上零售门店管理经验2.熟悉服装行业销售流程与库存管理3.具备良好的沟通协调与团队管理能力

八点半招聘店员了工资待遇:店员实习期2800，转正后3200-3400店长4200-5200+奖励+月休4天不怕苦吃不怕劳累能接受的来挑战，非诚勿扰入职2月可竞升储聘店长还有更多岗位可以挑战上班位置：博乐联系电话：

工作轻松招导购

市区招聘挖机驾驶员，负责链轨作业。要求具备相关技术，有意者请联系。

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店长招工人数:店长1名，理货员若干

招聘：管理员薪资：2000-2000/月薪负责店内器材的保管，整理、维护。登记器材，上报损坏器材，保证顾客正常使用。

【新品佳服装】诚聘1、服装店长薪资待遇:4500保底+达标提成（双倍提成）2、服装店员薪资待遇：3500保底+达标提成3、临时工数名：110/天每月优秀门店评选项目：1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元3、员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红。岗位要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心、身体健康。工作地址:福建省三明市三元区玫瑰新村86幢负1-2层（大润发超市收银出口附近）604号店阙小姐联系电话：

小董哥烤串店招聘门店店长，有意者电话联系。

店长工作地址:北京翠微百货商场标准班次，月休4天，作息规律，合理排班高底薪+高额提成+月度高额销售激励，上不封顶，旺季薪资翻倍入职即缴纳五险一金具备鞋履、服饰、奢侈品等相关高端零售销售经验，熟悉门店销售流程40周岁以内

海港码头超市招店员一名，，年龄45岁以下，长期，有超市工作经验优先。店面地址在汇富华庭北门。联系电话：

招工启示汇富市场鱼世界水产商行招工：各一名年龄25-50岁吃苦耐劳者优先！待遇面议咨询电话：

招聘新疆博尔塔拉地区吃苦耐劳、有责任心的店员，月薪不低于2070元。

招聘：营业员薪资：2500-3000/月薪善于沟通，服务意识强，熟练使用办公软件，有销售经验者优先

招聘：营业员薪资：2500-7500/月薪1.年满18周岁，性别不限；2.大专及以上学历；3.有相关工作经验优先考虑；4.善于沟通协调，具备团队合作精神；5.身体健康，品行端正，无犯罪记录，责任心强。

大海洋生鲜超市招聘薪资优厚，底薪+提成，多劳多得，到店面谈优先：有相关经验、普通话标准、吃苦耐劳、眼里有活理货员：商品补货陈列，整理货架，排查临期品，维护卖场整洁收银员：收银结算，操作收银设备，礼貌接待顾客，保持台面干净销售员：推介商品，引导顾客，配合门店促销，提升销售蔬果导购：打理果蔬台面，挑拣坏果，货品摆放保鲜，接待顾客要求：做事勤快踏实，服从工作安排有意直接到店咨询或电话联系

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招聘：店员薪资：3.5K-10K职位详情：-客户服务与销售：热情接待顾客，提供专业的枸杞产品咨询和导购服务，解答他们关于产品效、产地、食用方法等各类问题。-店面日常运营：负责货品上架、商品陈列整理、收银结算、库存管理等日常工作，确保商品摆放整齐有序。-店铺环境维护：保持店内整洁卫生，做好安全检查，为顾客创造良好的购物环境。-配合团队工作：服从上级领导的安排，积极完成公司下达的各项任务，并与同事保持良好的团队协作。-学习与提升：主动学习并掌握枸杞相关的专业知识和销售技巧，以更好地服务客户。