年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店服务质量与口碑 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应快节奏的零售环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力 3.有志于在零售或服务行业长期发展，认同企业文化与价值观 4.持有健康证者优先，具备同岗位经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，公司提供完善的带薪培训与发展通道

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力： ·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质： ·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

招聘❗❗❗ 圣湖藏餐期待与一位踏实、温和、愿意长期同行的你相遇，用勤劳的双手传递美食温度，用稳定的心态守护小店口碑，共赴一场关于美食与成长的旅程！ 待遇：包吃包住 工资面议 联系人：索朗旺堆 联系电话 门店地址：浪卡子县农贸市场（圣湖藏餐店内，可直接到店咨询）

山南麻辣烫店招 小时工：9:00-下午2:00 工资1800元 电话

西藏加查县水电站 找个塔吊顶班司机，到: 一天300干9个小时，管吃住，

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿期间的相关问题 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证者优先录用

招研究生产品经理

招聘：店长 薪资：4500元以上/月 有经验优先

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 1.运营管理:制定并实施门店的长期发展规划和短期运营计划，确保各项经营目标的达成。.负责日常运营的把控，包括开店前的准备、营业中的现场巡查和闭店后的收尾工作.2.人员管理:招聘和培训员工，建立高效的团队，制定培训计划以提升员工的专业技能和服务意识。建立绩效考核体系，激励员工积极性，关注员工的需求和状态，增强团队凝聚力。

招聘：副店长 薪资：5000元以上/月 能吃苦，最好是有零售行业经验的

招聘：养生馆店长 薪资：8000元以上/月 1.运营管理:馆内日常运营管理工作，制定及执行经营与销售策略，完成下达的业绩。2.管理与培训:日常团队培训与店务的管理，绩效考核。具备保健养生专业知识、美容美体手法技能。有相对店务管理经验。3.服务与维护:维护客户关系(档案更新、回访)，高效处理客诉，优质的客户认可与满意度，拓展客户资源。4.产品与服务管理:对养生产品及服务信息，制定推广策略;优化产品和服务结构及提升业绩。

招聘启事 【招聘门店】开发区延品文化家隔 【营业时间】8:00-23:00， 实行三班制 【招聘岗位&人数&薪资】 ✅ 店长 3名：薪资4000~4500元/月 ✅ 营业员 15名：薪资3000~3500元/月 【任职要求】男女不限，吃苦耐劳，有零售工作经验均可 【休息制度】月休4天 【联系咨询】沈女士

家人们，帮我把这条招聘狠狠传开！山南大麦超市火热招人ing！ 招聘岗位： 防损员2名 ，薪资4-5k，高中及以上学历。日常负责巡逻、监控，守护超市安全。工作有挑战但超有成就感！ 营业员4名 ，薪资3.5-4k，高中及以上学历。 热情待客，整理货架。工作氛围轻松愉快！ 上班地点：山南神力时代广场大麦超市 联系方式： 或直接来超市面谈，期待你的加入！

前厅经理 主要经营家常菜，江湖菜，融合菜必须酒楼出品 招工人数:一名

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收银员，服务员，年龄18-30岁

天山南市场酱蹄侠，招聘蒙汉兼通优先，电话～放假学生也可以短期！！！

18-38岁，学历不限，要求具有较好的沟通能力，有亲和力

又经验者优先

24小时营业便利店，三班倒，有夜班

1、负责店面日常管理，包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业，有从事酒吧、KTV、餐饮业优先，酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业，包吃住，就近分配。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，