年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

有相关工作经验，懂线上运营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

耐心服务顾客并把产品推销出去

店长职务

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

负责店内的商品销售介绍环境卫生

日喀则市萨嘎县招水电。电焊管道工。′跨年

招聘招聘⚠⚠⚠ 两三名服务员，工资面谈，晚班也有 联系号码

日喀则萨嘎县藏餐馆招一名厨师1.3一1.5，一些川菜一些藏餐，电话

日喀则市区明天需要两个小工，有愿意干的打电话

设计人员 1名 学徒1名 安装工1名

招聘：食品百货主管（五险+绩效奖金）薪资：3000~3500元/月有超市工作经验优先，具体情况可电话联系！

招聘：宁晋县茶叶店招聘店长，工资保底4000，，有销售、管理经验，做过茶行业优先考虑。联系电

岗位名称：店长;领班;服务生;服务员；钟点工（前厅）。 岗位要求：1.管理及协调店铺日常运营工作；2.维护店铺氛围及团队凝聚力；3.有良好的服务意识和顾客沟通能力。 薪资待遇：1.店长底薪6000以上；2.领班底薪5000以上；3.服务生和服务员底薪40004500以上，其中服务员享有满勤奖励200元；4.会员白酒啤酒提成；5.公休一天不休加200元补偿；6.享有保险及年终奖；7.钟点工每小时工资为12元；8.节假日福利及每月员工聚餐。年龄要求：前厅工作45岁以下（早班，晚班）。

岗位名称：优秀导购；店助； 岗位要求：1.年龄2238岁，身高约160cm，有销售经验者优先录用。2.形象气质佳，性格外向开朗，具有较强的沟通能力和表达能力，服从管理，执行力和配合能力强。3.销售能力强，积极向上，愿意改变，热爱学习，坚持实干。 薪资待遇：1.优秀导购：底薪+提成，薪资范围5k8k。2.店助：底薪+个人提成+店铺提成，薪资范围6k9k。公司福利：带薪年假，加班转薪，法定节假日三薪，年终奖等；节日福利以及工龄奖励；完善的培训体系及晋升制度，为表现优异者提供广阔的发展平台。

南通开发区中餐店长职位招聘，薪资优渥并享提成，详情请联系南通地区。

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

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日喀则市找两个服务员，男女都可以店一个收银员，联系电话

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

凉山西昌市，红星美凯龙招导购一名九点到下午5点半下班星期天不体一月4天休假，节假日不休，底薪加提成，卖过建材优先录用，联系电话

【岗位职责】 ——负责门店日常运营管理 ——指导并带领团队完成销售目标 ——执行公司领导下达的各项工作 ——熟悉健康养生馆服务流程 ——处理顾客投诉与咨询 ——员工培训 ——根据顾客问题提供按摩方案 【职位要求】 ——有2年以上店长工作经验 ——熟悉人体穴位 ——有团队管理经验 ——不限男女 【薪资构成】 ——底薪+提成

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化