该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。

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要求: 年龄25-50周岁,身体健康。 招聘精英人才 地址：解放路北段长安路十字蒲城王三火火锅店 店长一名（工资4000起步+全勤200） 服务员若干（工资3000起步+全勤200） 有意向着致电：王

鑫富阳生鲜超市造化店招聘 店长：2名，薪资面议。 要求：从事生鲜5年，店长两年以上 库管：5名，底薪4500+满勤200+月休2天（6000以上） 要求：有一定经验，对经营和货品管理熟知，学习能力强，虚心、耐心、热心、有责任心。 营业员：10名，底薪3800+满勤200+提成+月休3天 理货员：5名，底薪4000+满勤200+提成+月休3天 刀手：2名，底薪5500+满勤200+提成+月休2天 会计：2名，底薪4000+满勤200+月休3天 要求：中专以上学历，熟练使用办公软件，精通excel表格 做饭大姨：1名，底薪3000 以上岗位供吃供住，待遇丰厚，团队专业，环境优越，公平公正，优秀了可晋升。 联系电话： 地址：就近分配

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招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

仟禧家纺诚聘导购 福利待遇：底薪+提成，面谈 要求：，年龄28岁以上 周一至周四晚班：下午5点-10点，周五至周日白班：10点-下午3点 地址：筠城国际广场3楼电话：（）

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

总揽全局，协调各方

40岁内，形象好，销售能力强，有责任心，干净立正，亲和力

岗位内容： 1.负责店员的日常排班，根据档口客流高峰（如早市、晚市）合理分配人力。监督店员工作表现，对服务态度、工作效率、操作规范性进行日常检查考核。 2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 3.生鲜货品的收货对接，做好验收记录；针对临期、变质货品及时上报并处理，避免流入销售环节。实时掌握货品余量，避免缺货或积压；指导店员做好货品保鲜、储存工作。 4.主动对接顾客需求，收集顾客反馈，处理顾客投诉与纠纷。 3.协调门店的各项工作，包括考勤、库存、物流、订单处理、卫生情况等，确保档口正常、高效地运营。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉生鲜行业特性，具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力。 2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备良好的市场敏感度和销售开拓意识。