岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

回味黑鸭煲林芝店招人招聘：店长粗加工（切配）有厨房经验即可必须长期稳定须要到总部学习，期待你的携成加入有合适的朋友欢迎推荐

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

协助足浴门店店长

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

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米林地区招聘翻斗车司机，工作地点在波密，薪资为9000元一个月，要求今天能出发。

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西藏波密县急聘渣车司机，工作地点位于西藏林芝。有意者可应聘。

西藏林芝招聘一名爆炸品驾驶员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.熟悉POS系统及基础办公软件操作 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

1. 1-3年全屋定制/建材/家具门店店长或主管经验，熟悉衣柜、橱柜、整家定制流程。 ​ 2. 精通门店销售、谈单、设计对接、活动落地、售后处理，具备独立带团队能力。 ​ 3. 目标感强、抗压能力强，有良好的沟通、服务及团队管理能力。 ​ 4. 热爱建材家居行业，能快速带领团队完成业绩目标。 薪资待遇：底薪+提成（面议） 综合薪资：6000-13000元/月，上不封顶 岗位福利 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+节日福利+定期培训+晋升通道

岗位职责： 1. 负责店铺日常管理工作，确保店内运营顺畅； 2. 监督并提升服务质量，增强顾客满意度； 3. 组织并实施店铺营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效处理顾客咨询，保证服务品质； 3. 对健康管理行业有一定了解，能够迅速适应行业变化。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，周日休息，节假日按照国家规定放假。 岗位福利： 团建，下午茶，生日福利，年假，社保等等，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长开朗大方，敬岗爱业，有工作经验者优先薪资福利:保底+提成，五险（具体工资面议）招工人数:共3名工作地址:密云新中街中医院斜对面希努尔男装

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

米林市茶楼招聘收银员一名，工资5000+全勤500，包吃包住年龄30岁左右，联系电话陈总。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力有一定的酒量 利润抽成 2. 有夜场工作经验优先， 3.有自己的资源优先 4. 具备基础销售经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

招聘建材店工人：一名，会开车、识字，。

招聘夫妻工，要求年龄40岁以下。 薪资待遇面议，提供食宿。 工作地点在西藏林芝市波密县。

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