该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

岗位名称：门店经理；门店主管；服务区工作人员（多名）。 岗位要求：门店经理：1.具有团队管理、成本把控能力；2.有休闲养生场所管理经验；3.擅长客户关系维护。门店主管：1.执行力强；2.具有良好的员工督导能力；3.能够保障区域运营顺畅。服务区工作人员：1.工作热情主动；2.具备良好的服务响应能力；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：具体薪资待面试后商议。

水一方养生水汇 招聘启事 工作地点：西藏昌都市 急聘岗位 1. 门店经理 统筹门店整体运营，负责团队管理、成本把控与客户关系维护，有休闲养生场所管理经验者优先。 2. 门店主管 协助经理落实日常工作，督导员工服务规范，保障区域运营顺畅，执行力强者优先。 3. 服务区工作人员（多名） 负责区域内宾客接待、服务响应及环境维护，要求热情主动、吃苦耐劳。 应聘方式 联系人：邓加 联系电话：

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

农来农往商贸招聘 店员导购3名； 商务司机1名； 店员2700-5000元/月 职位要求：严格执行公司的规则制度，认真履行其工作职责。 时间：上午7：40---11：40下午：13：00---17：00 电话： 地址：宜兴市氿滨中路22号锦绣新村西门

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

昌都找师傅 150挖机一万月结

昌都市贡觉县川藏高铁要一个隧道装载机司机，技术过硬，服从安排的，二把手耍哥勿扰，能适应高原海拔3200，工资1.3过节费5000过年不放假，

贡觉县找个带班20天左右

白案厨师（面点师） 一、岗位职责 1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点，按标准出餐。 2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。 3.设备日常清洁、简单保养。 4.服从排班，配合团队，持健康证。 二、岗位福利 综合工资7000，入职购买社保，包吃住，月休6天，三个月一休。

**明月藏餐厅招聘启事** 招聘岗位：服务员 **薪资待遇：4000元/月（具体可面谈）** **福利：包吃包住，工作环境优雅** **职位要求：** 1身体健康，形象端正； 2. 服务意识强，热情细心，有责任心； 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 4. 能适应早晚班轮班制。 **工作地点：** 明月藏餐厅（具体地址可电询） **联系方式：** 电话： 欢迎有意者来电咨询或直接到店面试！期待您的加入！ —— 明月藏餐厅

天津市多家店面年后招聘： 总监2名，院长5名 销售10名，半销5名 个人店事少，顾客质量优质，奖金多多，宿舍近走路两分钟到店，只要你有能力尽情发挥。 （同步）文经理：电话

清河北国明牌传家金 导购4名 底薪3000➕提成➕奖金，前两个月保底5000-15000➕ 店长1名 底薪3500➕提成➕奖金，前两个月保底6000-20000➕ 工作时间：两班倒。早班8:30-15:00晚班15:00-21:30 要求：形象好，气质佳，具备较强沟通表达能力和较强顾客服务意识，善于学习、为人诚实可信、责任心强，有黄金珠宝销售经验者优先。年龄20-35岁，店长有五年以上经验可放宽至45岁。 正式录用后缴纳五险+节假日三薪+每月四天公休+节日福利。 联系：☎ 赵女士

餐厅召聘骨韵香烤骨店 召聘职位 店长1名 服务员5名 撤台员2名 凉菜2名 烤骨头工2名 刷碗工2名 暑假工，短期工勿扰 包吃包住 工作时间 上午：9:00-14:00下午：17:00-22:00 应聘方式 联系电话： 地址：开发区大儒世家底商 ---------------------------- 就上【抚宁直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:抚宁直聘丨掌博士

【鲜目录寿司店】诚聘: ✅寿司店师傅2名 ➡工资：5000-6000 ✅杂工1名：4000-5000 月休4天➕节假日福利 晋升机制：店员～店助～店长～合伙人 男女不限！20-40岁 初一到初三3倍工资 初三到初六双倍工资 ☎联系： 地址：景德镇长虹金域F5栋鲜目录寿司

河津忠贤装饰家居城 招聘千里马 管理总监： 年收入10万以上，有月奖金，年奖金，有社保，三餐免费，年龄45岁左右，男女不限。 导购员： 年收入10万以上，有天奖金，月奖金，年奖金，有社保，三餐免费，年龄26岁至46岁 设计师： 年收入12万以上，有奖金，有社保三餐免费，年龄20岁至40岁。 工程监理： 年收入12万以上，有奖金，有社保，三餐免费，年龄30岁至50岁。 业务员： 年收入15万以上，有天奖金，有五天奖金，有月奖金，有社保，年龄25岁至50岁 优秀店长： 年收入15万以上，有社保，三餐免费，有天奖金，有五天奖金，有月奖金，有年奖金，年龄30岁至45岁 以上招聘人员，要求工作认真，对客户负责，对公司负责，对公司忠诚，有团队凝聚力精神。 报名地址： 河津市东都商城六区，忠贤装饰家居城。 联系电话：（）

前厅主管，5 工作地址:茂森通江达海宴会专家 4200（保底+全员配股+社保）

听安排勤快

前场销售吐司，面包，伴手礼加收银等相关工作，

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

[烟花][烟花][烟花][红包][红包][红包]你好抽空帮忙转发一下 宝丰600平方森童厨电卫浴一站式采购展厅 招聘: 店长1名 运营1名 销售导购3名 仓管1名 要求25岁-35岁会拍视频者优先 联系电话: 地址:宝丰县君文路贾复学校北300米(森童厨电卫浴一站式采购)

招店长，摆球员，助教师，保洁员。

【工作内容】 1、负责管理、指导门店餐饮的日常工作 2、“着重”管控食材及物料进销存，督导门店吧台、后厨及外场工作 3、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，负责门店重大客诉的跟进处理 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地 5、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透 6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人オ成长模式 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有1-3年餐饮管理、连锁店管理经验 3、接受轮班制工作，平均每周工作四十五小时 4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力 5、认可公司文化，愿意一起发展

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

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