安岳县快好日用品店招聘店长。薪资为2200-6000元/月。要求年龄18-50岁，有1年及以上工作经验。全面负责门店日常经营，制定每日、每周、月度工作计划，把控门店开门、闭店全流程。

待遇面谈

负责运营人员安排数据分析

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：巴中市南江县集州街道光雾山大道朝阳段58号

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区老年俱乐部服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2. 维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3. 协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4. 负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 【任职要求】 1. 善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2. 责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3. 认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4. 学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 【薪资福利】 薪资培训 无压力无责底薪：3000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 【企业的核心理念】 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

会骑电瓶车，会做饭

1. 门店运营管理：全面负责茶楼日常营业管理，把控开店、闭店、卫生、陈设、环境维护等整体门店运转工作，保障门店正常、有序经营。 2. 人员管理：负责店员日常排班、考勤、岗前带教、服务督导，规范服务流程，提升团队服务质量，处理员工日常工作问题。 3. 营收与物资管理：负责每日营业核对、账务汇总，管控茶叶、茶具、耗材等库存，做好物资盘点、补货、损耗管控，控制门店经营成本。 4. 客户服务与维护：统筹到店顾客接待、客诉处理，维护老客、提升复购，营造舒适、雅致的茶楼消费环境。 5. 品质与卫生管控：监督茶水、果盘、小吃出品品质，严格落实门店卫生、消杀、消防安全、设备检查等工作，规避经营风险。 6. 日常经营优化：配合门店活动执行，根据经营情况微调运营方式，提升门店营业额与整体口碑。 7.配合公司推广直播等事项 福利待遇：底薪5000+提成

岗位职责： 我们是一家儿童主题游乐园 6月开业 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协 作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5.所有岗位，有专人培训。 6.公司有绩效奖、月度奖、年终奖。

资阳雁江招钢结构安装/打板，彩钢板安装

招聘餐厅服务员1名。工作地点位于四川省资阳市新兴街附近。要求高中毕业，吃苦耐劳，踏实肯干，做事不计较，希望寻找长期工作。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

大专及以上学历，猪场哺乳工段相关工作经验两年及以上，对产房业务流程清晰 岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及健康观察 2.执行哺乳期仔猪护理、断奶操作及母猪产后护理等关键生产环节 3.协助开展疫苗接种、驱虫、疾病初步识别与上报，配合兽医开展防疫治疗工作 4.规范填写养殖记录表，确保生产数据真实、完整、可追溯 5.严格遵守生物安全制度，落实消毒、隔离、无害化处理等防控措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.具有2年及以上规模化猪场哺乳工段实操经验 3.熟悉猪只生理特点及常见病防治基础知识，能适应养殖场倒班作业 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力 5. 无传染病史，能接受封闭式管理及定期健康监测

旅游专线合作司机，主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线，周边游接送定制小团，出行5-7天包吃住 轿车 越野 商务都可以 原标题：《带车跑旅游线》

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园

招聘中医馆店长。薪资为2200-3000元/月。要求有中医馆、养生馆、门诊或大健康行业1年以上管理经验。需懂门店运营、客户管理、团队带教及活动落地。熟悉中医行业规则，懂合规、懂服务、懂营销。有责任心、抗压能力强、擅长统筹与沟通。

【招聘】石油小区《李三娘自助老火锅》招聘店长一名，工资面谈，前台一名3300200后厨5名3500+200包吃包住，服务员6名3300+200加工龄奖，年龄35—50岁，电话：

女装连锁店品牌招聘搭配师：保底200010个点（个人提成）保险休息四天晋升空间6000–12000店长：保底300010个点（个人提成）店提保险休息四天晋升空间8000–16000有销售经验，沟通能力强，有挣钱欲望。大店长：面谈要求：有多店管理经验联系电话（同步）工作地点：四平万达广场绥化世纪华辰哈尔滨学府凯德牡丹江万达广场哈尔滨哈西万达广场哈尔滨香坊万达广场

招聘:生鲜超市急招3名营业员1名主管，工资待遇面淡，有意电话联系，有需要的自己打电话问。

招聘门店管理员，薪资为3000-5000元。负责门店管理工作。

家庭游乐场经理和值班经理等岗位，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，热情接待简单的咨询 5.最好物品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

营业员 收银员

招聘收银、上一休一

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

待遇面谈

招聘案板两名，薪资6000~8000。招聘经理两名，薪资6000至1万。工作时间下午2点到12点，每月休息两天。地址在长岗大排档。联系电话。

水果区域营业员

招聘黑猪分割员。年龄要求45至55岁，年龄要求50至62岁。需具备一定的分割经验，态度良好，服从管理，善于沟通。有商超及销售同行经验者优先。工作地点位于四川省资阳市乐至县。

廖记棒棒鸡（乐荟城店）招聘 店员男女不限 要求:（长期稳定），长期，操作收银系统，可以正常交流，吃苦耐劳，主观能动性强，有健康证优先。（节假日不放假） 主要工作:拌菜、收银、收货盘点和店面卫生 薪资待遇:3200+提成

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。