苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

茶楼店长工作地址:广元市利州区紫韵阁茶坊4000-8000元/月

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

待遇面谈

负责店铺销售工作

四川通信工程：招小工二名，，，，工程大量外包（迁改割接付挂）具体付款方式单价电话详谈手机号同步：u工作地在广元

广元附近招找电梯司机一名，管吃住，加班按上班时计算，超55岁勿扰，工资面议

要十来个人。

剑阁县开封镇招塔吊指挥5500一个月加班20要去的联系我给你电话。

本店招聘店长一名，年龄22岁~45岁，会说粤语优先。负责接待客户提货，理货，销售，维护客户等。底薪3800元，加提成。线上直播超市+线下卖货，每月休息4天。联系电话：。

超市招聘店长。岗位要求：45岁以下，性别专业不限，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。工作职责：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；负责对员工的培训教育。薪资福利：底薪3500元，满勤奖200元，另加营业额提成、奖励及年节福利。工作时间：倒班制。应聘时提及本平台推荐，可优先录用。工作地址：哈尔滨市道外区太平大街346号。面试地点：哈尔滨市香坊区乐园街。

招聘店长一名。年龄要求在50岁以内。需具备熟食相关工作经验及管理经验，有责任心。薪资福利为3500元以上，薪资结构为底薪加提成加年限，每月休息6天。应聘时提及本平台推荐可优先录用。工作地址位于哈尔滨市香坊区汇智五洲城。

任职要求 1. 年龄20–40岁，，身体健康，持有有效健康证，品行端正、无不良记录。 2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验，有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。 3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力，抗压能力强，有责任心、执行力，目标感强。 5. 服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班、节假日值守工作。

招聘导购：待遇：半天班（俩班倒）全勤加绩效3000，无月休，十三薪，节假日补贴，连带奖，销冠奖（具体的具体定）招聘店长：待遇：正常班加全勤3500，无月休，十三薪，提成个人2-4，全店1要求：年龄22-45岁，形象好，气质佳，具有较强的沟通能力及服务意识，有团队精神，擅长搭配有销售经验者优先地址：临河维多利二期二楼Polowalk临河维多利三口木花巷电话：

招聘门店守夜员。要求身体健康，需提供体检报告，退伍军。工作内容为晚班，每天到店内睡觉守夜，确保店内物品的安全，并协助店员保持店内清洁卫生。上班时间为19:00至8:00。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损工作，发现异常及时上报 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受工作地点安排，服从门店统一管理

负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

门店招聘守夜员。要求身体健康，需提供体检报告，退伍军。工作内容包括晚班，每天到店内睡觉守夜，确保店内物品的安全，并协助店员保持店内清洁卫生。上班时间为19:00至8:00。

收锒，服务

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘收银员

招聘凉菜卤菜售货员。岗位要求：沟通能力强，拥有基础切割技能，能够与同事、合作伙伴及潜在客户有效沟通。薪资范围2600-3000。

门店营业员工作地址:广元市利州区多品洁具店【樱雪厨电】4000-6000元/月

招聘海产专柜促销员。薪资为2000-3000元。任职要求包括年龄52周岁以下，身体健康，能胜任站立作业；服从管理，工作积极主动，具备基本沟通能力；无不良记录，有零售或食品行业经验者优先。薪资待遇为底薪2000元加销售额2%提成加奖金，月休4天，具体根据实际出勤结算。工作地点在苍溪大润发海产专柜。

玉树藏族自治州玉树市招水电