招聘：店长（旧院坝碳野烧烤升华店+包吃）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理及员工排班调度；2.确保服务质量，处理顾客投诉与反馈；3.监督食材采购与库存管理，控制成本；任职要求：1.具备餐饮门店管理经验；2.熟悉食品安全法规，具备良好沟通协调能力；3.能有效执行公司下达各岗位工作内容质量与结果。

招聘：店长（五险一金+带薪培训+年度旅游）薪资：薪资面议岗位要求：1.负责门店的整体运营，2.制定销售计划，管理员工，3.控制成本。

招聘：茶楼经理薪资：3800-4100元/月岗位职责：1.安排排班、分工、岗前仪容仪表与服务话术检查，监督员工在岗状态；2.培训新员工服务流程、茶水知识、点餐规范，纠正不标准服务动作；3.调解员工矛盾，督促考勤、纪律；4.巡查全场服务，及时补位，确保点单、上茶、上菜、撤台高效有序。督导全场卫生、桌椅、茶具、包间、公共区域整洁；5.盘点茶叶、茶具、耗材、零食酒水，上报补货需求；6.核对账单、收银单据，配合对账；关注上座率、翻台率；7.记录每日营业情况、问题、处理客诉。任职要求：1.熟练茶品知识、冲泡手法、茶艺礼仪；2.会简单点餐系统、收银对账；3.善于营销引导（推荐茶品、套餐、包间）；4.情商高，会维护老顾客关系。工作时间：上一休一

东城餐厅招聘店长！有相关餐饮从业经验优先录用，联系电话

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

达州市通川区马蹄街小姨妹自助火锅店招聘店长1名，，薪资待遇面谈，收银员1名，，薪资3000元左右，要求:18-—35周岁，亲和力强，有经验者优先，联系人:章老师

招聘 四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展， 1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。 2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。 3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话: 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

招聘：店长（带薪学习+社保）薪资：6000-18000元/月岗位要求：1、负责门店日常运营、货品陈列、库存盘点；2、带领团队完成门店销售业绩，做好会员维护、老客复购。任职要求1、形象亲和，热爱美妆护肤行业；2、有化妆品门店店长/资深导购经验优先；3、懂护肤知识，会做销售、会员维护，能带团队；4、抗压能力强，责任心强，执行力好，能长期稳定任职。

招聘：技师部主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2、负责对员工的培训教育；任职资格：1、具有较强的店务管理经验；2、较强的团队管理能力和沟通能力。

达州达川招钻工 山地钻探，需要能吃苦耐劳 可以计件计费，多干多得

需要有钻探经验的师傅以及打杂的小工，各司其职，在达州山坡上工作简单 岗位职责： 1.负责达州山区地质勘查、钻探作业及现场数据采集与记录 2. 按技术规范开展岩土取样、孔位布置及钻机操作与维护 3.协同团队完成野外踏勘、地形测绘及地质构造初步分析 4. 编制简易地质日志与工作简报，确保信息准确、及时上报 5.严格遵守安全生产规程，落实现场安全防护与应急措施 任职要求： 1.具备钻探实操经验，熟悉常用钻探设备及工艺流程 2.能适应山区野外作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3. 具备基础地质知识或相关从业经历，有小工配合协作意识 4.无学历硬性限制，但需责任心强、服从现场管理安排 5.持有地质类相关证书或特种作业操作证者优先

本饭堂招厨工二名，休四天，热水器，空调房，4千五一月，工作地点联系电话

底薪3000加个人销售业绩 上不封顶

招聘服务员多名传菜生多名

招聘：自习室店长（五险/十中店）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责校区日常运营管理，确保教学服务质量与客户满意度。2.制定并执行销售策略，完成业绩目标，提升校区整体营收。任职要求1.有良好的沟通能力和一定的销售能力2.有教培经验，有校区管理经验优先待遇：8000-10000+五险（特别优秀者+股权激励）

正规连锁店（阜城店）诚聘：1.店长、店员数名带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3500元—5000+要求年龄28岁-48岁责任心强，懂销售优先2.招外宣人员6名要求30～55岁，要求会操作智能手机，可以耐心沟通。工资2400～5000元。联系电话：

招聘启事东光县养鼻堂鼻腔养护中心因店面升级招聘门店店长1名：底薪3000+提成门店店员2名：底薪2500+提成外宣人员2名：60元/天，6小时工作制+高额提成30-48周岁，有销售、大健康行业、保险相关工作经验优先录用福利：每月公休3天、年度旅游、管吃、每年工资递增连锁店经营模式电话：地址：东光县育才大街六合小区底商养鼻堂

【招聘岗位】店长一名【岗位要求】22至45岁，有经验者优先，有经验优先【联系电话】【工作地址】茌平区汇鑫路

招聘：前厅主管薪资：5000-10000元/月台球厅前厅主管，负责前厅的工作日常事务，做好人员的培训与卫生的工作岗位职责1.负责台球厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。2.组织并实施员工培训，提升团队专业服务水平与综合素质。3.监督前厅区域的卫生状况，保持环境整洁、舒适。任职要求1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关管理经验者优先。2.熟悉前台或服务行业工作流程，持有相关资格证书者优先考虑。3.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成日常管理工作。

招聘：店长（**6天+社保+年终奖）薪资：4000-9000元/月岗位要求：1、组织、安排、管理店内的销售等日常工作；2、负责店内货品管理、员工管理、客户关系和投诉管理；3、负责店内库存盘点、周边市场调查。福利待遇：底薪+提成+红包+绩效+社保+免费旅游+节日福利+免费培训+终奖+年假等

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，确保账实相符 3. 熟练操作收银系统、扫码设备及电子支付平台，及时处理异常交易 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与细心耐心的服务意识 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.无不良信用记录，能恪守财务纪律与职业道德 5. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

招聘：杀鱼工（白班+工作简单+下午清闲）薪资：3000-3500元/月岗位要求：1、负责协助老板杀鱼，杀蛙，工作简单，好上手；2、配合门店备货，做好货品摆放。任职要求：1、服从安排，吃苦耐劳，讲究卫生；2、之前有杀鱼处理水产经验；3、上午忙，下午守店清闲。

收银员年龄18-45岁，男女不限；身体健康，爱干净，做事麻利；有无经验均可，有茶楼经验者优先；需办理健康证（可入职后补办）薪资福利:3000-3800元/月；上一休一/包吃/节日福利/无经验可带薪培训；工作时间：上一休一，月休15天/长白班，上6休1工作地址:万源宏源领地

招聘：技师部主管薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施；2、负责对员工的培训教育；任职资格：1、具有较强的店务管理经验；2、较强的团队管理能力和沟通能力。

K8招聘收银员2名（不招短期工）综合工资：3000+/月(月休3天)岗位要求:18-28周岁，身体健康能适应晚班工作，对待工作认真负责，与同事及客人有良好沟通。营销接待10名（不招短期工）综合工资：6000–12000/月岗位要求：18周岁以上，五官端正，身体健康能适应晚班工作。联系方式:牟老师工作地址：通川北路33号（达巴路口天桥旁）简历投递至：井号:///3wVppL3liIP1b8x

本店属于自助ktv需要指引到店的顾客下单，酒水补货。卫生打扫。

收银员两名

南大街茶楼招聘收银员22岁～35岁，熟手优先，有意来电：。