招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

店长1.有餐饮管理经验2.具备良好沟通能力3.形象好，气质佳。1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队协作效率3.处理客户投诉，维护品牌形象与客户关系薪资福利:6000-8000元/月，有休假，管吃住，干满一个季度可享受酒店分红，干满一年加200-300元工龄工资。工作时间：没有宴会9点上班，有宴会上班时间提前一点。工作地址:陕西省延安市延川县G341与秀延北路交叉口正北方向盛世花苑酒店

本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。

主要负责客户对接，落地

1.饰品销售2名 2.主要销售服装配饰，耳环，戒指等小饰品 3.工作地点：东方亿象城商场

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店销售目标分解与达成，主动推荐关联商品，提升客单价与复购率 5.及时反馈顾客意见、市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动办公工具 3.有零售/快消/服装/美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与较强责任心 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

山环环火锅店现招聘‍♀收银2名：3800300（全勤）400（绩效考核）提成优秀服务员8名:底薪3800300（全勤）400（绩效考核）综合工资4500～5000【短期勿扰】公司每月15号准时发工资【包食宿】要求：有相关工作经验者，人员性格好，吃苦耐劳有责任心，做事麻利，带健康证上岗【联系电话】工作地址：延安市新区人民公园

延安需要个押运员今天明天

延安南来个年轻的押运员

甘泉有没有押运员，富县延能化要一个押运员

延安市宝塔区招贴砖

员工，20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，月休四天，能长期做做过销售优先，不招短期工薪资福利:底薪+提成+奖金+分红员工3500+店长5000+招工人数:若干工作地址:菜市街店

店长薪资福利:8000-18000元；底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假工作地址:包百大门进门左边维萨帝男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

肉品主管45周岁以内(男女不限)吃苦耐劳，服从工作安排善于沟通，抗压能力强，形象气质佳，具有团队意识有商超工作经验者优先薪资福利:薪资9000+业绩奖+年终奖+生日福利+带薪年假招工人数:一名工作地址:宁化县财富广场新天意超市

招聘导购8名，店长1名，男女不限，年龄要求18到35，要求热情开朗，无经验者带薪培训，工资面议。工作时间：早班或晚班，公司不定时团建聚餐，福利待遇丰厚，联系电话：地址：浚县华景华轩名品男装店

店员薪资福利:底薪4000＋200全勤业绩提成部分单品奖励！月休假4天！提成(1万两个点)，2万(四个点)，3万(六个点);工作时间：店内营业时间早9点--晚10点实行早晚班制。

招聘厨师长一名，薪资待遇面议烤肉/厨房小工一名工资3600-4500洗碗/切配阿姨一名工资3600-4200，年龄50以内录取成功，底薪全勤奖金生日礼金，每月有4天公休，工资每个月十五号打卡.干满一年有年假，工作地点延安吾悦广场欢迎各位厨友前来致电电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，定期盘点交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数学计算与沟通能力 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.具备责任心和服务意识，能适应轮班工作制 5. 无不良信用记录，服从管理，遵守职业道德

招聘：后厨主管薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营管理，确保出餐效率与质量2.制定并执行食品安全标准，落实卫生规范3.协调团队分工，优化后厨流程任职要求1.餐饮相关后厨管理经验2.熟悉餐饮设备操作3.具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

幸福连锁超市（能源店）招聘啦招聘岗位：收银员1名，水果，蔬菜理货员2名薪资待遇：底薪2700+全勤300+提成要求：从事过相关工作有意者到店面议联系电话

招聘，顺宁第一杆台球厅招聘收银员一名，，年龄三十岁以下，上班时间早11点至晚11点，工资2000+300全勤+300奖金+加班费，地址，顺宁采油三厂正大门对面二楼联系电话

招聘收银一名： 3200+200加绩效 肉档一名： 3400+200加绩效 地址：吾悦广场 联系电话： 踏实，服从管理嘴子勿扰，以上人员已经录用三天带薪休假

营业员性别要求:员工年龄要求:40岁以下学历要求:学历不限工作经验:经验不限有餐饮收银工作经验优先。上班时间是早班9-16，晚班16-23，早晚倒班工作内容是货品整理，货品摆盘，打扫卫生，接待顾客薪资福利:3000-6000元招工人数:1人

【】志丹鸭恋虾干锅火锅店招聘，服务员一名，主管一名，要求识字，工资面议，有工作经验者优先。地址：志丹宾馆隔壁联系电话：