本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话

陕西叁陆伍农业科技服务有限公司现因业务发展需要，招聘以下人员：1、店助理（5名4K-5K）年龄20-45岁，具有CI驾照，有较强的沟通协调能力。2、业务店长(10名5k-8k)年龄25-50岁，具有较强的沟通协调能力，有相关销售工作经验者优先。福利：公司团建、节日福利、专业培训、国家法定节假日等。联系人：郝联系方式：工作地点：洛川、富县、黄陵、黄龙

微延长平店招聘导购；6000～9000店助：6500～10000店长：7500～13000过年有七到14天年假欢迎广大朋友推荐或自荐转发电：（同步

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

延安幸福连锁超市｜多岗位急聘！就近安排，福利优厚靠谱好岗火热招聘中｜门店直招，无套路｜就近入职岗位优势福利待遇完善，职场氛围轻松融洽有相关工作经验者优先录用招聘岗位及任职要求1、店长（3名）年龄25-45周岁，具备3年及以上超市店长同岗位工作经验，熟悉门店整体运营管理，责任心强，具备团队管理能力。联系人：王总联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

岗位职责： 1、负责店内羽绒服商品的陈列展示与销售服务； 2、为顾客提供专业的穿搭建议和产品讲解，提升购物体验； 3、维护客户关系，促进会员转化与复购； 4、完成销售目标并配合门店日常运营工作； 任职要求： 1、具备良好的形象气质与服务意识，亲和力强； 2、有较强的沟通能力与应变能力，能主动服务顾客； 3、热爱服装行业，对时尚有一定敏感度； 4、有高端服饰或冬季品类销售经验者优先；

新城10月要顶班一名，有海鲜，300百（韩政伟）介绍

招聘下袋子工人，需要三四名。提供住宿。

富县~宜川有没押运员，2号上车。是吧

延安市招工地小工/杂工

后天需要四名人员，明晚可以接人。

诚聘猪肉主管1名7000-8000餐补600包住要求：懂毛利，懂精品打包，叫卖，懒人酒鬼勿扰蔬果小弟熟手：2名待遇5000到5500奖金要求：经验1年以上，操作能力强。会叫卖营造气氛！眼中有活，浑水摸鱼酒鬼的半桶水勿扰月休2天工作地点：揭阳市榕城区联系V：

店长年龄38岁以下，有一定的管理能力，抗压能力！薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:元氏县城

门店店长性别不限，25-40岁。能接受全国外派，有门店管理经验，保健养生行业者优先，具备团队管理，沟通协调能力，服从公司的统一管理。薪资福利:6000-15000元/月招工人数:5人工作地址:大连市中山区世贸大厦48楼

招聘：店长（有意向直接电话联系）薪资：3500-20000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。2.积极带领团队，激发团队成员的工作热情与潜力，提升团队整体业绩。3.与团队成员保持良好沟通，及时了解工作进展及问题，提供有效指导与支持。4.关注市场动态，分析行业趋势，为店铺运营策略调整提供依据。5.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作。6.协调店铺内外部资源，确保店铺运营顺畅，达成经营目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能够与不同人员进行高效交流。2.拥有丰富的团队管理经验，善于激励和引导团队成员。3.展现出强烈的学习意愿，能够不断适应行业变化。4.富有爱心，对所从事的工作充满热情。5.具备良好的人品，诚实守信，有责任心。福利待遇：享有节日福利。有意者请直接电话联系，期待您的加入！我们将为您提供一个充满挑战与机遇的工作平台，让您能够充分发挥自身优势，实现职业价值。在这里，您将与优秀的团队共同成长，共享成功的喜悦。快来加入我们吧！

汉中勉县木花巷服装门店,店长，综合月薪5000~25000上不封顶，勉县和平路华盛超市以东500米，

负责收银理货工作

1.负责团队人员的管理，善于将不同水准的部属凝造成高效的团队 2.负责与甲方有效的沟通，不断提高就餐满意度 3.负责餐品品质的改善，精通宴会餐与陕西风味小吃的制做 4.熟练掌握办公软件的使用与成本管控

吾悦广场四楼：张大师鸭恋虾招聘：主管一名，服务员三名，工资面议，联系方式：

九多肉多招聘店员一名，年龄45岁以下，踏实稳重，服从管理（短期勿扰）电话：

招聘：【志丹县锦福瑞金包银首饰店】-营业员薪资：3000.00接待进店顾客，主动问候，介绍金包银、各类首饰款式、材质、工艺、价格，了解顾客需求，做好销售推介。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，定期盘点交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数学计算与沟通能力 3. 能熟练使用收银设备及常用办公软件 4.具备责任心和服务意识，能适应轮班工作制 5. 无不良信用记录，服从管理，遵守职业道德

店员理货

新城上城华府红红川烤吧招聘：领班，吧台。，工资面议，服务员，工资3600+200全勤+3天休假，联系电话：

负责收货上货收银

收银打单员熟练操作电脑，认真负责，有工作经验者优先!薪资福利:4000元/月，招工人数:2人工作时间:第一班(3:30-10:00)第二班(9:30-16:00)工作地址:延安新城水果市场