岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生

日常收银；摆货……

工作内容包括收货理货收银

包括上货理货收银，工作时间8小时

负责收货上货收银

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客主动推荐合适商品，完成销售目标 2.保持店内整洁有序，做好商品陈列 招聘要求 、年龄18-50岁，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要

因公司发展需要，现招聘，十名店员，初中以上文化，年龄20-50周岁，形像端正，有负责心，工资2500+提成，月结，每天6小时三班循环上班

今天明天富县要俩个顶班司机

装卸工 无学历要求，年龄35岁以上，能吃苦耐劳，有较强的自学能力和团队合作精神。（退役军人可适当放宽岗位要求） 薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元。公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：1、每月四天休假，每天八小时工作制，加班另计，夜班补贴10元/晚；2、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险；3、公司免费提供住宿；4、公司食堂饭菜品种丰富多样，营养可口，一日三餐约8—12元。 招工人数:5人 工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段

延安市富县钳二村的苹果果园招种植工要求长期干的

2026年，春节后，初八上班，陕西延安富县需要临时起重工，工作四五天，主要是帮忙组装履带吊，在附近的兄弟联系：高

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邢台福美多便利店入驻隆尧了，现招聘店长、店员（倒班上）、夜班（10点半到早晨7点），薪资2500-3500，工作地点：象城街，电话

杨妈妈粥店铁西重工店招聘 服务员底薪➕满勤➕提成3500-4000 传菜员底薪➕满勤➕提成3500-4000 主 管底薪➕满勤➕提成4000-4500 副店长底薪➕满勤➕提成4500-5000 以⬆职位月休3天，管吃管住， 任店长

融柳大铁牛螺蛳粉招聘 店长一名 收银员一名 勤杂工两名 工资面议，联系☎

王帮煮野韭菜花涮肉，地工路店，早十晚十，隔一天一值班，值班几点走，第二天几点上班，每月四个半天休，底薪4000 满勤200 会员卡提成一张5元联系电话 店长周

企业名称：淄博洪福餐饮有限公司 招聘： 1.预备店长：1名 2.收银员：2名 3.面食工：3名 就职要求（面食工）：，年龄30-55岁，身体健康，干净麻利。 工资：3000-3800元。 地址:淄川城区或洪山附近 联系电话：

招聘：【富县天天鲜生鲜超市】销售薪资：面议接待顾客，商品陈列补货，收银结算，盘点库存，维护卖场

招聘启事：彩票销售员 职位：彩票销售员年龄:20-40工作地点：店址，西安市市雁塔区大雁塔北广场非遗大剧院唐宫街美食城薪资待遇：底薪3000元+销售提成 一、岗位职责 1.负责彩票终端机的日常操作，为顾客提供打票、兑奖等服务。 2.热情、准确地解答顾客关于各种彩票玩法、规则及中奖查询的咨询。 3.维护店内环境整洁，确保彩票销售设备及物资的正常运行与管理。 4.严格遵守国家彩票资金管理规定，做到账款相符，日清日结。 5.积极学习彩票新玩法，主动向顾客推荐和介绍，提升门店销售额。 6.完成店长安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历经验：高中及以上，经验不限！欢迎应届毕业生、全职妈妈及寻求稳定工作的社会各界人士踊跃应聘。我们将提供完善的岗前培训。 2.能力要求： ·具备基本的计算机操作能力和学习能力。 ·拥有良好的计算能力和细心的工作态度，对数字敏感。 ·具备出色的沟通能力和服务意识，性格开朗，有耐心，有亲和力。 3.品质要求： ·诚实守信，责任心强：这是最重要的品质，需严格遵守财务纪律。 ·工作积极主动，有团队合作精神。 ·不沉迷彩票，能引导顾客理性购彩。 三、我们为您提供 ·稳定保障：无责任底薪3000元，为您提供稳定的收入保障。 ·丰厚回报：有销售提成方案，您的努力直接决定您的收入上限。 ·福利完善：节日福利 ·环境简单：工作环境温馨，同事关系融洽，无需复杂的人际应酬。

1.具备良好的客户服务意识，有耐心、亲和力强，能积极响应顾客需求。 2.语言表达清晰流畅，具备基本的沟通协调能力，能有效与顾客及同事沟通。 3.责任心强，工作积极主动，遵守店铺/公司规章制度，服从工作安排。 4.仪容仪表整洁得体，举止文明大方，符合服务行业基本形象要求。 5.能适应站立服务等岗位工作节奏，具备基本的数字计算或商品认知能力（可根据具体岗位调整，如导购需增加“了解产品知识”）。

在城市的每一个角落，每一天便利店都为人们点亮便利生活的微光。现在，这份温暖期待你的加入！我们正在寻找热爱生活、热情服务的伙伴，一起打造更贴心的便利体验。 招聘岗位：便利店店员 岗位职责 商品管理：负责商品的陈列摆放，让货架整齐有序；及时补货，确保商品供应不断档；做好来货验收，保障商品品质。 -收银服务：为顾客提供快速、准确的收银结算服务，耐心解答顾客的支付相关疑问，确保交易顺畅。 -环境维护：时刻保持店内环境整洁，包括地面、货架、收银台等区域，打造舒适的购物环境。 -顾客服务：热情接待每一位顾客，提供真诚的购物建议，处理简单的顾客诉求，让顾客满意而归。 -协助运营：配合店长完成商品盘点、库存核对等工作，积极执行门店安排的其他任务。 任职要求 -年龄在18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作（白班、晚班、夜班）。 -沟通能力良好，有服务他人的热情，能够耐心倾听并解决顾客问题。 -责任心强，工作认真细致，注重细节，能严格遵守门店规章制度。 -面部、手臂等裸露部位无明显纹身。 薪资福利 薪资待遇：时薪10-12元/小时，夜班每班次额外补贴20元，综合月薪3500-4000元。 -工作时间：白班（08:00-17:00）、晚班（12:00-22:00）、夜班（22:00-08:00），每班约8-10小时，灵活排班，月休4-6天。 --发薪时间：每月18日准时发放薪资（遇节假日顺延）。 -培训发展：提供3天带薪岗前培训，从新手快速成长为便利店小能手；表现优秀者有晋升机会，向着店长等管理岗位迈进 如果你渴望加入我们这个温暖的大家庭，就请马上行动！

有责任心，团队精神，服从管理

学历经验：大专及以上学历，2年以上餐饮同岗位管理经验，熟悉门店全流程运营。 运营管理：统筹日常运营（排班、备货、服务、卫生），把控菜品品质与出餐效率，达成营收、客单等业绩指标。 团队管理：负责员工招聘、培训、考核与激励，打造高效团队，协调内部矛盾，保障门店人员稳定。 客户维护：处理客诉，提升服务体验，维护老客户，配合营销活动提升门店口碑与复购率。 成本管控：严控食材、人力、能耗等成本，做好库存管理，降低损耗，提升门店利润。 合规安全：严格遵守食品安全法、消防及卫生防疫规定，落实门店安全巡检，杜绝安全隐患。 能力素养：具备较强沟通协调、抗压及应急处理能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统，有责任心和服务意识。 附加要求：部分品牌要求熟悉餐饮营销策划，有连锁餐饮经验优先，持有健康证。

可兼职可日结的店员 当天结算薪资 职位描述：店员，工作轻松 弹性工作制~可选工作时长~ 接受小白无经验~ 宝妈，在校生，在找工作的都可以看过来喽 18-50岁都可哦

职位亮点：入职买五险，无责底薪+个人提成+全勤，学历补助＋生日/节日福利 岗位要求： 1，男女不限，20~30岁，高中或以上，1-3年销售经验，2，活泼开朗，适应力强，服从管理 岗位职责：在GARMIN专卖店，负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作接受客户的咨询，了解客户需求并达成销售 12做好店铺日常营业工作；3、店铺区域货物陈列、摆放、整理、清洁等工作：完成上级领导交办的其他任务；5有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳：6、有相关工作经验者优先职业发展规划；横向发展：店员一店长一区域经理纵向发展：

18岁以上，工作轻松愉快

给客户推荐介绍适合的车辆，成交，取送车，车辆日常维护和保养保洁。 可以熟练驾驶两轮和三轮电动车。