
店长
面议
店长6-10人
岗位职责:
1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率
2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标
3、负责商品库存的管理
4、控制门店的损耗
5、门店盘点及损失分析
主要工作:
1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问
2、检查卖场商品陈列及排面情况
3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全
4、严格控管人事成本及费用
5、负责店助、店务员的排班和业绩考核
6、激励士气,提高工作效率,提高销售额
7、传达执行公司政策及公司安排的工作
好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
导购
3000-8000元/月
导购3-5人月结全职
导购月薪3000-8000,上班8-9小时,免费发放工衣,早晚班两班倒。节假日3倍工资,月休4
导购,年轻人优先
3000-8000元/月
导购11-20人月结全职
保障商品陈列有序,完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货、防损等日常营业工作。
餐饮店长职责:1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度
3000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化菜品结构和运营效率
3.管理食材采购、库存控制及成本核算,确保食品安全与卫生标准达标
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.带领团队完成各项绩效指标,推动员工培训与发展,营造积极工作氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的数据分析与成本控制能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境
4.以结果为导向,责任心强,能够独立解决问题并持续提升服务质量
5.学历不限,专业不限,热爱餐饮行业,愿意长期发展
店长6-10人
榆林/靖边~~新晋1000平方米大型Live民谣酒馆,定位专业音乐现场,硬件设施齐全,现组建核心团队。
1.民谣歌手/乐手:需具备丰富商演或驻场经验,自带成熟曲目单,能驾驭全场。
2.舞台总监,有livehouse、酒吧或中小型演出舞台管理经验,熟悉音响、灯光设备操作与流程调度。
3.店长:有民谣酒馆管理经验3年以上,具备团队管理、成本控制、营销策划能力。热爱音乐行业者尤佳。
乐手400吉他手,贝斯手,键盘手,鼓手个1名
歌手500男歌2名女歌2名
总监面议
店长面议
安康汉滨区某高校洗浴中心招聘主管一名:要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
安康某高校洗浴中心招聘主管一名:
要求性格沉稳,思维敏捷,沟通能力佳,月休四天,包吃住。底薪4000起。有意者电话
装卸工工厂搬运工
装卸工
无学历要求,年龄35岁以上,能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神。(退役军人可适当放宽岗位要求)
薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元。公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:1、每月四天休假,每天八小时工作制,加班另计,夜班补贴10元/晚;2、按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险;3、公司免费提供住宿;4、公司食堂饭菜品种丰富多样,营养可口,一日三餐约8—12元。
招工人数:5人
工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段
店长店员
【粉店招聘店长店员】
1⃣店长:底薪4200加绩效300全勤200
共计4700加高提成到6000左右
2⃣店员:底薪3200加绩效300全勤200
共计3700加高提成5000左右
待遇:包吃住
地址华油商业街
☎电话:
店长
巴中全友店,招人啦‼
店长2名|家居顾问10名
设计师6名|运营主播2名
送货安装10名|财务2名
✅ 有经验优先,没经验手把手带
✅ 黄家沟建材市场,家门口挣钱
✅ 想拿高薪的,不用去外地了
店长1-2人
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详情点击:井号://今日信息/qdhtYAeaaHjclan
有拈头成都市井火锅诚聘
◆店长2名
◆服务员10名:工资3500元-4000元+提成+绩效
◆切配10名:工资3500元-5000元+绩效
◆洗碗工2名:工资2800元-3500元+绩效
电话:
店长月结
店长
全职和兼职,18 - 35岁之间,认真,有责任心,上班族、宝妈均可
薪资福利:4000元+/月,月休4~5天
延安富县招聘:【天天鲜生鲜超市】销售薪资:面议接待顾客,商品陈列补货,收银结算,盘点库存,
店员/营业员月结
招聘:【富县天天鲜生鲜超市】销售薪资:面议接待顾客,商品陈列补货,收银结算,盘点库存,维护卖场
自助餐餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
运营管理:
全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营,确保各环节顺畅、高效。
制定并执行严格的标准作业程序(SOP),包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。
监督食品安全与卫生法规的100%执行,确保餐厅通过各项检查。
团队建设与管理:
负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励,打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。
营造积极、公平、协作的工作氛围,有效处理员工关系,降低人员流失率。
客户体验:
亲临一线,及时处理客人投诉和突发事件,提升顾客满意度。
收集并分析客户反馈,持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。
成本与利润控制:
严格控制食材、物料、人力及能耗成本,有效管理库存,减少不必要的浪费。
分析经营数据(如客流量、人均消费、成本率等),制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。
菜品与质量:
与厨师长紧密合作,监督菜品质量、口味和多样性,根据季节和客户需求协助策划新菜式。
确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。
咸阳秦都区招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长薪资:面议工资待遇进店咨询
面议
店长月结
招聘:【鲜啤福鹿家(永绥街店)】店长和店员
薪资:面议
工资待遇进店咨询
店长
面馆店长岗位职责
一、门店日常运营管理
全面负责面馆日常经营,统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程,保障门店有序高效运转,达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。
制定并执行每日、每周、每月工作计划,把控开店、营业、闭店全流程标准,监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。
维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施,严格执行餐饮卫生规范,落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求,保障就餐环境整洁舒适。
管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资,定期检查设备运行状态,安排设备保养与维修,降低运营损耗。
二、人员管理与团队建设
负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理,合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力,优化人力成本。
组织员工岗前培训与在岗培训,涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容,提升员工专业能力。
明确各岗位工作职责与考核标准,监督员工工作执行情况,进行日常绩效考核、奖惩评定,营造积极高效的工作氛围,降低员工流失率。
协调前厅与后厨沟通衔接,处理团队内部矛盾,搭建高效协作的工作团队,提升整体服务与出餐效率。
三、产品与品质管控
严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度,统一出品规范,保证餐品质量稳定一致。
监督食材采购、验收、储存、加工全流程,杜绝过期、变质、不合格食材入库使用,严格遵守食品安全法,防范食品安全风险。
收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈,结合门店经营情况,向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。
管控食材成本,规范食材领用、加工流程,减少食材浪费,合理控制毛利率。
四、顾客服务与关系维护
监督前厅服务标准,引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台,提升顾客就餐体验。
咸阳旬邑县海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员,身高155以上,形象气质佳2.年龄18-30
3000-6000元/月
导购1-2人月结全职
旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员,
身高155以上,形象气质佳
2.年龄18-30岁,有经验,着优先;
3.(只要你肯努力,月薪3000-6000),每月公休四天,缴纳五险,带薪培训,早晚班。若有意向者进店面试。
工作地址:旬邑县中山街海澜之家
电话:
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
公司提供食宿,要求学历与经验:要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景,拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。
·专业能力:
·领导与管理能力:能够有效领导和协调团队,分配任务,激发员工积极性,具备较强的组织与协调能力。
·沟通与社交能力:具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力,能妥善处理客户投诉和内部矛盾。
·数据分析能力:具备良好的商业意识和数据分析能力,能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。
·运营执行能力:熟悉店务的各项流程(QSC标准、值班管理、排班考勤等),能确保门店运营的顺畅与高效。
·个人特质:
·责任心强,工作积极主动,能承受较大的工作强度和工作压力。
·解决问题能力强,决策迅速,能应对各种突发状况。
·热爱餐饮行业,有学习热情和自我发展的意愿。
茶饮师奶茶店长
面议
餐饮店长月结全职
柠季柠檬茶店长招聘启事
我们是柠季柠檬茶,致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮,凭借高品质产品与独特品牌文化,在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展,现诚邀优秀人才加入,共同开拓茶饮事业新高峰!
岗位职责
1.负责门店整体运营管理,制定并执行工作计划,达成销售目标,分析经营数据,优化运营策略。
2.管理门店团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等,营造积极团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。
3.把控产品品质,监督饮品制作流程,确保符合标准,处理客户反馈与投诉,提升顾客满意度。
4.管理门店物料库存,合理控制成本,做好盘点与补货计划,保障物料供应。
5.策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与店铺客流量,维护与商场、供应商等外部合作关系。
任职要求
1.1-2年零售或餐饮行业管理经验,有茶饮店管理经验优先。
2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效管理团队,处理突发状况。
3.热爱茶饮行业,认同柠季品牌文化与价值观,有责任心,工作积极主动。
4.能适应灵活工作时间,包括周末和节假日,抗压能力强。
5.有良好的服务意识,关注顾客体验,熟悉门店运营流程与成本控制方法。
薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇,月薪5000-6000元,有全勤奖,店铺提成,上不封顶,另有绩效奖金与年终奖励。
2.完善的培训体系,提供专业知识与技能培训,助力职业发展。
3.广阔的晋升空间,表现优秀者有机会大店长等管理岗位。
4.丰富的员工福利,如带薪年假、节日福利、员工折扣等。
工作地点
[西安市高新区科技路]
如果您自信能胜任这份工作,热爱茶饮行业,渴望在一个充满活力与创新的团队中发展,欢迎投送简历,请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”,或致电联系应聘,期待您的加入,一起为顾客带来更多美味柠檬茶!
咸阳渭城区急招【门店导购】7名,主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。【工作地点
4000-7000元/月
导购销售6-10人月结全职
急招【门店导购】7名,主要工作内容是给顾客介绍特产食品、销售文创产品。
【工作地点】西安咸阳国际机场T3/T5航站楼
【薪资情况】固定薪资(基本工资+餐补+全勤+绩效)3500,再加个人销售提成(提点2%),综合薪资4000-7000
【五险一金】入职即缴纳五险一金
【上班时间】两班倒,月休4天,法定节假日三倍薪资;早班06:30-14:30,晚班14:30-22:30
【食宿情况】不包吃,包住宿(司机接送,10-15分钟到达机场)
【要求】有销售经验,性格外向主动,沟通能力较好!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富县店长急招在线招聘信息,主要招聘富县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。