店长招工人数:1名工作地址:地址：南岸盈信.御隆府楼下

1.加油站日常运营管理 2.加油站安全生产管理 3.新员工培训

招聘导购两名，店长一名宝鸡银泰城皇室童缘童装店，职为有你⸂⸂⸜⸝⸃⸃思想灵活执行力沟通力强够主动有亲和力(●✿∀✿●)懂得自我分配工作能够快速融入团队电话陈女士

招聘：凤翔路叔儿内衣店·招聘优秀导购、店长、主播薪资：面议凤翔路叔儿内衣店诚招优秀导购、店长、主播岗位一：导购1.负责店内商品陈列与客户接待，提供专业贴心的服务；2.熟悉产品特点，主动推荐适合顾客的款式；3.完成日常销售任务，维护店铺整洁与秩序。要求：有销售经验者优先，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。岗位二：店长1.带领团队完成销售目标，协调店内日常运营；2.负责人员管理、排班安排及培训指导；3.处理顾客反馈，提升服务质量和客户满意度。要求：具备一定管理经验，有较强的组织与执行能力，能抗压。岗位三：主播1.负责线上直播销售，展示产品亮点，与观众互动；2.配合团队完成直播脚本、选品及后期跟进；3.提升直播间人气与转化率。要求：表达清晰，形象大方，有直播或销售经验者更佳。工作地点：凤翔区东大街联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

店长21-50岁学历不限男女不限性格开朗普通话标准薪资福利:面议工作地址:宝鸡市各大门店就近安排

女装店长岗位1年以上，懂搭配

招聘：社群运营专员薪资：3000元以上/月公司始建于2014年，致力于健康服务，医疗保健，养老，养生为一体化的服务产业链，是一家集产品研发，生产，销售，连锁店面运营，线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长：5名待遇：年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营：3名待遇：月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金）3、见习店长：5名待遇：月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金）。4、社群运营专员：30名待遇：月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金）5、营销代表：10名待遇：月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员：3名待遇：月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计：5名待遇：薪资面议(底薪补贴奖金）9、导游：2名待遇：薪资面议(底薪提成补贴奖金）联系人：唐老师联系电话：

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

急招一名阿姨【工作地址)东仁新城【工资待遇】3000元、月休4天【工作内容】照顾一位男老人90岁有时脑子不清楚、女老人全自理85岁要求有爱心，有责任心.【年龄要求】60以下联系人逸心家政付老师

招员工50左右，上6个小时班，工资3000元，月休2天，喂鸟鸟小宠物，地址:凤县乡镇农家院养殖，谁去联系逸心家政付老师

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招聘挖机驾驶员，要求立即到岗。

招聘60型号挖机操作人员，工作地点在常兴。

JOINUSLEHOU｜乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历；2、有女装销售工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳学习能力强，有上进心；4、年龄18-36岁，身体健康。薪资待遇可面议联系电话：（张女士）地址：合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装

乐山世豪珂莱蒂尔品牌新店招聘新开店，职位：店长，销售高手综合薪资：6000-15000是高手就来挑战高薪福利面聊咨询()

店长从事服装行业两年以上工作经验，沟通协调能力强，执行力强，有责任心薪资福利:底薪3200(含岗位津贴和社保补贴)+高额提成+高额目标奖+高额PK奖+法假福利+生日假招工人数:1名二休一工作制

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

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长期招陕西省宝鸡市的导购、促销，负责日常安装与维护，工资面议，现金结算，买工伤险。按流程规范作业，长期有活，新手可带，持证上岗

扶风县汉堡店急招营业员要求:18-45周岁，有责任心班次:早班09:00-17:30晚班17:00-凌晨1点薪资: 底薪+绩效+全勤+餐补+奖金，月综合工资3200-4500元，月休2天联系人:吴先生电话:有意向直接致咨询

储备店长熟练工优先录取薪资福利:2800+400全勤+提成招工人数:15人工作时间：04:30__10:00，实习期三个月，届满缴纳三险工作地址:宝鸡高新区

————————————水木清华步行街招售货员，月薪三千+要求30-50员工，有责任心，工作时间下午四点到十一点。电话

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招店员,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系魏女士

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天工资3600到4000之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有休息时间 电话:陈()

桥南街道超市招理货员一名,有经验者优先

陕西宝鸡灰指甲店店员30-50岁，市区就近安排。早8点半-17点半工作，月休4天薪资福利:底薪加奖金

手机配件批发及零售