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朔州美都汇记忆的起点女装诚聘： 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

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太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名，业务员一名。联系电话微信

岗位职责: 1.负责超市便利店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺的销售业绩和服务质量 3.制定和执行店铺的营销策略 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.对超市便利店行业有一定的了解和经验 4工作时间12小时，8点到20长白班休两天 工资4500 5普通收银理货工资3600加200 工作时间12小时两班倒上一个礼拜白班转晚班 转班的时候有休息

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户达成体重管理、营养改善、运动康复等阶段性目标 3. 每天开展健康知识科普活动，通过体验形式提升客户健康素养与自我管理能力 4.维护客户健康档案，动态跟踪健康数据变化，及时识别潜在健康风险并提供解决方案！ 5.协同医疗、营养、运动等专业团队，为有需要的客户提供多学科整合式健康支持 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与共情力，亲和力强、责任心佳 2.医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先，学历大专！ 3. 有健康管理、体检中心、保险健康服务、互联网医疗等行业经验者优先，经验不限 4.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5.具备基本的数据记录与信息化工具使用能力，能熟练操作健康管理系统

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

招聘销售员和店长

招聘启事 山西阳泉地区某矿施工定向钻孔招聘信息（工程稳定，长期活。） 一、招聘岗位 1. 辅助工：10名(要求持瓦斯抽采证或探放水证) - 年龄要求：45周岁以内 - 无违法犯罪记录、无不良违法记录，身体健康，吃苦耐劳，能适应井下作业。 二、报名方式 项目施工负责人：杨先生 联系电话：（）

阳泉矿，招几个长期，的临时工，管吃管住，联系方式，

一矿招聘炒菜师傅，6000联系电话

包子粥店招聘 员工3人， 工作时间5:00-9:30，下午4:30-9:00 工资2000元/月 地址：矿区矿一中对面 电话☎:

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湖北襄阳招聘 公司因业务扩大，面上社会招聘以下工作岗位，饲养员20名，技术员10名，主管5名，饲养公司育肥猪，配怀猪，产房猪，有工作经验优先，年龄55岁以下，场内包吃住，工资待遇优厚。望大家互相转告，电话

广西金陵农牧集团，急聘！ 事业部经理/采购员/产房组长/饲养员、技术员、环保工、会计等岗位，包吃住，详看图片，咨询～ 广西（南宁/钦州/来宾）广东（茂名/云浮/阳江）等。 联系：陈先生 （）

福建兴盛天兆、长盛农牧诚招岗位1：技术场长2名，年龄25-45岁，5年以上管理工作经验,大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资面议岗位2：繁殖场层长2名，育肥栋长2名，年龄25-48岁，3年以上管理工作经验,大专及专科以上学历，精通办公软件，薪资9K-11K岗位3：产房技术员3名，（要求懂配怀），育肥技术员1名年龄25-48岁，中专以上学历，3年以上工作经验，精通办公软件，薪资7K-9K岗位4：产房饲养员6名，配怀饲养员4名，保育5饲养员2名，洗栏工4名，要求年龄20-48岁，初中以上学历会说普通话，会认识字，有工作经验者优先，薪资6K-7.K岗位5：急招电工1名，要求25-45岁，有过猪场工作经验2年以上，初中以上学历，能接受封闭式管理，必须持有电工证，7K-8K岗位6：急招环保工2名，要求25-45岁，会懂简单的设备维护，污水处理，死猪处理，有机肥处理，会说普通话，会开铲车，有c1驾照，有工作经验者夫妻工优先，薪资6.5-7k岗位7：门岗生物安全员1名，门岗勤杂工1名，（要求夫妻工），物资传送员1名25-45岁，会开电动三轮车，初中以上学历，会说普通话，有过猪场工作经验的优先，薪资，5.5-6K联系人：沈主管： 同步，电话没人接先，有空一一**复谢谢配合四川凉山 云南员工已招满勿扰

年已过完了！！！ ​还没研究好今年啥打算的， ​出来干活的快来我这边吧。 使劲儿摇人， 内蒙巴盟磴口这块儿 ​牧场～奶厅班长， 一天5-6个小时工作量 ​风吹不着，太阳晒不着 ​雨淋不着，冬暖夏凉的 ​月薪(6000～8000) 年轻的晋升空间大(不画大饼) 一日三餐，各个节假日三倍工资和福利 ​联系电话☎(同步)

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招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪4000+提成+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳五险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄25-40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导意识 4.熟悉

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

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