招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

太谷秘修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一 名,联系电话微信同号 地址:小南街白塔广场地下商铺1号(家家利附近)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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招聘销售员和店长

负责店里面进货 库存 销

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户达成体重管理、营养改善、运动康复等阶段性目标 3. 每天开展健康知识科普活动，通过体验形式提升客户健康素养与自我管理能力 4.维护客户健康档案，动态跟踪健康数据变化，及时识别潜在健康风险并提供解决方案！ 5.协同医疗、营养、运动等专业团队，为有需要的客户提供多学科整合式健康支持 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与共情力，亲和力强、责任心佳 2.医学、护理、营养、运动康复、公共卫生等相关专业背景优先，学历大专！ 3. 有健康管理、体检中心、保险健康服务、互联网医疗等行业经验者优先，经验不限 4.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等职业资格证书者优先 5.具备基本的数据记录与信息化工具使用能力，能熟练操作健康管理系统

一矿，帮助老人伺候70多的不自理老人，住家3500休息四天，联系

阳泉矿区招聘厨房帮厨1名男女都行，小饭店，活简单，工资面议，联系电话

招聘启事 山西阳泉地区某矿施工定向钻孔招聘信息（工程稳定，长期活。） 一、招聘岗位 1. 辅助工：10名(要求持瓦斯抽采证或探放水证) - 年龄要求：45周岁以内 - 无违法犯罪记录、无不良违法记录，身体健康，吃苦耐劳，能适应井下作业。 二、报名方式 项目施工负责人：杨先生 联系电话：（）

阳泉煤矿招皮带检修工一名，年龄48周岁以下，工资450一天，联系人王队电话

阳泉五矿招支护大工，打杂话时间短每班四百元。联系电话王队

大型养殖场招聘：2万头母猪场大量招聘配怀，产房，保育，育肥饲养员，技术员，主管，兽医，年龄55以下。熟练工优先，工资每个月10号准时发，包吃住，五险一金。地址淮安，何经理

阿荣旗赛科星牧场招聘 1、挤奶工3人，学历不限； 2、食堂帮厨1人；要求年龄在50周岁内； 3、推料司机1人；要求有c1驾驶证； 4、上料铲车司机1人；要求有c1驾驶证；装载车操作证； 5、会计1人；大专及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务核算，成本分析工作，熟练操作办公软件，有同行业工作经验优先录用； 5、兽医1人、育种员1人，大专以上学历，畜牧兽医等相关专业； 6、挤奶组长1人，全日制大专以上学历，专业不限； 7、接产组长1人、保健组长1人，大专以上学历；畜牧兽医相关专业； 薪资面议、福利待遇： 1、【免费食宿】、【免费工装】、【六险一金】、【享受带薪年休假】、【免费体检】、【婚庆礼品】 、【生日福利】 、【节日福利】 联系人：张女士 联系电话：

成手场长 年龄30 - 55之间，4年以上工作经验，有经验者优先，服从管理尽心尽职。饲养55000只，2栋房 薪资福利:月薪8000元不拖欠，，提成：净利润提20% 招工人数:1个 工作地址:辽宁省大连瓦房店平房

招聘 广西陆川县猪场招以下人员： 一、产房组长：3名 1、50岁以下，中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学相关专业； 2、能适应猪场的封闭管理； 3、熟悉掌握生产种操作流程 4、工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的职业操守； 5、基础月薪6500~12000元/月+绩效奖金 二、产房饲养员：10名    1、20-48岁以内，身体健康，有1年以上规模场产房工作经验优先； 2、能适应猪场的封闭管理； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4、基础月薪4200~6000元/月+绩效奖金 三、配怀舍饲养员：5名   1、20-48岁以内，身体健康，生熟手均可； 2、能适应猪场的封闭管理； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4、基础月薪4200~6000元/月+绩效奖金 有意者联系莫女士 （）

招聘：养殖场场长 薪资：10000-15000 1、根据基地年度经营、指标预算，制定青年蛋鸡场年度生产计划及目标，并按计划组织生产，达成目标； 2、根据基地质量体系管理要求，制定本场质量管理制度，并认真组织实施，保证产品质量达标； 3、根据年度生产目标，确定各岗位人员编制，技能培训、后备场长的培养； 4、根据基地的生物安全体系管理要求，负责制定本场的生物安全管理制度，并组织实施，保证本场的防疫达标； 5、对于青年蛋鸡场出现的质量、防疫、疾病等突发事故，及时上报基地总经理，并开展自查，制订整改措施； 6、负责协助基地总经理制定工人的年、月度过程及量化考核方案； 7、负责对青年蛋鸡养殖过程中关键成本控制点的管理，制定节能降耗措施。 8、负责青年蛋鸡场的安全生产工作，及时排除安全隐患，防止安全事故的发生； 9、负责青年蛋鸡场工人的日常管理、团队建设、企业文化宣贯等工作。

朔州美都汇记忆的起点女装诚聘： 招聘岗位及薪资： -店长：5000～10000k - 导购数名:4000～8000k 店铺地址：美都汇三楼记忆的起点 岗位要求：18 - 36岁，有零售行业销售经验者优先 任职要求： 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 能适应快节奏的工作环境； 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高，赚的越多 （）欢迎咨询

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导意识 4.熟悉

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

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招聘职位：生鲜超市店长 岗位职责： 1. 负责生鲜超市的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、商品陈列及销售支持； 2. 制定并执行生鲜商品的采购计划，确保商品质量与供应稳定； 3. 管理门店员工，组织培训及绩效考核，提升团队整体运营效率； 4. 负责门店的卫生、安全及顾客服务，维护良好的购物环境。 任职要求： 1. 具有3到5年生鲜行业相关工作经验，有家家利或者山姆工作经验者优先； 2. 工作时间：9:00-19:00 3. 月工资4000到6000元。

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。