
店长
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。
5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。
6、完成上级安排的其他⼯作。
店长
面议
店长
一、职位描述
1. 门店管理:全面负责自动洗车店的日常运营,包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。
2. 团队协调:安排员工排班,培训新员工,确保服务流程高效、标准化。
3. 客户维护:处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度,建立长期客户关系并维护品牌形象。
4. 业绩目标:制定营销策略(如会员推广、促销活动),完成公司下达的营收目标。
5. 安全管理:确保设备安全运行,落实消防及环保规定,及时上报隐患。
6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。
二、任职要求
1. 高中及以上学历(机械/管理专业优先);2年以上连锁服务业管理经验(便利店/加油站/汽服门店管理者最佳)
2. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3. 结果导向,能承受工作压力,适应快节奏工作环境;
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
5. 懂基础机械:能判断设备异常(传送带卡滞/喷淋故障等)
6. 有责任心、执行力强,认同公司企业文化。
晋中介休市招聘单位:介休昕瑞鞋服店招聘岗位:店长岗位要求:35周岁左右,要有管理经验薪资待
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
招聘单位:介休昕瑞鞋服店
招聘岗位:店长
岗位要求:35周岁左右,要有管理经验
薪资待遇:4000-7500
工作时间:9:00-18:30
招聘岗位:导购
岗位要求:40周岁以内,有销售经验优先
薪资待遇:2500-4500
工作时间:三班倒
公司地址:介休南河沿九州旁边意尔康体育
联系人:李士
联系方式:
太原迎泽区急聘:双塔汇商场新店开业招聘【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
急聘:太原双塔汇商场新店开业招聘
【仲夏物语/织趣女装店长】:底薪+补贴+提成,综合收入5000-8000
月休:4天
【仲夏物语/织趣女装店铺导购】:底薪+补贴+提成,综合收入4000-7000元
月休:4天
【有意者联系手机号/号】
店长要求:要求品牌管理经验至少一年以上。
导购要求:有女装销售经验者优先
年龄要求:18-40岁左右
期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど
晋中平遥县鼻渊堂一一神医岭店因业务需求现招店长2名,店员2名,年龄不限,男女不限,有销售经
2000-8000元/月
店长1-2人月结全职
平遥鼻渊堂一一神医岭店
因业务需求现招店长2名,店员2名,年龄不限,男女不限,有销售经验的优先,待遇:底薪+提成+佣金+奖金。
地址:平遥顺城南路35号汇泰商城对面
有意者联系
店长
招聘防盗门专营店店长/店员(基本薪资有保障+业绩提成)
工资范围5-1.3K,上不封顶,多劳多得
工作内容
1.以服务礼仪接待客户,了解客户需求,根据客户需求提供专业销售服务。
2.负责店内产品(防盗门、防火门等)的销售与服务。
上班时间:早上9:00到下午6:30或7:00(也就是商场闭店时间)
门店店长
4000元/月
店长月结
招聘啦!招聘啦!
因店面扩大升级,康姿百德榆次旗舰店现需要招聘专卖店店长若干名,要求如下:
【薪酬福利】
1、底薪4000+提成+奖金;
2、每月休息4天,重大节假日休息;
3、入职后,公司给缴纳五险;
4、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;
5、免费工装,每月定期团队聚餐;
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解;
2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作;
【岗位要求】
1、年龄25-40周岁,特别优秀者可适当放宽条件;
2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、学历不限,经验不限;
优秀的团队期待优秀的你加入!
【市区新厂】干到过年3.5W结清拿回家能日结
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
阳泉矿区招聘入户早教师工作内容:婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估
4000-7000元/月
早教老师大专及以上
招聘入户早教师
工作内容:婴幼儿房环境评估、物品收纳整理、育儿动线规划、五大能力评估、为婴幼儿量身定制训练方法、适龄玩具绘本推荐、解决家长育儿问题、辅食添加制作指导、婴幼儿常见病推拿保健。
任职要求:大专以上学历,幼师/教师优先。喜欢孩子,性格活泼。有销售经验优先
收入:100~150/1.5小时
可兼职
联系电话:张丽
河南鹤壁招聘:分娩车间管理员薪资:5000-7000
1:负责分娩猪只饲养管理
5000-7000元/月
养殖主管月结
招聘:分娩车间管理员
薪资:5000-7000
<p>1:负责分娩猪只饲养管理</p>2:负责车间内设备操作使用和维护保养工作
3:负责猪群各项转群及车间清洁消毒工作
4:负责日、周报的填写工作
养殖主管月结
招聘:疫病防控部经理
薪资:7000-10000
<p>1.负责组织公司生猪疾病防控目标的实现</p><p>2.负责生猪兽医防控体系建设搭建与更新,组织重大疫病处置</p><p>3.负责兽医的新技术、新产品开发与应用, </p><p>4.负责兽医实验室、前岗洗消中心、同信卡点管理</p><p>5.负责政策项目管理</p><p>6.负责领导安排的其他工作</p>
养殖员
东方希望集团养殖场招聘:
招聘岗位及薪资:
分娩主管 1人 8000-15000
配种工 2人 5400-15000
妊娠饲养员 3人 5400-15000
分娩饲养员 8人 5400-15000
保育饲养员 2人 5400-15000
任职要求:
1.能接受封场管理;
2.会使用智能手机、识字;
3.有大型养殖场工作经验:
4.较好的分析及判断能力、沟通能力、组织能力。
5.55周岁以下,48周岁以下
福利待遇:
1.入职前、
2.试用期工资正常发放
3.定期组织团建、幸福家园活动
4.场区环境好,晋升机会多
5.探亲补贴、封场补贴等
6.场内免费提供住宿、工装
联系方式:
刘老师
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
运城河津市银月宾馆招聘啦!地址:东星对面酒店前台2名年龄23-35任职要求:形象好,普通话
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦!
地址:河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
店长
面议
店长1-2人
1.负责台球厅的日常运营,包括接待顾客、管理台球桌的使用、处理顾客的咨询和投诉等。
2.负责台球厅的清洁和维护工作,确保台球厅的环境整洁、设施完好。
3.负责台球厅的营销推广工作,包括制定和执行营销活动、维护和拓展客户资源等。
4.负责台球厅的财务管理工作,包括收银、记账。
【职位要求】:
1.长期工作者,年龄18岁以上,身体健康,无不良嗜好。
2.具有良好的服务意识和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够妥善处理顾客的咨询和投诉。
4.具有良好的财务管理能力。
5.具有台球厅工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供矿区店长招聘在线招聘信息,主要招聘矿区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。