
门店店长
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理,包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检
2. 主导客户服务全流程,及时响应会员需求,处理客诉并提升客户满意度与复购率
3. 统筹门店卫生与环境管理,确保场地整洁、设施完好、氛围舒适,符合品牌形象标准
4. 组织员工排班、培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围,提升服务执行力
5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析,助力门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力,有团队管理经验者优先
2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧,能为顾客提供专业、友好的体验指导
3. 具备基础财务意识与数据敏感度,能熟练使用办公软件及门店管理系统
4. 责任心强,注重细节,认同休闲娱乐行业服务价值,热爱台球文化
5. 学历不限,有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求
销售店长导购
【更多岗位】井号:///r9avQmuekiZ3Tcp~~~~~~~~~~~~~~~枣庄晟熹智能科技有限公司直聘:销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁(薛城万达店)万达1楼3号门【联系电话】
门店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责台球俱乐部日常运营管理,包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检
2. 主导客户服务全流程,及时响应会员需求,处理客诉,持续提升客户满意度与复购率
3. 统筹门店卫生与环境管理,确保场地整洁、设施完好、动线合理,营造专业舒适的运动休闲氛围
4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持,传递品牌专业形象
5.定期分析经营数据,提出优化建议,配合总部落实营销方案与服务标准落地
任职要求:
1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验,有服务行业基层管理经历者优先
2.责任心强,执行力佳,能独立应对突发状况并高效解决问题
3.热爱台球运动,了解基本规则与器材知识,具备基础指导能力者更佳
4.学历不限,年龄22-35岁,身体健康,可适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长月结
招聘:月入过万店长
薪资:10000-20000元
职位描述岗位职责:1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求:1、学历不限1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。
枣庄滕州市直营店长两年以上工作经验,25-45周岁,高中学历,有相关行业经验者优先。工作内
3000-5000元/月
店长1-2人月结
直营店长
两年以上工作经验,25 - 45周岁,高中学历,有相关行业经验者优先。工作内容:1.全面负责直营店的运营和管理,提出经营的合理化建议2.监督管理店面卫生、产品展示、人员形象、物料等方面的维护工作,确保符合公司标准3.熟悉产品知识和销售技巧,提高销售业绩4.协调好店员的关系,做好排班与轮值,激发店员的积极性5.及时统计数据,做好营业收入、补货与库存盘点等工作6.处理好客户疑议、投诉。
薪资福利:3000 - 5000元,工作餐,带薪休假,公费培训,通信补贴
招工人数:2人
工作地址:滕州上合商贸大同北路
枣庄滕州市招聘:智能英语机构店长(五险+待遇优厚)薪资:3000-9000元/月职位描述:
3000-9000元/月
店长月结
招聘:智能英语机构店长(五险+待遇优厚)
薪资:3000-9000元/月
职位描述:小红本智能语音在滕州山亭本地15年经验,吸收有魄力,有开拓精神,有单店运营能力,懂英语,愿意奉献,有责任心的店长负责人加入。通过学习,掌握公司运营理念,可以成为机构负责人,
任职要求:有单店运营能力,懂英语,愿意奉献,有责任心的店长负责人加入
工作时间: 面议
薪资福利: 底薪3000以上,一经录用,交五险,待遇优厚。综合薪资3000-9000
小褐同学 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展;
2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成;
3.优化门店产品陈列,提升体验感;
4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑;
5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。
岗位要求:
1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题;
2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范);
3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展;
岗位福利:不定期奶茶;
小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能!
工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店;
面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
导购销售1-2人
岗位职责:
1. 主动、热情地迎接进店客户,了解客户需求、偏好
2. 熟练介绍和演示家具、家电产品的功能、特点、材质、工艺及品牌优势
3. 跟进潜在客户,通过电话或者微信进行回访,提高成交率
4.我们是银泰城家具生活馆,招聘家具产品主播、家具导购,高提成,团队氛围轻松,更有定期团建,带薪旅游等福利。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备零售、销售或客户服务工作经验,有家具、家电、建材或相关行业经验者优先。
2. 能够独立完成销售任务,具有较强的执行力
3. 团队合作意识强,能够与团队成员有效协作
优先考虑条件:对家居、装修风格有一定兴趣和了解,影响端正,有良好的职业素养。
德州德城区店长薪资福利:4500-8000元招工人数:一名
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长
薪资福利:4500-8000元
招工人数:一名
店长1-2人月结全职
诚招旅店经营管理人员,,三十到四十六七岁,最好有管理经验,打扫卫生洗床单被罩,会做饭,旅馆不大,十三个房间,过完年初五开业,工资电联,电话:
诚招化工厂电工师傅330元/天
300-400元/天
强电工长期20人以上月结点工电工证高空作业证
有化工厂电工经验,持有高压电工证,会接线仪表和电气原理图识读能力,适应室外作业,身体健康、责任心强,学历不限,经验丰富、稳定性高的老师傅优先,工资月结,可预支生活费,不拖欠工资。
直聘店长9K+/置业经理/0成本创业/全国连锁
1.5-3万元/月
店长
一、岗位职责:
1、搭建门店团队架构,带领团队做大做强;
2、负责门店日常管理,做好现场管理和结果检查,协助分行人员开单,抢占市场份额;
3、制定门店经营目标,并带领团队完成业绩目标;
4、配合集团重大战略决策的执行落地;
5、高质量完成上级领导的工作和安排。
二、任职要求:
1、一年以上团队管理经验,35周岁以内,行业不限
2、有强烈的事业心、责任心和魄力,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己
3、具备招聘组队、培训培养人才和团队建设能力
4、具备较强的职业化沟通表达能力、组织协调能力,具备较好的职业化素养
5、吃苦耐劳接地气、虚心好学适应能力强
三、工作时间:9:30~21:30,做六休一天半
四、管理人员薪酬福利:
1、薪资分布:
①门店店长薪资:
深圳:薪酬9000+35%月度分红+5%年终奖
广州:薪酬8000+35%月度分红+ 5%年终奖
②营销副总经理薪资:
深圳:薪酬11000+12%月度分红+3%年终奖
2、福利:五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
店长1-2人月结
招聘:店长助理1名
待遇:3500/月
✍要求:
熟练操作电脑,精通Office办公软件
工作认真负责,细心有条理
工作地点:南广场晋舍普拉提店
☎()
店长
三星空调志高空气能无棣旗舰店招店长一名,员工数名,待遇优厚,底薪加提成提成。
地址/棣新一路中医院南三星空调,电话,
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
青岛啤酒交易所店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
日常运营整个啤酒交易所
啤酒订购
库存盘点
物料整理,清点
日常客诉处理
山东枣庄营业理货员男女不限,年龄45岁以下,能够适应超市倒班时间薪资福利:3500-500
3500-5000元/月
理货员月结
营业理货员
男女不限,年龄45岁以下,能够适应超市倒班时间
薪资福利:3500 - 5000元
招工人数:数名
工作地址:新东谷超市(金河湾店)(涵翠苑店)(洪绪店(翔宇儿童城店)(涵翠苑银钟里店)(以上地址就近安排)
服务员配菜剁鱼工水案肉禽加工
开发区农家院招聘:配菜一名,厨房大姐两名,杀鸡杀鱼水台一名,服务员10名,前厅经理一名,工资面谈158****5678
营业员有提成月结
【薪资构成】底薪4000+提成分润奖金!!!【任职资格】1.年龄20/45岁,优秀者可放宽2.工作有热情,责任心,踏实上进!3.有车优先!可以代步就行,没车也可以,上六休一有意者联系(微同)
山东枣庄来自购吾悦店招聘:理货员数名要求:服从管理,积极向上两班倒工作环境优联系电话:
理货员
来自购吾悦店
招聘:
理货员数名
要求:服从管理,积极向上
两班倒
工作环境优
联系电话:
山东枣庄招聘店员导购2名售后安装2名司机2名工作轻松,简单易学工资待遇3000+有求推荐
导购1-2人月结
招聘
店员导购2名
售后安装2名
司机2名
工作轻松,简单易学
工资待遇3000+
有求推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供薛城店长招聘在线招聘信息,主要招聘枣庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。