音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

店长18-35周岁，男女不限；热爱生活，阳光开朗有朝气。日常顾客接待、货品上架陈列摆放、礼品补货退货防损等日常工作；执行和回馈门店促销活动；店内卫生清洁及店长交办的其他工作。薪资福利:3000~5000元/月（面议），结构：底薪+绩效+全勤招工人数:1名应聘须知：问清"底薪具体多少、绩效怎么考核、全勤奖金额、月休几天、早晚班怎么排、是否包吃住/有餐补、店长岗是否有额外管理津贴"。工作时间：每周按照门店情况/店长排班；早班：9:30-18:30；晚班：12:00-21:00（具体按门店实际情况）。工作地址:银川市兴庆区兴庆万达一楼1号门口出佳叽

【玖姿】招聘店长2名导购6名工作地点：老大楼、王府井专卖、中卫专卖、大武口万达综合工资5000-10000（上不封顶）福利：月休3天+法定三薪+年假+五险+晋升培训+内购福利职位描述：1.性格开朗，有高度责任感；2.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神；3.年龄22-45短期勿扰，有经验优先！自荐，推荐都可以[愉快][愉快]联系人：李女士

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

店长，25-45岁；有销售/带店管理经验；形象气质佳、能吃苦、可长期稳定。管销售目标、排班、陈列、会员、带教薪资福利:底薪++全勤+提成+法定节假日三薪工作地址:兴庆万达二楼·蔚色素珂

1.负责完成门店各个分工管理工作 2.监督商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作 3.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火、防盗等作业管理 4.妥善处理客户投诉和服务工作中发生的各种矛盾 5.负责对员工的培训工作 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 3.精通团队管理，客户管理，商品管理。陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行 4较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作强度和工作压力 月薪 6000元-10000元

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

具体面谈

招聘150轮挖顶班司机，工作地点在银川北塔四六队（太阳神大酒店北面）。

银川市西夏区招拆除/运渣小工，小挖机

招聘大工若干名，薪资按日结算，每天发放。

宁夏银川灵武市宁东招聘焊工和小工。焊工需会手把焊，必须持有特种作业证和登高证。焊工招聘1-2人，300-330/天，小工招聘3-4人。200-210/天，年龄55岁以内，8小时，工作地点在宁东。

西夏区杞里香这会能上夜班的联系，日结160

店长有经验。店内工作薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:各2名

店长薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:廊坊多家门店及新店开业招聘，可就近分配

招聘：儿童游乐场店长薪资：4000-7000元/月招聘条件：必须要有相关经验！1.制定门店月度/季度经营目标（营收、客流、办卡、续卡），拆解目标并跟进完成情况，做好每日营业数据复盘（营业额、到店人数、耗卡、会员新增）。2.会员管理：负责会员开发、维护、回访，处理会员到期、续卡、投诉，建立会员档案，策划门店活动（周末主题活动、节日活动、老带新）提升引流转化。薪资待遇：4000-7000

LAYDAY轻奢品牌，远大南岗店三楼要进驻啦，招聘店长，副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

【招聘岗位】店长、导购【薪资待遇】店长底薪2500+提成店铺总销售1%导购底薪2000+个人2%销售提成+店铺奖励，优秀员工薪资可协商【工作时间】每日8小时【岗位要求】20-45岁，有服装销售经验优先【工作地址】秦皇岛卢龙县塞北福满家二楼淑时尚专柜【联系方式】袁经理【公司名称】淑时尚专柜-------------------------[爱心]

工作内容厨师长/总厨:全面负责后厨的运营管理，工作汇报的直接上级为项目经理，善于沟通及工作安排、工作节点把控，工作成果的验收及技能培训，乐于与人交流的工作。1.负责菜品烹饪与质量把控,定期研发新菜,优化菜单结构。2.严控食材成本，审核采购计划，减少浪费，提升毛利。3.合理安排后厨人员排班及工作的有序开展。4.监督食品卫生安全，维护厨设备，确保后厨高效规范运行。

招收银员

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确高效完成收银操作，确保账目清晰无误 2.妥善保管营业款，按时完成现金交接与对账工作，遵守财务规范流程 3.主动为顾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 4.配合门店日常运营，协助完成营业数据记录及收银设备基础维护 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致有耐心 2.能熟练使用计算器及收银系统，具备基本电脑操作能力 3.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-35岁之间 5.工作地点位于紫园三区附近，需适应轮班制安排

招聘超市收银理货员 上班时间周一到周五，早上七点半到中午十二点半，下午四点到七点。周六周天就是早班，八点到下午三点半。偶尔替换店长换个晚班，三点半到十点半。 月休两天，有事可以提前请假 有意者面谈，工资2400—3000根据能力而定 年龄30—50岁之间。电话/长期工，短期工勿扰！

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝] 百姓市场豆鲜香诚聘店员一名，月工资3500，月休两天，全勤+300工作时间:早6:30-12:00下午16:00-20:30 年龄35-45 ！有售货理货经验者优先！有意者面议！电话 工作地址:百姓便民市场51号

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常运营督导，确保服务标准、出品质量与环境卫生达标 2.指导并培训一线员工，提升团队服务意识与执行能力 3. 监控客流与销售数据，协助店长优化排班及现场调度 4.处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司各项管理政策与活动落地，保障营运合规高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业一线及管理经验，熟悉前厅/后厨运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境与弹性工作时间 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有连锁餐饮品牌督导经验者优先