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高薪招聘 火锅店店长、后厨主管各1名 薪资：高薪+年终奖金 店长 3年以上火锅店长经验，服务意识超强，熟悉门店全流程运营；擅长团队管理、客诉处理，适应餐饮工作，懂基础数据分析。 后厨主管 3年以上火锅后厨经验，精通出品流程，擅长摆盘标准化；熟悉食品安全与成本管控，善后厨团队管理； 电话：

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岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，制定并落实各项营销政策的实施 2.做好门店的管理工作 3.负责商品的进货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列等有关作业 4.负责对员工的培训教育 任职要求： 1.具有良好的客户服务意识，能够有效地解决客户的问题； 2.能够遵守店铺规章制度，确保操作流程符合标准； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.细心且具备良好的沟通技巧，能够吸引和维护顾客。 5、有娃娃机、电玩城行业从业经历优先。

招聘：M急聘零售/外卖/外场管理店长（带薪实操带教培训） 薪资：4000-6000元/月 我们正在寻找优秀的前置仓/外场管理店长，负责前置仓及外场日常运营管理、团队统筹、订单履约及服务优化，助力业务高效落地！ 一、岗位职责 1. 统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转； 2. 管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量； 3. 对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标； 4. 严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养； 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作； 3. 责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训； 4. 熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-6000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整； 2. 系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担，无需个人支付； 3. 其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理&rarr;区域管理）、工作氛围融洽。 四、其他说明 1. 培训地点：公司指定场地（具体另行通知）； 2. 培训形式：线下集中培训+实操带教，确保快速掌握岗位技能； 3. 培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长，享受完整薪资待遇。 我们重视每一位员工的成长，提供完善的培训体系和晋升空间，期待有责任心、有干劲的你加入，一起深耕前置仓、外卖场运营，共促发展！

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厨师长 工作时间：下午4:00 - 凌晨2:00，负责后厨的管理 薪资福利:薪资8000 - 10000，包吃包住，宿舍有空调、全勤奖，上保险 扫码识别查看职位信息 工作地址:沧海路与昌骅大街交汇处东北角金宝城市广场南门对过老厂大排档

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招聘：餐饮部经理 &quot;工作内容：全面负责酒店餐饮部门的日常运营与管理；督导各点位的服务质量与顾客满意度，处理重要客诉与突发事件；负责餐饮团队的建设、培训与排班管理，提升员工专业技能与服务意识；监控餐饮成本，参与菜单设计与定价，协同厨房控制物料损耗，完成既定的营收与利润目标；严格督导食品安全、卫生及消防规范的落实，确保运营合规。 职责要求：大专及以上学历；出色的领导力、沟通协调能力和成本管控意识；熟悉餐饮市场趋势，具备卓越的客户关系维护与危机处理能力；工作责任心强，能承受高压，善于团队建设与激励。&quot;

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超市内招聘全职店员，卖熟食，按月营业额的提成算工资，卖的越多工资越高