
店长及店员
3-5千/月
店长3-5人
1,负责门店运营
2,管理门店商品
3,管理门店客服手机
4,管理门店客情
5,每日汇报门店数据
6,需要基础视频拍摄
7,需要参与公司线上会议
8,需要观看公司卖货直播
9,年龄30岁以上
店长1-2人月结
贵溪天虹销冠品牌NIKE招人啦!运动爱好者速来集合!爱运动、有热情的你,这次机会千万别错过【热招岗位】♀店长25-40岁具备知名品牌店长经验至少一年薪资:底薪+绩效+提成=5000-12000元♀店员18-40岁,男女不限热爱运动事业,热情如火薪资:底薪+绩效+提成=3000-8000元注:年龄若为30岁以上要求有一年专业运动品牌工作经验联系电话:(蒋)工作地点:贵溪天虹购物中心L2层NIKE专卖店福利:带薪年假,法定节假日三薪,节日福利
店长1-2人
贵溪天虹销冠品牌NIKE招人啦!运动爱好者速来集合!爱运动、有热情的你,这次机会千万别错过【热招岗位】♀店长25-40岁具备知名品牌店长经验至少一年薪资:底薪+绩效+提成=5000-12000元♀店员18-40岁,男女不限热爱运动事业,热情如火薪资:底薪+绩效+提成=3000-8000元注:年龄若为30岁以上要求有一年专业运动品牌工作经验联系电话:(蒋)工作地点:贵溪天虹购物中心L2层NIKE专卖店福利:带薪年假,法定节假日三薪,节日福利
餐饮店长/服务员
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1.热爱服务行业,形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先
4. 学历不限,身体健康,持有有效健康证
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
台球俱乐部店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
高销
4-8千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长20人以上月结全职
【景德镇卡汐服饰·招人啦!】
店长多名薪资:6000-20000元,薪资不设上限
陈列多名(5000-6000元)
店员若干(5000-6000元)
以上岗位工作地点:宝龙
新媒体运营多名(5000-6000元)
主播多名(5000-10万元)
聊天客服多名(4500-5000元)
打单文员多名(4500-5000元)
包装工多名(4000左右元)
以上岗位工作地点:浮梁老机场路
团队氛围轻松愉快,老板超nice,有经验者优先录用
:微同
招聘几名焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
企业江苏招聘焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
店长
东兰曼巴餐饮招聘:店长1名工资3000~5800,月休2天店员2名(25岁以下勿扰)工资2800~3800,月休2天联系
店长月结
沈阳铁西炖肉馆招聘:店面经理要求:45岁以下,须有相关经验时间:早9晚9单休工资:4000-6000元,可以面议地址:沈阳市铁西区铁百附近电话:李先生
宁德福安市店长薪资福利:5000-6000元招工人数:一名工作地址:城南街道棠兴路
5-6千/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:5000-6000元招工人数:一名工作地址:宁德市福安市城南街道棠兴路
浙江湖州店长需要工作耐心,有责任心薪资福利:保底6000+提成+全勤招工人数:1位【
6千/月
店长1-2人月结
店长需要工作耐心,有责任心薪资福利:保底6000+提成+全勤招工人数:1位【
安徽滁州店长有酒店管理经验的优先,30岁左右号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商
店长
店长有酒店管理经验的优先,30岁左右号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商铺
餐厅领班月结
【贵溪餐饮店招聘】诚聘带班徐总一名!工作地点位于江西省鹰潭市贵溪,现因晚间运营需要,特招一名有责任心、有管理经验的带班人员,协助门店日常运营管理,确保服务质量与出品标准。具备餐饮行业从业经验者优先,能吃苦耐劳,沟通协调能力强。薪资面议,待遇优厚,具体可电话咨询徐总:。欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!江西鹰潭
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
上班时间:早6:50--14:00 16:00-20:30
25-50 岁,会基础电脑操作,有责任心,有亲和力,家住贵溪二中附件优先。
薪资待遇:3000-5000
前台接待收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及缴存工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,做好商品扫码、价格核验及信息登记
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉POS机或移动支付操作
5.遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
营业员3-5人月结全职
你出人,我们出店,要求全职,全身心投入,没有正常节假日周末,也别问我一个月几天休息,年龄不限学历不限,一定要有创业的激情,耐心和想法,能吃苦耐劳,创业加班是常态
店员1-2人
招聘:兼职店员4小时(无经验可教+工作简单轻松+12元/时)薪资:1440元/月(月结)岗位职责:1.负责饭团及饮品的制作与售卖2.严格按照标准流程进行操作任职要求:1.18~40,做事认真负责、细心,手脚麻利。2.持有有效的健康证,可长期稳定工作3.有无工作经验均可,具备快速学习能力,有同岗位工作经验者优先工作时间:下午16.00-20.00薪资待遇:小时工12元一小时,半个月发一次工资
营业员
岗位职责:
1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及日常盘点工作,确保货品摆放整齐、标识清晰
2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务,保证出库效率与准确性
3.定期检查库存商品质量及保质期情况,及时上报异常商品信息
4.维护责任区域环境卫生与安全,配合完成5S管理要求
5.使用手持终端或系统工具实时更新库存数据,确保账实相符
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应仓库环境下的体力作业
2.有无经验均可,入职后提供系统操作培训
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力
4.能够服从现场管理安排,适应轮班或临时加班安排
5.具备基本识字能力,会使用智能手机基础操作
鸡鸭店招卖鸡砍鸡
10-20元/时
营业员1-2人周结兼职
上班时间早上六点半到9点半,很轻松,一上午也就卖20来只鸡!需要有砍鸡经年
江西鹰潭糕点售卖员接带顾客热情大方。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:4名
3-4千/月
营业员3-5人月结
糕点售卖员接带顾客热情大方。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:4名
店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职上升空间大 提成高
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
栏目概述
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