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宝桥现招聘：天车2名，机加3名，钻孔3名，运梁车司机2名，普工3名，35岁以下，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者年龄可放宽至38岁以下薪资待遇：计件工件，综合工资5000~8000，缴纳五险上班时间：8小时工作制，上六休一工作地点：宝鸡清姜路联系电话：

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1.招导购 店助 店长 2.性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

谁在凤翔。要换个角阀。谁有时间过去联系。。。张

凤翔招展板两名，电话。工资面议

凤翔附近明天用俩个师傅，下地脚，

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凤县有一家自建房，有人干没，

招聘店长一名。负责统筹门店运营与业绩目标，管理店员、客户维护、库存及门店卫生，组织健康体验服务与门店活动，及时处理客诉，上报经营数据。要求熟悉健康行业，具备门店管理与团队统筹能力，善于沟通，责任心强，有康养门店经验者优先。

幸运咖招聘店员、店长数名，男女不限，仅招聘长期员工，短期人员请勿联系。年龄要求18周岁至30周岁。薪资待遇为3000-5000元/月起，提供住宿，提成高，福利好，上升空间大。有无经验均可，提供免费培训，可即刻上岗。欢迎有能力者联系。电话咨询时，请说明在看到的。

火锅店招聘以下岗位：服务员，薪资3000-5000，年龄30岁以下；迎宾，薪资3500-5000，年龄30岁以下；配菜，薪资3000-5000；夜班人员若干，年龄55岁以下。以上岗位均提供食宿，有公休、提成和全勤奖。另高薪诚聘有连锁品牌火锅店经验的店长、领班、主管、优秀员工，工资翻倍，待遇优厚。地址：邢台市信都区曼哈顿永祥街店。

先帅新天地餐饮招聘服务员和店长，男女不限。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，如人员排班、库存管理及环境卫生维护；执行生鲜产品的处理与加工，确保符合食品安全标准；监督门店服务质量，处理客户反馈与投诉；协助制定并执行门店销售计划，完成经营目标。任职要求：具备门店管理经验，熟悉生鲜产品处理流程；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；有工作经验者优先。

宝鸡市陈仓区招其他工程司机

招其他工程司机，混凝土罐车司机，有意者打电话聊，直聘

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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陕西榆林招聘 内蒙呼能集团丁家梁煤矿招聘岗位：综采队、掘进队、辅助工薪资待遇：10000-13000元左右，缴纳五险任职要

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