【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

招店长一名 ✅有经验者优先 ✅店员三名 ➡半天班一名 工资2000➕ 20-55岁 ☎:（同微） —————————————— 【申夫子鸡蛋灌饼・沁县沁阳东街店】 前三天试营业人气爆棚 感谢大家的认可与喜爱 ✅本店主营手工现做鸡蛋灌饼 拒绝预制饼，现擀现烙更香更脆 ♻还有麻酱凉皮、多种口味米线、 暖心粥品 早餐、午餐、晚餐、加餐 一站式搞定 饼皮酥脆、蛋香浓郁、料足味美、干净卫生，大人小孩都爱吃，吃过的都说好 试营业圆满收官，正式营业福利继续 欢迎新老顾客到店品尝 我们在沁阳东街店等你 好吃不贵，常来坐坐～

长治市潞州区招门店店长

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

汉堡店招聘店长，店助，操作工

平台好，机制好，不聊错过

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

长治潞州招门店店长

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

招聘销售员和店长

招焊工300去沁源走3天联系9

师傅们能不能帮忙找个烧烤师傅工作地点长治市沁源县城.工资待遇都好说包吃住.联系电话

明天沁芳盛世来个小挖机替班

长治市沁县招工地小工/杂工

长治市沁县招工地小工200大概2个月多的活干光伏围栏相关的活

陕西赛雅工贸有限公司【电子锯操作员（全屋定制工厂）（提供食宿|工作餐|免费培训|晋升空间|定期体检）】 5000-8000元/月 西安茗仟人力资源服务有限公司【业务员（坐班，邀约客户，不外出）双休（周末双休|加班补助|餐补|节日福利|免费培训|晋升空间）】 3000-20000元/月 陕西阳辉智能科技有限公司【销售客服（）】 3500-5000元/月 兵马俑文创店【店长（9:00-18:00）（五险|住房公积金）】 6000-10000元/月 西安鑫业科易机械有限公司【钳工（）（）】 4000-8000元/月 ----◆----◆----◆----◆----◆---- 【★优化简历，填写完整的工作经历及个人介绍，好工作是自己争取的！加油哦❤！】 添加客服： 一对一推荐工作！ 想找其它工作，请关注井号：临潼直聘 发送你需要的工作名称，如：文员 更多优质岗位请关注 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：临潼直聘

诚聘：品牌直营店店长 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营、人员管理、销售目标达成及顾客服务，确保店铺高效、有序运转。 2. 商品与库存管理： · 核心技能：熟练运用电脑系统，进行商品的销、存管理，包括库存盘点、数据核对及损耗控制。 · 根据销售数据与市场趋势，制定合理的进货计划与库存预警。 3. 销售与客户关系： · 带领店员完成销售指标，挖掘客户需求，提供专业的酒品、特产选购建议。 提升顾客满意度和复购率。 4、店面形象维护：严格执行公司标准，维护店面环境、商品陈列的整洁与美观，塑造高端品牌形象。 要求：有酒水、食品、特产或相关快消品行业经验者优先。具体面议，详情拨打电话另招店员数名

炫彩名店欧度男装招聘服装搭配师要求：形象气质佳 有责任心 能吃苦耐劳，年龄25–40岁招聘岗位：店长1名，搭配师2名工资待遇：店长4000-8000搭配师3600－6000工作环境好，待遇优厚！联系电话：

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本人应聘蔬果主管，13年左右蔬果操作经验！带有一名蔬果领， 做事勤快工作有责任心！陈列，做高销售，控高毛利！ 有需要蔬果主管的老总，经理，店长可以联系我！ 同步 工作地址要求:广州，佛山，恵州，中山，东莞

长治沁县招建筑木工

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

工程地址：吕梁，招管涵丶箱函的钢筋班组，模板班组，管函安装班组，带班人

1-负责驿站日常运营管理 2-出入库，问题件，发退货处理 3-协助管理店员确保驿站正常经营

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

曲沃宵肴人间水果鲜生招聘 水果点店长1名：底薪：3500 综合工资：3500+公休 提成，奖励全都有 水果店店员3名： 底薪：2500 综合工资：2800+公休 提成，奖励全都有 有水果的经验者优先录用

太原市小店区招装修木工、建筑木工班长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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