招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

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热情接待顾客，推荐烟酒产品，维护陈列与店面整洁

超市上班时间8点至21点，上两天休息一天，管上班饭。负责超市日常工作！2天休息一天。直接打电话联系就行！

红蜻蜓二店招贤纳士 招营业员二名，工作经验丰富，有上进心，团队合作意识强，年龄23-36岁 工资面议 鄄城红蜻蜓热欢迎您们加入 地址鄄三路红蜻蜓专卖店 招聘电话

岗位职责： 1.承接并达成门店销售目标; 2.负责门店信息收集并做好及时反馈; 3.向消费者展现品牌形象、传递品牌文化、传播品牌故事; 4.对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历; 2.具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先; 3.具备良好的沟通、销售能力。 底薪+提成制度 周休一天 有完善的晋升通道

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

岗位职责： 1.负责店内商品的陈列、库存管理及补货，确保商品新鲜、整洁； 2.为顾客提供咨询与推荐，提升购物体验并达成销售目标； 3.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，处理顾客支付事宜； 4.维护店内卫生，执行基本的清洁任务，创造舒适的购物环境； 5.协助店长完成日常店内管理及运营任务，确保服务品质。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2.有责任心，能够适应快节奏的工作环境，注重细节； 3.有零售行业工作经验者优先，但非必需； 4.熟练操作基本的办公软件及收银系统； 5.能够适应轮班工作，包括周末和节假日。

近期定单猛增，招特种车通称电焊工数名联系电话山东菏泽

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2006年因订单增多招包装工人10名 装袋工人10名 要求认识字 验货员5名 要求认识字人

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单县终兴镇招焊车厢车架焊工3人，联系电话

大良顺融城诚聘 ●寒假工（须年满18周岁）:餐饮店、零售店、潮玩店等 形象气质佳，亲和力满满。能接受过年时间上班。 ●玩具零售店店员（3K-4.5K） 亲和力满满、阳光有活力、沟通能力强、有服务意识；能接受过年时间上班。 ●玩具零售店店长（4K-6K） 亲和力满满、阳光有活力、沟通能力强、有服务意识；有管理经验； 能接受过年时间上班。 联系人：卢小姐

家居店长 有店面管理5年以上经验。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 工作地址:贾家街道贾园路南段579号

上海市静安区包吃包住 月休四天 巨鹿路火锅店 招聘店长一名工资1.5万+待遇可谈 要有高端火锅店经验 主管工资7000+ 服务员多名工资6000+ 姿造工资8000 炒锅工资8000 月休四天，包吃住，年后初八

《棘善之家》招聘超市店长一名、 底薪➕提成➕满勤奖励，上班时间：早8:00～11:00/下午1:00～4:00，月休四天，节假日休，工作地点，梨树韩州二号南门，从事过销售工作即可，电话

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松风渡公社奶咖招聘营业员两名:年龄18-25周岁，男女不限，有经验者优先录用，工资面议，电话: 联系人:吴经理 地址:凤凰大道北段

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招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

，年龄25到45岁，有过2年以上销售经验的，优先！ 底薪加提成，底薪2500元加提成！每月最低3000元左右，最高达到10000元以上，看个人能力！干的越久积累顾客越多，挣得越多！

店员，店内营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘服装店员。

连锁店店员 30-37岁，中专或高中及以上，有销售行业经验优先。门店销售和门店宣传 薪资福利:试用期工资3800，五险一金，每月轮休4天