招聘：门店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、负责门店的全面工作，严格执行公司的规章制度和工作流程； 2、负责门店的对外业务处理和顾客的投诉处理； 3、负责对店内库存盘点工作，对店内所有物资的安全负责； 4、按公司要求做好门店的宣传工作，做好门店营销推广及各项促销活动； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 年龄45周岁以下，男女不限，有1-3年门店管理经验。

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木子兰女装 招聘：导购、店长 工作地点：新世纪 1⃣年龄35-46岁 2⃣热爱销售、积极主动、有目标意识、现场抓单能力强 有销售经验优先，听懂常州话 底薪+提成+奖励+节日三工+五险+晋升平台 工作时间：6小时 联系人：邹女士

负责便利店日常经营，理货、收银、盘点业务，包吃住

龙湖天街：紫涵招聘：店长1⃣名 工作地点：龙湖天街2楼女装 1⃣年龄18 -38岁  2⃣形象气质好，五官端正 3⃣性格开朗对销售充满热情喜爱 4⃣有经验者优先 享有福利： 导购：底薪+提成+五险+各种激励 综合薪资：7000-10000上不封顶 5⃣上班时间：7小时    联系方式： 张女士

招聘：小牛电动店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 任职要求： 负责小牛电动门店的日常管理，人员管理，销售管理！

季米家居 招聘：导购，店长 工作地点：武进，钟楼吾悦 1.年龄45岁以下 2.不看经验不看学历不看长相，只要你肯学踏实负责 3.享有福利:导购综合薪资5000-7000，店长综合薪资6000-10000有各种福利奖励政策， 上班时间：早中晚翻班 联系方式：()

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岗位名称：车间管理人员；焊工；临时辅助工；气保焊工。 岗位要求：1.懂拼装、懂焊接；2.工作环境好；3.入职即办理社保。 薪资待遇：待遇优厚，具体面谈。

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寻找熟练电焊工（氩弧焊）两名，于常州西太湖兰香路91号工作地点，依据工艺指导书进行产品零件与设备的焊接工作。

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今麦郎饮品招聘: 营业所所长 一、职位要求： 1.根据公司要求制定并分解销售计划，带领团队完成目标; 2.所管辖区内促销方案和新品推广活动的执行; 3.终端客户的陈列维护，公司各项政策传达； 4.周期性拜访辖区客户回款、库存、帐余等日常管理; 5.建立辖区内重点客户资料并及时更新; 6.开发新客户、市场信息的反馈; 二、任职要求： 1.大专及以上学历; 2.良好的沟通表达能力; 3.热爱销售工作，能吃苦耐劳; 4.工作积极主动，良好的团队合作精神; 5.掌握基本的电脑操作; 6.两年以上同行业经验。 三、薪资待遇： 月收入6000-9000元，，年奖，话补，餐补，交通补助等。 联系电话: 工作地点:庄河市

品牌内衣群力王府井店 招聘：优秀导购、店长 应聘要求： 1、30-40岁，形象佳； 2、具有2年以上销售经验，内衣销售经验优先； 3、有执行力、工作勤勉自律； 4、福利待遇：底薪+福利薪资+提成+五险，综合薪资4000-5000不等，上不封顶； 班次：上一休一 店铺事少钱多 非诚勿扰 联系电话：（同微）

岗位名称：后厨单店副店长；补货员；仓库工作人员。 岗位要求：后厨单店副店长：1.负责食材准备、出餐、清洁等工作；2.有吃苦耐劳、勤劳踏实的品质；3.有经验者优先，。补货员：1.管理自动售货机，按规章补充货品；2.会使用手机操作后台；3.有C1驾照，1年以上驾驶经验，小货车驾驶经验优先，。仓库工作人员：1.岗位职责需进一步了解；2.可能要求有一定的仓库管理经验和物资管理技能；3.吃苦耐劳，服从管理安排。 薪资待遇：后厨单店副店长：月薪4000+，绩效浮动，月休3天。补货员：底薪3500+绩效，综合月薪40005500元，工作时长9小时，月休2天。仓库工作人员：薪资情况不明确。

历下区CBD餐饮店招店长，收银员，服务员，工资面议，电话

常州市区需要餐饮主管1名，服务员4人，跑菜员4人，工资好说，工作稳定，有人想上班的可以联系我。。

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店员（兼职） 根据提供的时间排班 薪资福利:15–20/小时 招工人数:5人 工作地址:天宁保利广场1楼

招募天宁麦德龙、大润发周末促销员，年前需要连续做，需要有促销经验，有健康证，有意者联系电话

常州自助料理新店招聘 店长一名有自助经验者优先工资待遇面谈 寿司一品中工一名，6000 炸台一名中工一名，5000 刺身师傅一名，7000 烤台一名，5500

店员导购 薪资福利:面议，交社保 （） 工作地址:靠近五亭园

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

常州礼河大喜来招聘数名营业员联系

木子兰女装招聘 优秀大店长 岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作安排， 2、负责门店销售达成，销售协助 3、日常门店数据分析及货品管理 4、人员培训 任职资格： 1、中大淑女装知名品牌店长经验2年及以上 2、年龄35-42岁。 3 、形象气质好，服从公司安排、抗压性强，执行能力及沟通能力强，有责任心。 综合工资：6000-10000+ 工作地址：武进高新区龙惠路12号木子兰时尚科技园 ☎同步