招聘：经理薪资：10K~15K/月岗位职责：1：严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标完成2：随时关注公司各项政策与制度，上传下达3：合理分配团队成员做好工作量分解，设置团队业绩目标监督达成4：安排制定并实施培训计划，监督团队成员完成5：月初制定计划，及时纾解团队成员情绪6：为公司储备优秀的管理候选人，优化团队，负责制定明确的团队淘汰制度7：培养团队成员合作意识，加强店内，区域合作共赢8：主动配合，自觉接受公司只能部门的监督，检查任职资格：有管理经验优先，积极向上能带动气氛，凝聚力强

店长，蓓养优品生活馆招聘，1人，负责店面管理，月休四天，节假日有休息，免费工作餐，上班时间早8点晚4，年龄30岁-52岁（有经验的年龄可以放宽），有责任心，有亲和力积极向上，有经验者优先，工资面议；地址：东八道街二步行街（乾嘉宾馆里走）；电话：。

玖姿招聘店长高销导购工作地点：长春要求：年龄25-40岁高销人员，想挑战高薪肯付出，能维护顾客薪资：7000-12000五险一金联系电话:

一、店长（无责底薪四千+提成） 1.岗位职责 （1）团队管理与业绩达成：带领门店团队制定月度、季度销售计划，拆解业绩目标至个人，通过策略优化确保团队销售指标达成；每日组织分析销售数据，调整营销策略；亲力亲为参与一线销售，发挥标杆作用，带动团队销售热情与专业能力提升 （2）运营优化与团队赋能：优化门店销售流程，建立团队激励机制，激发店员维护老客户、开发新客户的积极性；结合团队成员特点分配任务，通过实战带教提升团队成员客户沟通与产品推介能力 （3）客户关系与品牌落地：统筹门店客户关系管理，指导店员做好老客户维护与新客户拓展，提升客户满意度与复购率；落地品牌活动（如有机产品体验日），增强客户对有机羊奶、胶原等产品的认知与信任 2.任职要求：2年以上带店销售经验，具备较强的目标感与执行力，能有效带领团队突破销售瓶颈，熟悉客户维护与销售转化技巧，无年龄限制，只要你有能力、有热情，欢迎加入我们的团队 二、店员（无责底薪三千+提成） 1.核心职责： （1）老客户维护专项工作 建立老客户档案，定期进行1对1回访（电话/到店），跟踪客户产品使用情况与需求变化，为老客户提供个性化服务，如产品使用指导、健康咨询，增强客户粘性与复购意愿 收集老客户反馈并及时反馈给店长，协助优化产品推荐与服务流程 （2）新客户开发重点任务 通过门店自然客流接待、社群运营、转介绍激励、发传单等方式主动开发新客户，向潜在客户介绍有机产品优势，邀请参与产品体验和店内活动，记录新客户信息与需求，建立初步信任关系，推动首次购买转化 （3）专业销售与门店支持 协助开展门店体验活动，及时了解客户的体验感和意向，提升客户对产品的感知度 做好门店环境卫生 2.任职要求： 高中以上学历，沟通能力强，有客户维护或新客开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能真诚服务客户，无年龄限制，只要你热爱销售、愿意深耕客户服务，我们期待你的加入 工作时间：8时—17时，月休四天

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招聘:市中心3000平品牌女装店招导购、店长、店经理【薪资】月休4天+年假，导购首月保底7000，底薪4500+3%-5%提点，店长首月保底1万【要求】体态匀称【地点】长春市桂林路，电话

吉林长春榆西大街365西门对面的店长职位提供面议的薪资福利待遇。

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女装招聘店长：（欧亚春城）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元年龄：26-40岁高提成，高提成，高提成有经验优先，详细咨询:（同步）

国际二线品牌CKJ红旗街万达店招聘店长1名（男女都可以）薪资：底薪4100+各项奖励+福利待遇+阶梯提点薪资区间:5000+～上不封顶一年13薪月休4天五险一金年假5天节假日三薪节假日福利1. 年龄，25-35岁，160cm以上。2. 形象好气质佳，性格开朗热情3.有良好的表达和沟通能力，亲和力强。4.销售意识强，有VIP维护意识。工作态度积极主动，有工作责任心，有团队意识有耐心电话：（同步）

中澳城明天需要小工，配合焊工按牌匾。200一天，中午管饭

福盛12栋二单元107招零时工，最好是会骑电动三轮车，有意者请联系电话

招工，从事打草包工作。薪资按计件结算，多劳多得，日薪200至500元，上不封顶。有意者可电话联系。

长春市中澳城招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、打孔，一天200，管午饭

洗浴酒店招聘主播/拍剪、服务员/电工。主播/拍剪综合薪资4000-6000，服务员/电工综合薪资4000-5500。以上薪资均包含底薪、提成、满勤和工龄工资。

招聘：移动营业厅店长薪资：5000-8000元/月岗位职责:1.负责门店的整体经营管理，确保门店目标的实现。2.负责手机、数码、智能产品的销售服务工作和移动业务办理;3.带领团队达成公司设定的销售和服务目标。4.构建和维护良好的团队沟通,推动员工个人成长。任职要求:1.熟悉移动业务办理流程，了解3C行业销售流程，具备2年以上管理经验。2.具备良好的沟通能力和领导力,能够有效管理团队。3.对3C产品行业有深刻理解，能够应对各种经营挑战。4.有责任心，能够在压力下工作并达成业绩目标。5.具有良好的团队合作精神，能激发团队潜力。

店长要有经验做过超市的，策划，营销一手抓薪资福利:代遇好说，分层也行，工资面议招工人数:一名

店长要有经验做过超市的，策划，营销一手抓薪资福利:代遇好说，分层也行，工资面议招工人数:一名

门店店长22-45岁，2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力，能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点，沟通能力强，能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营，完成既定业绩与利润目标负责门店推广，团队排班、培训、绩效沟通，打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系，妥善处理客诉，提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准，保障品牌服务品质薪资福利:薪资结构：底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升：店长→区域督导→城市合伙人，可参与新店孵化分红招工人数:1名招聘痛症调理学徒数名，爱眼护眼调理学徒数名，能吃苦耐劳，有责任心！可直接携带过往相关工作经验介绍到店面试，到店参观后沟通细节工作地址:风山镇龙泉社区胡广路89号

招聘：超市现场主管（五险）薪资：3500-6000元/月岗位职责：1、负责卖场现场管理，生鲜、食品、日用品区域巡检，维护陈列、卫生、价签规范；2、管控商品损耗，跟进蔬果报损，监督员工在岗工作，协调现场突发情况；3、维护卖场秩序，处理顾客咨询、简单客诉，保障门店正常运营；4、落实门店各项制度，做好排班、现场人员调度。任职要求：1、有超市/商超现场管理经验优先，熟悉生鲜管理更佳；2、做事踏实，执行力强，能吃苦耐劳，适应轮班；3、会基础盘点，懂得控损耗，沟通协调能力好。地点：漳州市芗城区丹霞路143-34号

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、负责恩燕烤鸭店的烤鸭五花肉烤鸡等产品的烤制售卖；都是半成品到店，自动烤炉，主要是切和售卖，我们是外带不是到店堂食，10多平的生鲜超市档口熟食店 3、维护店内环境卫生 工作时间早7点至19点 带薪培训 底薪加提成5000-6000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有餐饮行业工作经验者优先考虑； 3.能叫卖认真负责

招聘：汽开区门店店长薪资：7K~10K/月岗位职责：诚聘：销售精英，面试通过即可上班，（参加公司免费带薪培训3天），我们属于公司直招,无。福利：提供免费住宿，干净整洁。要求:1.年龄18-46周岁.男女不限。经验不限。2.工作性质：纯职场化办公。跟客户和业主沟通。3.单休，法定节假日带薪休假，早8：30-晚5：30，休息1个半小时。地址:长沈路1688号新发地产联系店长：张致荣电话同步任职资格：1、为人正值，有上进心2、能把工作当事业的人3、有拼劲，有学习力的人4、不要觉得自己不适合卖房子，谁有天生就会卖房子呢？5、想要底薪的就别来了，别还没付出呢，就想着回报？

超市营业员，月薪4000元+满勤奖，包吃住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

销售员薪资福利:3800—7500上不封顶，有能力者面谈招工人数:5名3，店长1名，店助1名；特步大舞台，由你展示的未来

要求 ，年龄20-45岁之间，工作时间，半天班12：00-22：30

短期工勿扰 【岗位职责】 #负责店内日常运营工作 #协助炸鸡制作与售卖 #保持环境卫生整洁 【职位要求】 #年龄30-50岁 #性格开朗有责任心 #能长期稳定工作，不要短期工 #手脚麻利，声音洪亮 #有卖货经验优先 【薪资福利】 #工资4500-5500，具体面议 #2天大班1天小班 #工龄每半年涨50，300封顶 #月休2天，满勤奖200+奖金 【工作地点】 #长春市汽车厂区车城万达广场

日常运营，

就是棋牌室组局 每桌都有提成，月收入最低5000

负责水果的‌清洗、切割、装盒、打包‌等加工制作； 按要求完成‌果切陈列、补货、报损、保鲜‌等工作。