
湖南永州招聘:店长薪资:2600-5000元/月1.?全面管运营:负责门店开门、闭店,统筹
2600-5000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:2600-5000元/月
1.?全面管运营:负责门店开门、闭店,统筹卫生、陈列、补货、设备巡检,维持门店正常营业秩序。
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2.?严管货品:把控水果采购验货、品质分级,管控库存与损耗,及时处理残次果、临期果,保证果品新鲜。
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3.?抓业绩销售:制定营业目标,策划促销活动,维护客情、处理售后,提升门店营业额与利润。
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4.?管团队带教:安排员工排班、考勤,做好服务、实操培训,分配工作、监督执行,凝聚团队。
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5.?理账务控成本:核对每日营收、账目清晰,管控耗材、损耗等各项成本,按时上报经营数据。
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6.?保安全守规范:排查水电、消防、防盗安全隐患,遵守食品卫生规范,保障门店运营安全。
湖南永州值班经理学历不限,25-45周岁,有一定的服务行业管理工作经验,能熟练使用电脑办公
3000-5000元/月
店长月结
值班经理学历不限,25-45周岁,有一定的服务行业管理工作经验,能熟练使用电脑办公;具有较高的顾客服务意识,性格热情开朗,具有亲和力;能适应综合工时制倒班,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。执行营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;根据卖品要求制定影城卖品促销计划,按卖品指标制定卖品激励政策并落实奖励;负责卖品订货、收货和库存管理;预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;定期组织员工培训,以及对培训效果进行检验薪资福利:底薪+提成3000元-5000元左右;公司提供员工免费观影,每月另有免费观影券发放,员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金,有良好的培训和晋升空间工作地址:祁阳县人民东路86号(楚湘国际影城)
永州新田县招聘:水果熟了水果店招店长【月薪4000以上】薪资:4000-5000元/月【招
4000-5000元/月
店长月结
招聘:水果熟了水果店招店长【月薪4000以上】
薪资:4000-5000元/月
【招聘单位】水果熟了
【招聘岗位】店长
【招聘要求】
1. 1-3年水果行业相关工作经验,熟悉生鲜零售业务流程;
2. 具备基本的团队管理能力,善于沟通协调,有较强的责任心与执行能力;
3. 有良好的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
【招聘内容】
1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成;
2. 组织并指导团队完成销售任务,提升客户满意度与复购率;
3. 监督商品陈列、库存管理及卫生安全,保障门店运营规范有序。
【工作时间】8小时制
【薪资待遇】4000-5000/月底薪+全勤奖+绩效奖金,综合收入稳定可观。
【联系电话】(有意向者 请最近电话联系)
【工作地址】新田滨河西路46号(中间桥旁)
店长1-2人月结
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
湖南永州店长身体健康、初中以上文化,诚实守信、吃苦耐劳、服从管理、爱岗敬业。制定门店销售目
6000-12000元/月
店长1-2人月结
店长
身体健康、初中以上文化,诚实守信、吃苦耐劳、服从管理、爱岗敬业。制定门店销售目标并分解执行,优化商品陈列与结构,落地促销活动,管控库存、降低损耗,提升坪效与销售额。制定服务标准并监督执行,及时处理顾客投诉与退换货,收集反馈优化服务,提升顾客满意度与复购率。落实消防、食品、人员安全管理,组织安全检查与应急演练,确保门店经营符合法律法规,对接属地监管部门。
薪资福利:6000 - 12000元/月
招工人数:2人
工作地址:沱江镇春晓路家里福购物广场;沱江镇长征路154号/中医院斜对面;沱江镇富丽堂路店(富丽业路与豸山路交界处)
店长
河东育才路烤先生招烤手一名(工资4500到5000)下午三点到1点30,月休2天,店长一名工资底薪6000,联系电话
店长1-2人
招聘店长一名,年龄20-40岁,有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成+职务工资;销售员数名,年龄20-40岁有经验者优先,薪酬:底薪+全勤+提成。
新厂急招|永|300一天+小件包装/上六休一/吃住免费/长白班/手工活儿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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维修电工加班补贴包住
岗位名称:电工大工;电工中工;钳工大工;调试大工。 岗位要求:1. 具备相关工种技能和经验;2. 能适应不同的工作环境和工期要求;3. 现场面试,携带身份证。 薪资待遇:具体薪资根据不同岗位和地区有所不同。电工大工每小时薪资为49元至44元不等。薪资待遇包括包住不包吃,满8小时有额外补贴。工期和结算方式视具体项目而定,。部分岗位提供。
店长1-2人
门店管理经理负责门店的日常管理、顾客接待、收银等工作薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:绥德县政务大厅二楼D区107-110号窗口(逢源人力)
江苏无锡[礼物]品牌:鄂尔多斯工作地址:大东方/万象城招聘:店长,店员要求:35岁以内,销
8000-15000元/月
店长月结
[礼物]品牌:鄂尔多斯工作地址:无锡大东方/无锡万象城招聘:店长,店员要求:35岁以内,销售1年以上经验待遇:底薪+提成有私域运营经验者优先录用店长底薪:4700到5200综合薪资:8000-15000提点:2.0%-3.5%店员底薪:3200综合薪资:6000-12000提点:4.0%-6.0%工作时间店长中间班/店员早晚班,月休4天福利:①五险一金商业险②带薪年假;③星级奖;④节假日福利有意者,周女士
前厅店长
4000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.有相关管理证书或成功开店经验者优先
店长月结
小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责
(一)门店运营统筹
1、 全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;
2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;
3、 监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。
(二)团队管理与培养
1、 负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;
2、 制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;
3、 负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。
(三)业绩增长与客户管理
1、 制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;
2、 负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;
3、 拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。
(四)专业与合规管理
1、 把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;
2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;
3、 传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。
四、任职要求
(一)学历与专业
1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;
2、 持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。
(二)能力要求
1、 具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;
2、 具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;
3、 具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;
4、 熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;
5、 责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。
(三)其他要求
1、 身体健康,无传染性疾病;
2、 能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),具备较强的抗
湖南永州招聘!招聘!招聘!云贵小馆bistro(万达店)招厨师长(薪资:5000-1000
5000-10000元/月
厨师长月结
招聘!招聘!招聘!云贵小馆bistro(万达店)招厨师长(薪资:5000-10000)要求:35岁以内,两年以上工作经验,期待勤快、长期稳定靠谱的你加入。有意联系:
湖南永州双牌县步行街减肥店招聘员工,年龄范围在十八至四十五岁,无论有无经验均可应聘,工作时
4000-5000元/月
营业员月结
湖南永州双牌步行街减肥店招聘员工,年龄范围在十八至四十五岁,无论有无经验均可应聘,工作时间早八晚五,每天八小时,每月休息四天,薪资待遇为每月四千元至五千元。
营业员有提成6-10人
储备店长和营业员
薪资福利:底薪+提成+绩效+保险
招工人数:9人
工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店
服务员
招聘:永州镇购好生活超市招服务员
薪资:面议
岗位职责:负责商品整理、货架补货、卖场清洁、顾客引导答疑,配合完成门店日常工作,服从店长安排。
岗位要求:做事勤快细心,态度亲和,服从管理,有团队精神有无经验均可。
永州新田县储备店长工作年限不限,学历要求大专。负责电信营业厅日常运营、管理店员、培训店员、
4000-8000元/月
储备店长社保年终奖
储备店长工作年限不限,学历要求大专。负责电信营业厅日常运营、管理店员、培训店员、资费套餐推销及业务受理、通信产品销售等。(详细面谈)薪资福利:综合工资4000-8000元/月(上不封顶),职位底薪3000元,五险、通讯费、节日福利、年终奖等,社保,包吃招工人数:若干工作地址:新田电信总厅
营业员有提成免费培训月结
机务人员(VR动漫娱乐空间)20-35周岁,学历不限,男生优先;要求工作认真负责,积极主动,能见事做事,性格热情开朗,能吃苦耐劳,动手能力强,懂电子技术者优先。动漫游戏设备的维护管理,客服咨询等薪资福利:底薪+提成2000元以上;公司提供员工免费观影,每月另有免费观影券发放,员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金,有良好的培训和晋升空间。工作满一年以上,公司购买个人养老保险工作地址:祁阳县人民东路86号(楚湘国际影城)
店员保安
储备干部
身体健康、初中以上文化,诚实守信、吃苦耐劳、服从管理、爱岗敬业。严格执行公司的各项规章制度与操作规范,监督门店员工合规操作,保障门店运营秩序。参加公司组织的管理技能、商品知识、服务规范等培训,主动学习门店运营管理知识,提升综合能力。
薪资福利:2800 - 3000元/月
招工人数:数名
工作地址:沱江镇春晓路家里福购物广场;沱江镇长征路154号/中医院斜对面;沱江镇富丽堂路店(富丽业路与豸山路交界处)
湖南永州招聘:店长薪资:7K~12K/月岗位要求:1、有纺织面料店长工作经验2、具备独立店
7000-12000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:7K~12K/月岗位要求:1、有纺织面料店长工作经验2、具备独立店铺管理能力,监督面料产品质量,维护客户关系,确保顾客满意度3、负责纺织面料档口的日常管理与整体运营
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新田店长急聘在线招聘信息,主要招聘永州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。