襄阳谷城县急招店长
5000-8000元/月
店长月结
店长年龄45岁内,薪资福利:5000-8000元工作时间:早班07:00-14:00,晚班14:00-21:00,高峰班07:00-12:00,16:00-21:00,工作门店:余岗社区店,常春店,金富士路店,谷城银座店,云湾社区店,孙庄店,东津镇店,富康市场店,黄家社区店,星火路店,松鹤路店,翡翠华庭店,丹东巷店,民发世界城店,长征路店,天润未来城店,长安市场店,根据住址就近安排门店
襄阳谷城县招店长
5000-8000元/月
店长月结
店长年龄45岁内,薪资福利:5000-8000元工作时间:早班07:00-14:00,晚班14:00-21:00,高峰班07:00-12:00,16:00-21:00;工作门店:余岗社区店,常春店,金富士路店,谷城银座店,云湾社区店,孙庄店,东津镇店,富康市场店,黄家社区店,星火路店,松鹤路店,翡翠华庭店,丹东巷店,民发世界城店,长征路店,天润未来城店,长安市场店,根据住址就近安排门店
襄阳谷城县招店长
5000-8000元/月
店长月结
店长年龄45岁内,薪资福利:5000-8000元工作时间:早班07:00-14:00,晚班14:00-21:00,高峰班07:00-12:00,16:00-21:00;工作门店:余岗社区店,常春店,金富士路店,谷城银座店,云湾社区店,孙庄店,东津镇店,富康市场店,黄家社区店,星火路店,松鹤路店,翡翠华庭店,丹东巷店,民发世界城店,长征路店,天润未来城店,长安市场店,根据住址就近安排门店
小工栏杆不锈钢楼梯
15米不锈钢楼梯扶手,师傅一人,小工一人 350/天 200/天。管饭现结 明天就做,在伙牌,有时间的师傅联系 王总
焊装车间
普工工作地址:二汽5000-8000(餐补300左右/月,厂食堂伙食好交通补贴200元/月)五险餐补300左右/月,交通补贴200元/月总装车间、焊装车间、涂装车间普工,普工不要经验,眼见活易上手45岁以下
汕头招店长
3200-6000元/月
店长月结
店主管初中毕业以上文化程度,身体健康,五官端正,18-35周岁,有相关工作经验优先薪资福利:3200-6000起+绩效+提成招工人数:多名工作地址:汕头市潮汕风文化主题花园(250115)
店长店员营业员
玖红企业南宫市分公司现招聘: 1、副店长2名2、店员5名3、业务人员10名工作要求:20-50周岁,初中以上学历,熟练运用手机打字,有无销售工作经验均可,有人教有人带!有赚钱的强烈欲望优先!电话:同步
襄阳宜城市旺佳超市(白庙店):现因工作需要特招:收银员2名
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
旺佳超市(白庙店):现因工作需要特招:收银员2名,年龄20一40能够吃苦耐劳,有经验者,服从管理者优先工资:底薪2300+提成(月入最低2500以上)上班时间:早上6:30-2:30下班,下午2:30一9点下班,两班倒有意向者可进店咨询电话付女士刘女士孙女士
襄阳招促销员
110元/天
促销员月结
伊利液奶活动招聘:临促,18~28岁,身高160cm以上,五官端正,性格活泼开朗,工作态度认真负责,工资110/天工作地点:吾悦广场工作时间:12月14-15.21-22.28-299:30~6:30,休息一小时(次月10号发工资)联系电话(非诚勿扰〉
襄阳老河口市招聘合适你就来MENT1、移动前台要求:
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
招聘合适你就来MENT1、移动前台要求::40岁以内,有责任心,善于沟通,高中以上学历。薪资待遇底薪++提成,月综合工资3000-6000元2、手机导购要求::45岁以内,活泼开朗,善于沟通,高中以上学历。薪资待遇底薪++提成,月综合工资3000-6000元联系人:张先生联系电话:
湖北襄阳请位女工一30岁一55
350元/天
店员
请位女工一30岁一55岁,工资350O元一4000元,批发泥鳅,鳝鱼,帮忙拿袋子装货,工作时间:凌晨2.30至8.30忙完了休息,中午做饭吃,下午休息6点做晚饭(3人吃饭),包吃,包住,位置汉江之星批发鱼市场内
理货员
拣打岗️长工时类年龄:18-50岁,文化不限,男女不限收入构成:月固薪+拣货激励+打包激励薪资:固定2000元/月(月休4天,日出勤11小时)+计件激励阶梯单价与负激励标准:个人月有效拣货/打包件数(N):N≥15000件,拣货阶梯指导单价0.12(元/件),打包阶梯指导单价0.06(元/件)10000件 ≤N <15000件,拣货阶梯指导单价0.11(元/件),打包阶梯指导单价0.05(元/件),0件 ≤ N<10000件,拣货阶梯指导单价0.09(元/件),打包阶梯指导单价0.04(元/件)说明:①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员;③各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;④有效拣货、打包件数定义:均以成功成交的有效订单为核算依据,如出现以下情况则不算做有效单:1)漏/错拣单;2)超时单;3)差评单;4)商品质量单2、短工时类纯计件无固薪:拣货作业单价0.15元/件,打包作业单价0.08元/件,新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成:月固薪+商品管理作业计件激励月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤工时11小时)说明:①各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;②其中发放系数关联履约指标完成度,结合当月考核指标及其目标值,未达标的则按一定比例折算;③单价调整系数以常温普通品类为基础,对于冷藏、冷冻、重物的,做单价差异化区分;️短工时类纯计件无固薪:清点上架单价0.07元/件,闲时补货单价0.17元/件,盘点0.16元/件,品控0.10元/件,出清0.07元/件,设备巡检0.13元/件新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高
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