招聘店长主做外卖切果

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高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

花甲粉商场店招聘通岗主管：1、地点：学府凯德五楼（懂直播优先）2、时间：早9点半～晚9点半，月休3天3、薪资：4500（底薪）+200（满勤）+绩效（大约5000～6000元）4、老板不去，工资不压联系方式：（）

Mardi潮牌招聘销售精英工作岗位：店长工作地点：会展红博公园任职资格：1、年龄20-35岁，2、吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及带店能力3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，目标感强，遵守公司及店铺的工作制度。福利待遇：店员：底薪+绩效+提成＋保险补助＋满勤法定假日三薪联系电话:同步，非诚勿扰有意者打电话或

kappa品牌店长（上中班） （六险/月休4天/月薪4500-7000）工龄奖金1年100/2年300 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上服装/鞋品零售店长工作经验； 2、有良好的店铺管理能力及销售技能，电脑操作熟练； 3、具有较强的沟通表达能力，责任心执行力强，吃苦耐劳； 4、有良好的组织带动能力；擅长调动积极的气氛； 岗位职责： 1、负责带领小伙伴们完成店铺销售计划；公司制定促销活动的落地执行和实施推广； 2、对顾客、商场及店员关系良性协调，有效管理店铺货品； 3、对店铺的日常管理，伙伴的专业知识，销售技能和业绩达成给予指导，帮助伙伴提升收入，共同收益；

品牌:景城奢侈品职位:店长1名导购2名店铺:香坊万达年龄:20-45岁薪资:底薪+提成要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有商场经验优先面试电话：

招聘啦品牌:太平鸟男装工作地点：枫叶小镇二楼岗位：店长导购员‍‍要求：1.年龄35岁以下2.积极正能量对销售有想法、有冲劲能长期稳定工作有责任心，积极正能量3.工作经验优先福利待遇五险一金联系电话

2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

哈红公路招聘替班人员，驾驶75型号的车辆。岗位职责包括：与信号工、指挥配合，信号不明时不动；液压系统出现异响或无力时，会停机报修；在工地便道、坡道上能够通过，会车时能够礼让。

长期招聘弱电电工，提供宿舍及工作餐，加班亦有工作餐。工作内容包括电缆桥架、布线和仪表接线。有工作经验者优先，工资待遇面议。

招聘20吨勾机一台，按天计算，为个人活。

招聘20吨勾机一台，按天计费，个人活，工期约十天左右。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 哈尔滨海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先

武穴招聘一千平左右超市店长5名，待遇1-1.5万蔬果主管5名6-8千月休四天联系电话王先生

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名

店长学历大专以上年龄25-45岁积极向上，乐观，有团队协作能力，沟通和学习能力薪资福利:底薪+提成+绩效+工龄奖，（半天班综合月薪3000—5000元，全天班综合薪资5000-8000元）面谈。

顾问全职18-45岁有亲和力、善于沟通、热爱美业积极乐观踏实认学勤奋上进有梦想有追求勇于拼搏薪资福利:底薪，提成，全勤，分红，加班奖等各类奖项提成，店长5000到10000+每月，上不封顶；上社会五险有带薪年假，旅游团建正规化管理晋升空间大；工作环境好，顾客多。

【招聘】百年品牌连锁店现诚聘店员 / 营业员 招聘1人 工资3000＋ 旺季5000左右 上一天一夜，休一天一夜， 店面营业时间早6:30-次日7：30，22:30之后没有客人了，可以下班回家，可以休息，有员工寝室，可简单做饭，提供住宿； 底薪2000+餐补200+满勤奖300+夜班补助300=基本工资2800元，按班提成5‰，重大节日福利，工龄奖金，提成无上限。 地址：哈西街道哈尔滨大街505-5号

岗位名称：轻奢女装店长；红博导购；松雷导购；远大导购。岗位要求：1.年龄25-38岁。2.身高160cm以上，有女装销售经验。3.销售能力强，有一定的抗压能力和学习能力。薪资待遇：薪金6000～10000。福利：五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖。

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

猪肉主管35-50岁，品行端正，无不良嗜好，服从上级安排，5年以上生鲜猪肉相关工作经验，至少3年主管管理经验。负责猪肉分割、肉品陈列、营销定价，对接供应商与门店店长薪资福利:综合月薪10000元以上，提成上不封顶招工人数:1名微同；长期有效，及时更新。工作地址:双城区

有同行业或者其他行业销售经验，主要销售烟酒，主要销售红肠食品，年龄40以下 工作时间:早八点半到晚十一点，上两天休一天 地址:中央大街199号 工作氛围融洽，无业绩压力，提成是合提 有意向可联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队完成月度销售任务，组织员工培训与绩效辅导 3.维护客户关系，处理客诉及售后问题，提升顾客满意度与复购率 4.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广 5.定期盘点资产、核对账目，确保财务与货品数据准确合规 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 有手机零售、数码连锁或快消行业店长经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.应届毕业生可培养，公司提供系统带教与晋升通道

阿城胜道卡尔美招聘优秀导购一名形象好气质佳.热情开朗.薪资待遇：底薪+提成+工龄+各种奖励，节假日三薪，班次：上下午倒班

1.负责接电话订位 2.负责店面卫生清洁 3.形象良好，可以讲解主机游戏内容（可培训）

蒙贝欧｜欧亚卖场招聘招聘岗位：品牌店长工作地点：欧亚卖场工作时间：中班，每月休息4天井号薪资范围：7-1W+，上不封顶，收入潜力大福利保障：五险，三薪，达成奖励井号店长任职资格：具备2年以上运动/户外、服装品牌管理经验学历要求为高中或高中以上；身高需165cm及以上，身高175以上，身材匀称，形象良好、气质佳；年龄需在27-35周岁之间；工作氛围超赞：品牌人好、事少、超轻松，让你在愉悦的环境中高效工作。（同步）：

早九晚八，团购折扣店。月薪底薪加满勤加提成，具体面议。年龄30-40，吃苦耐劳。