岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

急招好岗！岗位：零售店长工作内容：负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营，店内环境整洁、商品陈列规范，工作简单。岗位要求：有1-3年相关经验即可，相关门店销售经验者优先，有零售经验优先，35-45岁工作时间：早9晚7，月休2天薪资福利：基础工资6-8000，还有额外提成！联系电话：

kappa品牌店长（上中班） （六险/月休4天/月薪4500-7000）工龄奖金1年100/2年300 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上服装/鞋品零售店长工作经验； 2、有良好的店铺管理能力及销售技能，电脑操作熟练； 3、具有较强的沟通表达能力，责任心执行力强，吃苦耐劳； 4、有良好的组织带动能力；擅长调动积极的气氛； 岗位职责： 1、负责带领小伙伴们完成店铺销售计划；公司制定促销活动的落地执行和实施推广； 2、对顾客、商场及店员关系良性协调，有效管理店铺货品； 3、对店铺的日常管理，伙伴的专业知识，销售技能和业绩达成给予指导，帮助伙伴提升收入，共同收益；

招聘：双城定制广场店长薪资：5000-8000负责门店日常运营，统筹销售、库存、人员安排和客户接待，确保服务标准落地。根据客户需求提供产品推荐，处理顾客反馈，提升客户满意度。配合总部活动执行，完成月度销售目标，定期盘点货品，保证账实相符。有零售或服务行业经验，熟悉店面流程，能独立处理突发情况。具备基本的数字敏感度，会用基础办公软件。能适应早班晚班轮换，工作稳定，责任心强。愿意在本地长期发展，能接受一定强度的工作节奏。

地址：哈尔滨市南岗区铁路街24号39.黑龙江柏奥家科技有限责任公司岗位：店长6000-8000元/月、理疗师5000元+上不封顶联系人：李总、王女士电话：

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门店店长工作地址:民安家园小区附近底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平

道外导购 【岗位职责】 工作内容：店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。 基本要求：踏实肯干，热爱销售。 工作时间：9:00-21:00，月休4天 工作地点：中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街，地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。 【薪资结构】 试用：3500元/月 转正：基本薪资3000＋绩效1500

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售3名要求有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 遵守职业道德，尊重顾客隐私，严守服务规范 学习能力强，能适应轮班制工作安排

木兰地区招聘替班司机，工作时间为十多天。

哈尔滨有少量水暖工岗位，招聘一人。

哈尔滨招聘一名压箱子的电工，工作时间约8小时。要求今天能到岗。有意者可来电联系。

群力找一个厨房学徒想学厨师的一个月4000四个半天休息活好干同步

生鲜连锁超市招聘肉禽主管1名：7000-9000元/月水果主管1名：7000-9000元/月主管工作经验3年以上，执行能力强，管理能力强，有责任心工作地址：东莞包住，月休四天，节假日补休，半桶水勿扰联系人：（同步）

餐厅店长（门店总负责人）1.全面负责门店日常运营，完成公司下达的营业额、毛利、利润目标。2.管理前厅、后厨全体员工，人员招聘、排班、培训、考核、考勤。3.把控菜品质量、出品、食品安全、环境卫生，落实食安规范。4.控制成本：物料损耗、水电、人力成本、库存管理。5.客户投诉处理，维护客情，提升顾客满意度。6.门店设备维护、消防安全、卫生检查，落实各项制度。7.营销活动落地，复盘营业数据，调整经营策略。，开业前（班前）1.提前到店，检查门店水电、照明、空调、排风、消防设备是否正常。2.召开班前会：通报昨日营业情况、今日目标、重点注意事项、主推菜品、注意客诉风险。3.检查前厅、后厨卫生、餐具准备、备货情况，检查员工仪容仪表。营业中1.巡场：盯前厅服务节奏，高峰期协调桌位、安排人手，处理翻台。2.巡查后厨出品：看出品速度、品相、分量，把控食品安全。3.处理客诉：客人不满、菜品问题、服务问题现场快速解决。4.盯营业数据：实时看客流、营业额，高峰期补位支援。5.把控物料消耗，避免浪费，监督库存，防止积压或缺货。打烊后（班后）1.检查各区域卫生、消杀，检查燃气水电全部关闭，落实安防。2.核对当日营收、收银对账，核对小票、收款，避免错账漏账。3.员工当日工作点评，排班规划次日人员。4.盘点重点物料，提交订货单；复盘当日问题，记录待整改事项。5.完成日报，上报总部。其他工作-员工招聘、面试、培训、绩效评估、奖惩，处理员工矛盾。-对接总部，执行新品、活动、制度落地。-对接供应商，管控原材料品质价格。-处理工商、食药监检查相关工作。

静和堂体验中心招聘店长店员各一名服务项目：耳疗、养生调理师，有无经验均可，零基础可教要求：待人亲切，有耐心，喜欢养生行业，踏实肯干待遇：底薪+提成，多劳多得，每月带薪学习，带薪休班，氛围轻松，客源稳定工作地点：瑞景嘉园小区东门底商静和堂体验中心联系电话：

任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、1-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、具备团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营：确保店面整洁有序，产品陈列符合公司标准，为顾客提供优质的购物体验。 2. 负责员工管理：协助店长进行员工培训及日常人员协调管理，确保员工的工作效率和服务质量。 3. 新员工培训：负责门店新员工带教跟进落实，监督检核新员工按照公司带教计划进行培养，并熟知岗位技能。 4. 协助销售工作：提供专业的产品咨询，协助顾客选择合适的商品，促进销售业绩的提升。 5. 负责跟进门店员工日常接待、维护、回访的有效性跟进，帮助员工提升销售沟通技能。 6. 主要处理门店货品管理工作：这包括货品的入库、出库、盘点、调配等流程，确保货品的数量准确、质量合格，以满足门店的销售需求。 7. 关注货品的库存情况，及时提出补货或调整库存的建议，以避免库存积压或缺货的情况。 8. 执行店长分配的各项工作和计划：有效地执行店长分配的各项任务和计划，确保门店的正常运营和高效管理。 早晚班时间：10:00-19:00、14:00-22:00

私房菜招店长｜浦东陆家嘴附近湖北菜私房菜，寻有经验主管一名服务员1名管理前厅、迎宾带客、维护客户、打理门店日常希望你懂餐饮、会待客、有责任心，想稳定长期做看重能力和人品，薪资待遇诚意谈有私房菜管理经验优先有意向欢迎致电：

刘哥经理一名主管2名男女不限

岗位名称：饭店经理；岗位要求：1.具备3年以上饭店经理或同等职位的工作经验；2.具有出色的领导和管理技能，能激励员工完成任务；3.对客户服务、销售和市场营销有深入理解；薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：以上内容仅根据您提供的信息进行提炼，具体岗位要求和薪资待遇应以实际招聘公告为准。

生鲜超市主管： 岗位职责: 岗位职责 1. 负责所管辖区域（果蔬/肉品水产/熟食主食等）全品类日常营运管理，对本区域的销售、毛利、损耗、陈列、卫生、服务、安全负直接管理责任，落实店长下达的各项经营目标。 2. 根据销售节奏合理报货、下单，把控进货量；跟踪到货验收，核对质量、规格、新鲜度，拒收变质、残次商品；平衡缺货和损耗，减少无效备货。 3. 商品陈列管理：按标准做陈列、堆头、端头、黄金位摆放；做到丰满、整齐、分类清晰，价签齐全对位；及时挑拣烂果、残次、解冻变质商品。 4. 晚市出清组织：确定出清商品、折价幅度，按时启动打折售卖；做好出清记录，兼顾止损和销量，杜绝随意降价、私自调价。 5. 本区域员工排班、岗位分工、在岗调度；班前布置任务、班中巡查监督、班后检查收尾；带教新员工，规范操作手法、服务用语、售卖流程。 6. 落实4D管理标准：前场台面、后场加工间、库房、工具容器、刀案、水池、货架卫生；生熟分开、荤素分开，消杀按时执行。 7. 报损管理：真实填报报损单，实物与单据一致；配合数据主管抽查、复核；对损耗偏高的品类分析原因，采取降损措施。 8. 价格管理：及时更新特价、促销价签；发现系统价格和价签不符第一时间上报店长和数据主管，严禁员工口头报价、私自改价。 9. 处理本区域的顾客咨询、退换货、简单客诉；解决不了的及时上报店长，避免矛盾升级。 10. 配合盘点：日抽盘、周盘点、月度大盘；盘点前整理库存，盘点时如实点数，复盘盘盈盘亏，落实整改。 11. 接收、执行门店通知、营销活动，落实秒杀、储值、节日促销的陈列布置；配合拍摄剪辑、社群引流素材拍摄；完成店长交办的其他工作。

店长薪资福利:3500-5000面议招工人数:一名同步工作地址:通河县鼎鑫家园一期门市（新中医院南门对面）

店长具有良好的团队协作能力,大专及以上学历优先，具有零售行业工作经验，服从工作安排。负责主持店面管理工作薪资福利:月薪4000元-6000元

门店店长薪资福利:10000‑20000元，所有岗位包食宿！带薪周休1天以上岗位招聘热线（）工作地址:哈市及周边就近分配！

店长年龄：25-45岁，沟通正常，长期稳定薪资福利:月薪3500-12000|月休4天|零基础包教包会，带薪培训，有经验高薪优先工作地址:家门口上班，就近安排

玖姿·重点店铺【招聘】商场：松北枫叶小镇岗位：店长1人/导购2人薪资：导购:5000—12000店长:7000-15000应聘要求：年龄在42岁以内/有大女装销售经验2年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。以上条件满足不了勿扰联系方式：张女士:（同步）

现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

香坊烧烤店招聘厨师长1名：薪资待遇面议上班时间：11：00—23：00地址：香坊区珠江路095，爱上羊烤羊腿电话：

门店店长底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平