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店长
太平桥百盛【笑脸】新店开业招聘:导购&店长薪资:底薪加销售提成福利:节假日三薪工时:上一休一三、要求:1.年龄22~35周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.有主动销售服务意识4.执行力强电话:
哈尔滨
9月19日 03:16拨打电话
店长月结
,忆蝴蝶鸭货诚聘店长:7500-12000元(试用期1-3个月),任职要求:25-40岁,3年以上餐饮管理经验(优秀者可放宽);熟悉管理流程,具备销售技能;组织沟通能力强,责任心强;能接受哈市或区域内调店。岗位职责:全面负责门店运营、销售管理及目标达成;把控产品出品、服务、卫生标准;处理客诉,维护门店形象;负责人员培训、排班及考核;执行盘点、订货及数据分析,杜绝断货/报损。工作时间:10小时工作制(10:00-22:00,午休2小时),月休4天;福利待遇:提供食宿(空调、热水器);晋升路径:店长→运营督导→区域运营经理→运营经理联系电话:
哈尔滨
9月16日 08:31拨打电话
店长1-2人
店长招工人数:2名青少年儿童近力养护工作地址:秀山东大街实验中学旁边;秀山渝秀大道转盘哈尔滨银行三楼
哈尔滨
9月19日 17:02拨打电话
哈尔滨道里区平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
5-6千/月
店长1-2人月结全职
平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
店长
店经理①学历:大专以上,自身条件优秀,可适当放宽;②要求:无食品行业禁忌疾病;相貌端正,体型匀称;有亲和力,自律性强,吃苦耐劳;无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期:1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假,年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨
哈尔滨
9月15日 19:28拨打电话
店长月结
门店组长门店组长薪资福利:6000‑7000元,所有岗位包食宿带薪周休1天工作地址:哈市及周边就近分配
哈尔滨
9月22日 07:50拨打电话
店长1-2人
门店店长门店店长:有美业门店管理经验,懂团队管理与业绩运营,责任心强。店长:门店运营、团队管理、业绩统筹、客情维护薪资福利:底薪+全勤+绩效+项目提成业绩提成多劳多得招工人数:门店店长1名月休四天,免费培训,员工护理福利,同步工作地址:五常凯旋城
哈尔滨 五常市
9月15日 17:05拨打电话
店长月结
店长1.相关店铺管理经验,年龄35岁左右2.有服装销售工作经验。3.责任心、团队意识要强,亲和力强,口齿清晰,有服务意识,愿意学习薪资福利:底薪绩效提成五险=5000+上不封顶!福利:带薪产品培训、节日福利、缴纳社保。工作时间:中班,月休4天工作地址:卓展二期
哈尔滨
9月17日 23:09拨打电话
店长1-2人月结
招聘:鸿岩医疗器械经销有限公司招聘鸿岩医*器械经销有限公司哈尔滨鸿岩医*器械经销有限公司,主要从事第二类医*器械、家用电器、家居日用品销售招聘1.店长1名全职有无经验均可招满即止月薪3000元至5000元全面负责门店日常运营管理2.工作人员5名全职有无经验均可招满即止月薪3000元至5000元免费体验在店内做好服务和产品咨询讲解底薪+满勤+奖金.每周日休息.有无经验均可,年龄35岁至55岁.工作地址:哈尔滨市阿城区金城街高明23#楼一层12门电话
哈尔滨 阿城区
9月20日 09:10拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘人员扒白鲜皮,薪资按每斤1.8元计算。
种植工
招聘人员扒白鲜皮,薪资按每斤1.8元计算。
哈尔滨
9月24日 05:52拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘一名师傅,负责安装一个阳台上的两个窗户。
门窗安装1-2人
招聘一名师傅,负责安装一个阳台上的两个窗户。
哈尔滨
9月24日 05:51拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘钢结构、彩钢房师傅,薪资350元一天,提供工作餐和住宿。工作地点在大杨树。
350元/天
彩钢安装包住包吃
招聘钢结构、彩钢房师傅,薪资350元一天,提供工作餐和住宿。工作地点在大杨树。
哈尔滨
9月24日 05:50拨打电话
黑龙江哈尔滨常年招收岩棉工人,要长年跟着干活的。我保活保钱。事多的勿扰。
岩棉
常年招收岩棉工人,要长年跟着干活的。我保活保钱。事多的勿扰。
哈尔滨
9月24日 05:50拨打电话
A2月结
招聘A2司机多名,共三组岗位。哈尔滨至西安线路,4天一圈,招聘2组,薪资22000。哈尔滨至合肥线路,4天一圈,招聘1组,薪资21500。要求自带体检报告。有意者可报名。
哈尔滨
9月24日 05:49拨打电话
店长
邵东市嗨元装饰招门店店长,负责门店运营+销售团队管理!主营:高端仿石漆,别墅、自建房外墙漆、内墙艺术漆腻子粉。要求:有建材/仿石漆销售管理经验,会谈客户,能带团队,有本地建材资源优先,能跑工地。待遇:底薪+管理提成+业绩提成+奖金,收入上不封顶!欢迎有志做内外墙涂料事业的朋友来电咨询。电话:(姜姐)地址:创业新村家居城二期26栋109号
邵阳 邵东市
9月24日 05:52拨打电话
广东惠州招聘蔬菜主管一名底薪6500包吃包住加提成地址澳头联系电话余生
6.5千/月
店长1-2人月结
招聘蔬菜主管一名底薪6500包吃包住加提成地址惠州澳头联系电话余生
惠州
9月24日 05:45拨打电话
店长1-2人月结
诚招1000平方小卖场生活超市水果主管一名工资7500-8000提成要求:看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰!上班10小时、包吃包住,月休两天工作地点:佛山市顺德区联系电话:
佛山 顺德区
9月24日 05:45拨打电话
店长1-2人月结
纳俪NEELLY品牌急聘地址:北京花乡奥莱店长:1名待遇:底薪5000-6000(销售能力=高销底薪)提成:店提(业绩越高提成越高)综合薪资:7000-10000/月班次:上六休一、中班1、年龄:45岁以内(形象、业绩优越者条件可适当放宽);2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励;3、团建旅游、内购福利;4、店铺环境及团队氛围nice、有活力,制度公平透明,团队简单和谐;电话(同)
北京
9月24日 05:33拨打电话
店长1-2人月结
阿遇烧烤店(兰州工商学院对面)招聘店长一名,要求:年龄28—45岁之间,责任心强,吃苦耐劳,下午2点上班,12点下班,管吃,首月工资3000,次月3500+提成,具体面议。联系电话:
兰州
9月24日 05:14拨打电话
店长月结
店长薪资福利:5000-6000(另加提成)前厅岗;工作时间:9:00-21:30倒班制,月休四天;福利:节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。
哈尔滨
9月20日 16:13拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
爱说 有销售能力 35-45岁之间 之前有过售卖经验 最好是在生鲜店和超市做过的 工资:3000提成 每个月4500左右
店长
哈西万达广场扶摇椒麻虾招聘店长,工资面议,加盟店,前厅后厨总部有QSC,SOP,按标准执行就行,年龄30-42岁之间,要求最少有2年以上独立带店经验,非诚勿扰.联系人徐经理
哈尔滨
9月14日 13:24拨打电话
黑龙江哈尔滨川菜馆招店长,工资面议
店长月结
哈尔滨川菜馆招店长,工资面议
哈尔滨
9月18日 08:58拨打电话
发货员,理货员,
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
要求会骑电动车三轮车,会开车,工人2名,年龄30—48岁,月休两天,中午管饭,可以交保险,
营业员免费培训1-2人月结
+300元满勤+万分之五提成+工龄奖(每半年加50元、以此递增300元封顶)+每月公休3天+加班12元/小时+试用期10天(每天80元)(试用期与转正工资为两个工资) 分早晚班两班倒8小时工作制 早班:8:00–16:00 晚班15:00–23:00
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:['【哈尔滨招聘】金鼎台球,薪资:3000-4000,公司:金鼎台球'] 有责任心,干净稳重
理货员1-2人月结全职
工作单位:赵一鸣省钱超市工作地点:赵一鸣靖宇公园店工作时间:早班是早8点到晚7点,晚班是的12点到晚11点,早晚班中间可以休息一小时吃饭,每个月月休是两天。培训时间:7天,达到能独立收银和理货后转正。培训工资:,,,,转正后培训期工资按照每天100元计算,每月15号发工资。转正工资:第一月底薪3600,第二月底薪3800,第三月底薪4000,之后延续第三月工资水平,每月15号发工资。稽核奖金:分数在80分以上100元,90分以上300元,95分以上500元电话
黑龙江哈尔滨到工大特卖9.30到20.00点140一天。0.1提成电话
140元/天
店长
到工大特卖9.30到20.00点140一天。0.1提成电话黑龙江哈尔滨
哈尔滨
9月20日 14:16拨打电话
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职只招女士。
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 协助完成日常报表填写及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良从业记录
店长月结全职
岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理,确保各项业务有序开展; 2. 组织实施销售计划,推动业绩目标达成; 3. 统筹人员排班、培训与团队建设,提升团队服务水准; 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护,保障顾客体验。 任职要求: 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验; 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识; 3. 能够承受工作压力,具备良好的应变能力和责任心。
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