哈尔滨会展附近火锅店，350米，招聘店长一名底薪8000+提成电话：（同步）

招聘招聘招聘！！！一涮玖喜自助小火锅（金安国际店）招聘店长！店长！店长！薪资8k～9k年龄35-45之间男女不限工作时间早8.30-晚9.30月休2天包吃住要求:不脱产吃苦耐劳销售意识好有同岗位经验背手指挥型请绕行。联系人:张牧野电话

诚聘 尚志N+a纳迪亚城市户外，招聘导购 招聘薪资:3000-5000元/月 诚聘店长一名，薪资面议。 招聘地址:尚志市步行街北方商场旁。电话

招店长（黑龙江省哈尔滨市）：工资面议，有餐补，按件计酬；按图纸要求施工；服从安排，有责任心，能长期做优先；包住，高温补贴

美甲工作

招店长（黑龙江省·哈尔滨市）：10600-11600元/月，缴社保，；负责日常安装与维护；持证上岗。工期充足，能适应加班

店长薪资福利:5000-6000（另加提成）前厅岗。工作时间：9:00-21:30倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。

七星招聘店长，门槛低，收入高，晋升快，联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

职位：手机销售店长 岗位职责： 1.团队统帅者：全面负责门店的日常运营管理，激发销售团队潜能，制定并分解销售目标，带领团队冲刺业绩新高。 2.业绩驱动者：深入分析市场动态和销售数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动，确保门店各项经营指标（销售额、毛利、配件占比等）的达成。 3.服务标杆者：以身作则，树立顶级客户服务标准，处理复杂客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度，打造门店的金牌口碑。 4.店铺大管家：负责门店的库存管理、商品陈列、财务收支及安全防损工作，确保运营高效、合规。 5.品牌代言人：传承公司文化和价值观，维护品牌形象，并协助进行周边市场开发与渠道关系维护。

哈尔滨江北铁路工地急聘员工，从事零活。工作时间为半夜，实际干活约两个多小时，最多不超过四小时。薪资为140元一个工，完工后立即结账。提供车接车送服务。工期约二十天左右。有意者可报名。

哈尔滨江北铁路招聘零活员工，工作内容为夜间作业，实际工作时间约两个多小时。薪资为140元一个工，完工后立即结算。工作期间提供车辆接送。预计可工作二十天左右。有意者可报名。

招白班司机，纯电车长安欧尚520，交车地点桥北北安街颐景山水小区附近。电话

哈尔滨市松北区招家具安装

日出印象小区物业招聘以下岗位： 电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元，饭补300元。

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

店长有团队管理经验薪资福利:5000-8000元工作时间：长白班工作地址:蕲春实验一小3号门正对面德元升中医馆

【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

**42.首都批发区贝拉化妆品公司批发店面管理人员2名**一定语言能力，店面管理2年以上。：

招聘‌‌【招聘】零‭鸣‍有‍食‬‬批发超市​​上班地点东方市感恩北路​导购:5名​店长：1名（有经‭者‍验‬‬优先）​招聘要求18-35周岁员工性格​​开朗，​​服‭意‍务‬‬识好。责任心强，‭配‍调‍从‍服‬‬。（需要去三亚培训）​工资待遇:3200-4500​上班时间早班8.00‭下‍一‬‬午4点30分​中班3.30一12点​​联系电话:

营业员 工作内容：前1-2月认识产品，第三个月开始接单、电脑出单、排单，出库入库的工作；接待客户，后期和客户介绍产品； 工作时间：8:00-17:00 薪资：每月10日开工资，成手后可提成。 工作要求：年龄25-50，熟悉电脑，对待工作认真负责且有活力，善与沟通。 地点:道外区先锋路五金市场

【宾县一百(宾县三中)品牌零食店高薪招聘营业员】工作内容：理货收银日常清洁工作时间：早8—晚8中11点30——晚23点30（中途休息1小时）另外招聘晚班兼职时间面谈几小时都可以《招聘暑假工》带薪休息➨3天(长期工接受早晚倒班)薪资待遇➨综合工资：3200——5000/底薪3000加千分之5提成月休3天《工作满6个月增加底薪100》任职要求：❶年龄18周岁到55周岁晋升途径：实习店员——正式店员——店助——店长地址:宾县一百桥上店联系方式：

岗位职责： 1. 监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合标准 2. 指导与培训一线服务人员，提升团队服务意识与专业技能 3. 巡查现场服务质量、环境卫生及出品质量，及时发现问题并整改 4. 协调前厅与后厨沟通协作，保障顾客用餐体验顺畅 5. 统计分析营运数据（如翻台率、客诉率、员工出勤等），提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉连锁或中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，执行力高，注重细节与服务品质 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理类证书或成功带教经验者优先

卖货备货打扫卫生

岗位职责: 1. 负责责任区域商品上架、补货、理货、排面整理，保持货架丰满、整齐，做到随缺随补，不空货位。 2. 核对价签，保证一物一签、货签对位；发现价签缺失、错价、标签歪斜及时补齐或上报区主管。 3. 坚持先进先出，上新货时把老商品摆到前排，新货放后面，减少临期、过期损耗。 4. 及时挑拣破损、萎蔫、磕碰、变质、解冻的商品，拣出后单独放到残次筐，由主管统一安排折价出清或报损，禁止私自丢弃、私自拿走商品。 5. 负责管辖区域货架、堆头、地面、筐篮、周转箱的卫生清洁，及时清理落叶、泥土、水渍、垃圾，落实4D管理要求。 6. 熟悉商品名称、产地、规格、价格，顾客询问时礼貌应答；不能确定的价格、活动及时告知主管，不许随口报价。 7. 配合到货卸货、分拣、搬运，按主管安排把商品运到对应售卖区域。 8. 积极配合盘点：日抽盘、周盘、月度大盘，按要求点数、报数，数字如实上报，不得虚报瞒报。 9. 保护货架、灯光、价签牌、购物筐等设施，发现设备损坏、漏水漏电及时上报主管。 10. 服从区主管、店长、储备干部调度，完成安排的其他临时理货、搬运、整理工作。

25-50岁，学历高中以上，底薪3000元+满勤奖+加提成，接待客户，销售农产品，协助客户注册app

负责熟食售卖，打包，日常卫生

1.工作内容 便利店线上店，按美团等线上平台订单进行捡货，理货，货品上架，不接触外来客人，有经验优先. 2.人员要求 男女不限，20-45岁身体健康，能用明白智能手机操作拣单 3.薪资 综合薪资4000-6000，底薪+提成+绩效+工龄工资 4.工作时间 上午8点至下午6点 上午10点至晚上8点 下午2点至凌晨1点 晚上10点至次日上午8点 一周一倒班

招聘中班，晚班营业员，家住附近优先

工作时间 早10到晚8 晚2到晚12 每月绩效800综合5500到6000每月公休2天