店长，服务员

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1接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

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零食店招聘（店长）岗位要求：25～35周岁（），零售服务业管理1年以上、具有良好的沟通协调能力、无不良嗜好、品行端正、工作稳定、责任心强。薪资待遇：底薪+全勤+绩效+年终奖，月休3天。（店员）岗位要求：18～32岁、执行能力强、品行端正、具有良好沟通能力（无经验可教学）薪资待遇：底薪+全勤+门店稽核奖励，月休3天电话（同步）

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招聘：美妆店店长薪资：6000-7000元/月一、岗位职责1. 店铺运营管理- 全面负责店铺的日常运营，确保店铺的高效有序运转。- 制定店铺的销售计划和目标，并带领团队完成业绩指标。- 监督店铺的库存管理，保证货品供应充足，库存结构合理。2. 团队管理与培训- 招聘、培训和评估店铺员工，打造一支高素质的销售团队。- 制定员工排班和工作任务分配，激励员工提升工作绩效。- 组织团队建设活动，营造积极向上的团队氛围。3. 顾客服务与关系维护- 确保店铺提供优质的顾客服务，处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度。- 建立和维护顾客档案，进行客户关系管理，促进顾客的重复购买和口碑传播。4. 市场营销与活动策划- 制定并执行店铺的营销推广策略，提高店铺知名度和品牌形象。- 策划和组织各类促销活动，吸引新客户，增加销售额。5. 数据分析与决策- 分析销售数据、顾客反馈和市场趋势，做出合理的经营决策。- 定期向上级汇报店铺运营情况，提出改进建议和方案。二、任职要求1. 至少3年美妆行业工作经验，其中1年以上店铺管理经验。2. 熟悉美妆市场和产品，具备丰富的美妆知识和销售技巧。3. 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励员工。4. 较强的市场营销策划能力和数据分析能力。5. 具备良好的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。6. 拥有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

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