招聘：月子中心店长薪资：8000-15000元/月岗位职责1.负责月子中心整体运营管理，确保服务品质2.制定并执行营销策略，提升品牌知名度与业绩3.管理团队，协调各部门工作，保障中心高效运转任职要求1.本科以上学历，酒店管理、护理等相关专业2.熟悉月子中心业务流程，具备良好沟通协调能力3.有3年以上月子中心或高端服务业管理工作时间：長白班招聘人数：1薪资待遇：8000--15000

瓷砖店急聘 本店招聘店长1名、销售业务员数名 ✅店长：有建材瓷砖经验优先，懂门店管理、能带团队，薪资面议，待遇优厚。 ✅销售员：有无经验均可，免费培训，性格开朗、善于沟通就行。 待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月收入上不封顶，工作环境好，客源稳定。 联系人宋宋

负责台球厅全面工作

有亲戚朋友需要的可以给我联系。 我新开了一家网红家具店 需要招聘以下销售人员， 【店长1名】 薪资：底薪3500元+个人提成+店内总提成。 【家具销售员6名】 薪资：底薪3000元+个人阶梯提成。 以上人员要求沟通表达能力优秀，有一定说服力和感染力，有一定家庭压力，结婚了对于工作稳定性要求较强，年龄20~40岁，。 电话： 地址：铁南路与民生路交叉口东北角深哥家具永城店

店里的店员店长

招聘：早餐店招聘合伙人 招聘岗位：包子店店长 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强；2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理；3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 月薪：3500–4000元 + 业绩提成额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们

店经理 面议（基础薪资+高额绩效奖金+年度分红），上不封顶 熟悉门店运营管理，包括人员排班、成本控制、库存管理、营销策划、顾客关系维护等；具备出色的领导力、沟通协调能力和应变能力，责任心强，能承受工作压力；热爱餐饮行业，对服务有高标准要求具有3年以上餐饮行业管理经验，有火锅或连锁餐饮经验者优先 25-40岁大专及以上学历，专业不限

有工作经验

招聘：店长（包吃+有经验） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的整体运营管理工作，保障各项业务有条不紊**进。 2. 精心制定并有力执行行之有效的营销策略，致力于提升店铺业绩。 3. 展现卓越的沟通协调能力，与各方实现高效、顺畅的交流。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺运营管理经验，能够确保业务有序开展。 2. 拥有出色的营销策略制定与执行能力，助力店铺业绩提升。 3. 具备卓越的沟通协调能力，可与各方进行有效沟通交流。 薪资待遇：综合薪资4000-8000，店长岗位提供包吃福利，同时享有免费培训机会。本岗位招聘人数为2人。

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

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李老师   照顾独居不自理老太太吃喝拉撒工资4800两天假，夜里需要起夜换尿不湿.要求55岁以下有护理经验，长期稳定，能做的抓紧联系我我

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招聘 1 名店长 要求：有自人心 吃苦耐劳 普通话流利 （优先） 电话： 地址：宁夏吴忠 工资：（打电话详谈） 待遇：包吃包住 月休四个 半天

吾悦广场一层多经商户（米塔集：潮玩店，全国连锁）招聘 店长1人，底薪4000-6000+提成，缴纳五险 欢迎投递简历，电话联系：

招聘：童装店主管薪资：6000-10000元岗位职责：1.统筹童装品类日常运营管理，负责团队搭建（招人和带人）；销售目标达成，货品规划，陈列督导及客户维护；2.提升门店业绩，提成门店业绩与品牌形象；3.统筹协调本区域人、货、场、客；任职要求：1.目标感强，具备一定的数据分析能力。2.本人责任感强，自信，乐观阳光，学习力积极性极强。上班时间：8：30—6：30，月休四天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

中餐连锁店招店长俩名，要求沟通能力强，有组织协调能力，月薪6500+效绩，月休三天。联系电话

招贤纳士 安奇乐易锦江店（神火大道株洲路公疗医院附近） 1.生鲜水果理货员数名 2.食百理货员数名 3.生鲜储备主管1名（薪资面议） 4.临时工数名 吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先！ 工资待遇 1.工资3100+ 2.两天带薪休假 3.交社保 有意者联系 电话☎

晨阳水漆诚聘  要求：年龄25——40岁，踏实肯干、性格开朗，会电脑有一定沟通能力有意者直接电话联

店员时间自由

商丘市E家菓团水果店 因发展需要，正在面向社会招聘以下岗位： 水果店 营业员3名，月薪3000—6000要求干过水果的 水果店店长一名1名月薪1万➕ 直播➕客服人员一名 详询电话： 面试地址：归德路店一高附近水果店

招聘：餐饮经理（包吃包住） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责餐饮团队的全面管理工作，引领团队高效运作，达成各项经营目标。 2. 制定并执行餐饮团队的培训计划，提升团队整体业务水平与服务质量。 3. 建立完善的绩效考核体系，对团队成员进行公正、客观的评估与激励。 任职要求： 1. 具备卓越的管理能力，能够有效组织、协调和指导团队工作。 2. 拥有丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮业务流程与运营模式。 3. 具备出色的领导才能，能够激发团队成员的工作积极性与创造力。 工作时间： 早8:00-晚6:00，長白班。 薪资待遇：6000-10000，餐饮经理岗位提供包吃包住福利。此岗位诚邀有志于餐饮管理领域发展、具备优秀管理能力的人士加入，共同开创餐饮事业新局面。在这里，你将有机会充分施展才华，带领团队迈向成功，优厚的薪资福利与良好的发展空间等你来享。

商丘南站附近，昌华购物招聘促销2名，工资100/天+提成，8个小时，非诚勿扰，联系电话：或打不通电话加手机号

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

万宏工厂店 招聘 收银员：2名 导购员：5名 工资面议 电话

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

招聘 中餐厨师长一名工资面谈 （年龄要求30岁左右） 末灶一名工资面谈 栾