叶县喜月家政正在招聘。招聘岗位包括母婴顾问老师和门店经理。地址位于叶县车站路皓兴上合院北门往西100米路北。

店铺管理

招聘门店服务人员及预备店长2名。年龄要求30至48岁。要求人品端正、手脚麻利、身体健康，善于沟通者优先。薪资为2000。

招聘超市店长。要求大专及以上学历，2年以上超市门店店长经验者优先，具备较强的团队管理能力。薪资为4500-7000元/月，提供免费培训和晋升空间。有商超经验者优先，每月公休3天。上班时间为白班。

万福源酒水连锁店现招聘销售4名，店经理1名。基本工资2400加提成，实行半日制工作。要求年龄在20至40岁之间。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责珠宝门店日常经营管理工作，制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解落实销售任务，跟踪每日、每周销售数据，分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据，及时调整运营策略，确保门店业绩达标，完成公司下达的各项经营指标。 2. 销售与客户管理：主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作，带领团队接待到店客户，挖掘客户需求，为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务；维护老客户资源，建立客户档案，定期开展客户回访、答谢活动，提升客户复购率与忠诚度；拓展新客户渠道，提升门店整体客流与销售额。 3. 团队建设与管理：负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训，规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表；制定门店排班制度，统筹日常工作分工，监督员工日常工作状态，做好绩效考核、奖惩评定工作；搭建积极正向的团队氛围，调动员工销售积极性，提升团队整体专业素养与销售能力，降低员工流失率。 4. 货品与库存管理：负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理，根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列，打造高端精致的门店视觉效果，吸引客户消费；每日核对库存账目，定期开展全盘盘点，确保账实相符、货品无丢失、无损坏；及时反馈滞销、热销货品情况，对接总部完成货品补货、调换、退换货工作，把控货品流转效率。 5. 门店标准化运维：严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范，负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理，每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况，排查安全隐患；管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作，确保门店运营合规、高效、有序。 6. 品牌活动落地：承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案，结合门店实际情况落地执行，统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作，最大化提升活动引流效果与销售业绩。 任职要求 1. 学历与年龄：高中及以上学历，25-40岁，形象气质佳，谈吐优雅，具备高端零售行业职业素养。 2. 工作经验：2年及以上珠宝门店店长经验，或3年以上珠宝销售资深顾问经验，熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式；有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。 3. 专业能力：精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法，具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力；熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程，能够独立统筹门店全维度运营工作。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏；责任心强、细心严谨，对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识；具备良好的服务意识和品牌思维，认同公司企业文化。 5. 其他要求：熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统，无不良从业记录，具备良好的职业操守。

叶县一家精品店正在招聘以下优秀人员：店长1名。任职要求：25岁以上，有零售管理经验，责任心强。

博大西门极兔快递招店员（长期）短期勿扰 有意者联系我 薪资待遇面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

卫东区招聘学徒一名，有宿舍三天公休，工资面议

诚朴路与湛南路交叉口面馆招聘勤杂工后厨帮工一名工资面议！谢总：

汝州附近谁的360或者480挖斗空闲没事做的跟我联系要求带漏斗

找指挥替班170+20一天，本人本证50以下，55以下10小时以外算加班电话电话与

河南平顶山招烧烤师傅或烤工，不用带料，按店里方子做就行，要求干净利索，不喝大酒，工资月休电话谈

长春市沁洋轩餐厅（肆季南河店）[玫瑰]服务员4400200加提成[玫瑰]收银员4300200店长一名工资面议位置：肆季南河沁洋轩餐厅电话：

【招聘岗位】店长，裱花/烘焙师，导购/学徒【薪资待遇】店长:4600+裱花/烘焙师4600+导购/学徒3400+员工福利：月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升【岗位要求】店长:有管理经验，服务沟通能力强裱花/烘焙师:熟手，有3-4年经验)导购/学徒:满20周岁以上岗位要求：长期工，短期勿扰！【工作地址】深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家）【联系方式】

开发区小鹏酒业招聘长期店长一名底薪提成电话详谈

长春市高新区佳园路饭店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳]1.招聘店长一名有责任心，工资7500元底薪，500元满勤，2天休息，另加效益提成。2.招聘杀鱼蒸鱼工。底薪4500满勤300.有2天公休，每月15号开资不压资，身体健康55岁以内。能吃苦耐劳踏实肯干能长干的优先。饭口勿扰电话3.招聘砧板1人工资底薪6000元，满勤500元，月休2天，供吃住，要求踏实肯干，身体健康。干净利索快，干活不计较，工作时间早九点晚十点电话，

【招聘岗位】店长1名、服务员4名【薪资待遇】店长：月薪6000元+绩效奖服务员：月薪3800元+绩效奖月休2天，待遇面议【工作内容】店长：负责餐饮前厅日常管理、门店运营统筹、店内营销推广等全盘工作服务员：负责前厅接待、点餐上菜、环境卫生、顾客服务等日常工作【岗位要求】店长，25-40岁，形象气质佳，精通餐饮前厅管理与门店运营服务员：20-40岁，形象气质佳，踏实肯干、服务意识强【上班时间】早9:00-下午2点、下午4点-9点【工作地址】贵池区长江中路【公司名称】大众型徽赣菜（未来品牌连锁）【联系方式】

招聘楼层主管，负责楼层护理统筹管理工作，包括落实楼层环境卫生日常检查与督导整改，开展长者安全巡查工作。需实时掌握长者生活状态与身体健康情况，结合长者实际情况开展针对性照护服务，细致做好日常生活护理，协助护理人员完成长者个人清洁、卫生照料等工作。工作地址位于湛河区中鸿颐养中心。

岗位名称：主管或经理；兼职收银员。岗位要求：1.有能力经验；2.管理两三个员工；3.需要做事利索。薪资待遇：工资4000至5000元，能力充足者可再谈，长期工作者可获股份。

 喜悦来购物广场（曹镇乡）需1名连续7天因工装裙子18-35岁，性格外向，语言表达能力强，服从调剂（娇气放鸽子的勿扰）能积极主动卖货有临促经验优先。需打卡，100元/天报名方式：

招聘店内导购2名。可接受无经验人员，前期有人带领。薪资待遇：3000-5000元/月，底薪加提成，平均薪资4000元以上。福利：交通补助、餐补、话补、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。工作时间：8:30-18:00，提供工作餐，每月休息4天，可调休。

零食店招聘店员数名，20~45岁。吃苦耐劳，干活麻利，认真负责一天8小时早晚班，月薪3000，月休2天有超市、零食店相关工作经验优先。有意私信。短期工，暑期工勿扰。联系电话：

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

1.热情接待顾客、正确准确收银 2.及时整理货架、补货 3.定期盘点、 4.保持店内环境卫生良好

 需要一个看店的，一个取件的，有想干的联系我，要长期的。

广天乡汇聚生鲜超市（万人社区店）日配区招聘长期员工一名，不负责卸货，要求年龄在35岁至58岁之间。

高磊鲜生活超市因工作需要，现招聘理货员5名、收银员3名。年龄要求为25岁至45岁，有工作经验者优先。薪资面议。不重文凭。