中站区饭店招聘店长，有需要的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

老胖发祥附近饭店招店长一位，服务员2名，洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套，吃苦耐劳。有意者速联：

能胜任超市店长职务，有过水果销售经验更加

【打电话的时候，麻烦说一下在百事通上面看到的，感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员（店长）底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。

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大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

招光伏安装工人 5名 工地在浙江，能出来做的联系，有意者电话联系，谈薪资

焦作马村招聘铲车司机一名。

焦作市第二人民医院需要一名护工，一天230一个男的，65岁，110斤，床上护理。能干的和我联系

焦作市第二人民医院需要一名护工，一天230到手一个男的，65岁，110斤，床上护理。能干的和我联系

马村水泥管厂招做大锅饭师傅一名，要求身体健康，干净卫生，服从管理，：1.年龄不限，日常工作，做大锅饭，开个收料单据，打扫厂区卫生。2.具备良好的服从意识，严格遵守工厂管理规定，工作认证负责，长期工，短期勿扰

【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

招聘：分店负责人（季度分红+节日福利）薪资：5000-15000元/月【招聘岗位】分店负责人【招聘人数】10人【岗位职责】1、负责门店日常运营、人员管理、接单对账及客户维护；2、拓展业务、跟进订单售后，执行公司制度，管控成本，提升营收。【招聘要求】1.年龄不限、学历不限；有图文广告、标识标牌、印刷或门店管理经验优先；2.具备带队、沟通能力，责任心强，能长期稳定发展。【福利待遇】综合薪资5000-15000元/月(基本工资+门店分红)，可面议；按月对账，按季度分红。【工作时间】长白班【工作地点】中牟本地↓↓↓点击屏幕下方【申请职位】创建并投递简历，即可与企业联系

店长不要求你有多优秀，但必须人品好，有目标，做事认真，有责任心!薪资福利:底薪全勤奖金招工人数:一名工作地址:陇西县开元华府东门；九方嘉苑（工作地址就近原则）

招聘有经验店长（1）工作地点：欧亚解放店（2）要求：积极向上，能做业绩，能带团队（3）；（4）综合薪资5K～8K（5）经验丰富，通过面试年龄可放宽电话及同步：

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

产品介绍

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工做内容简单，每天给到里的顾客，做好服务。

招聘：【理工大】理货员薪资：3500元/月理货员-到货验收：清点货物数量，检查保质期，破损商品拒收-上架补货：把商品摆上货架，保证排面饱满，做到先进先出（临期商品放前面）-排面整理：扶正歪倒商品，清理灰尘，撕掉旧价签，更换新价签，保证价签和商品一致-盘点：定期清点货架库存，上报缺货、破损、临期商品-保持责任区域卫生，疏导顾客，简单解答商品位置咨询

招聘：收银薪资：2000-3000元/月[岗位职责]:1.负责店面的收银工作;[任职资格]:1、细心负责，不限经验;2、做事踏实，主动积极;3、无近视，会操作键盘;4、具有强烈的责任感，事业心;

惠亿家超市招聘理货4名，年龄25-55岁。年节福利，公休，每月工资按时发放[玫瑰]要求长期稳定，踏实能干的。联系电话：也可以直接到超市面聊地址：盛弘一楼五号门，惠亿家超市

职位：文创店店员地址：国际大巴扎要求：普通话标准，性格开朗，有销售经验优先工作8小时，月休4天，工资底薪+提成+社保，年龄35岁以下，男女不限联系电话：

招聘：店长（工作餐）薪资：3000-5000元/月招聘餐饮店长负责门店整体运营、人员管理、客诉处理，有餐饮管理经验优先。薪资3000-5000元，包工作餐。解放区王褚街道民主南路A08号（映湖路小辣嫂饭店）有意联系面谈！

岗位名称：院长；岗位要求：1.具备丰富的养老行业管理经验；2.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件，对养老服务充满热情。薪资待遇：底薪+提成+分红。

招聘：家电导购（节日福利+6:30下班）薪资：2500-5000元/月[薪资待遇】底薪+提成，月薪2500-5000元，多劳多得，[工作时间]早8:00-晚18:30，休息1.5小时，**2天[工作内容]交，维护门店客户接待到店顾客，讲解家电产品，推介机型，促成成[任职要求】沟通表达良好，做事踏实，有销售经验优先，无经验可带