工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

固定工资3000.两班倒:早班8:00-17:00（包含1小时吃饭时间）晚班16:00-01:00（包含一小时吃饭时间）全勤奖200（月休2天）加班费另算15/小时打柴口好想来零食店联系电话

鹤壁慢悠悠旅行社招聘启事 本社主营中老年特色慢游、康养短途旅行，现扩大业务招聘工作人员3名 【工作内容】门店接待、线路介绍、客户咨询、客源维护 【上班时间】长白班，每天8小时，无夜班 【休息制度】每月固定2天休假 【薪酬待遇】基本工资+销售提成，收入上不封顶 【任职要求】待人热情、善于沟通，有无旅游经验均可 应聘电话：欢迎到店面谈 地址：龙德嘉园商业街

招聘店员 本店主营厨房电器，扩大经营现急招销售员，有家电、门店销售经验优先录用！ 薪资福利 底薪1500元+高额销售提成，日常轻松月入5000元以上；踏实肯干用心做，年收入10万+不难，上不封顶。 任职要求 1. ，待人热情，善于沟通，有销售经验优先录取，无经验可带教上手； 2. 做事踏实肯干，责任心强，热爱门店销售工作。 工作内容 门店厨房电器介绍、接待到店客户、产品销售。 工作地点：鹤壁 淇滨区金山路淇滨商贸城 联系人：郭雷明 联系电话： （微信同号） 有意向随时电话邀约到店面试。

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【招聘】本店招工数名。男女不限年龄45岁以下。身体健康，能吃苦耐劳,能熬夜的.电话地址久鸿市场西区，工资4000-6000

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

如果你不努力，明年的你还是原来的你，只不过老了一岁:如果你不改变，今天的你还是去年的你，生活还是会 一成不变。欣赏那些勇于尝试，不安于现状的人，眼光放远，你的认知决定了你的高度。努力 当下 ，收获未来! · · 岗位职责： 1、公司提供资源，账号，电脑v 2、在线上和客户沟通，跟进客户，提供咨询服务，推荐相关产品，促成订单即可 3、不用打电话和外出 4、在办公室打字回复就好了哦 岗位要求： 1、不限学历，有无经验亦可，可以教。 2、工作环境：独立工位，空调，活动员工餐等 3、上班时间:8:50-18:30，午休一个半小时 国家法定节假日正常休息 其他待遇 ： 生日会，下午茶，节日活动和礼品样样都不少 欢迎你的加入哦！

日常收银、店铺铺货、晚班鲜食制作

1. 负责门店客户接待，热情解答客户整装咨询，精准挖掘客户装修、全屋定制及家居产品需求。 2. 熟悉顾家整装套餐、产品体系、装修流程及优惠活动，为客户提供专业整装方案推荐，助力签单转化。 3. 做好意向客户跟进、邀约及维护，建立客户档案，配合设计师完成方案讲解、洽谈签约工作。 4. 维护门店展示区、洽谈区环境，规范产品陈列，保障良好门店形象。 5. 完成上级下达的销售指标，配合团队完成日常销售及客户服务工作，遵守公司各项规章制度。 6. 完成领导交办的其他整装导购相关工作。 精简后的职责清晰好懂，需要我再补充精简版任职要求，直接凑成完整招聘文案吗？

淇县好品旨地锅味道招二把刀一名，

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住... 点击右下角【免费聊】联系我报名..

鹤壁淇县招专业做铝艺大门护栏师傅、氩弧焊工2名、会焊铝优先工作地址：鹤壁

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项目常年不断，工期稳定，不压工资，薪资面议。 急招人员，短期、长期务工都可以！ 招收：二保焊师傅、钢结构安装工、土建技工、水电消防技工、光伏施工、杂工、学徒工，有无经验均可带教。 想稳定干活挣钱的朋友，直接打电话或者加微信，来工地现场实地面谈！ 地址，鹤壁淇县

单位名称：浦江人民广场野人先生，冰淇淋招聘岗位：店长一名职位要求：有2年以上店长餐饮经验1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。薪资待遇：5000-7000工作福利：免费冰淇淋工作时间：两班倒每个班次8小时联系电话：

高新招聘饭店店长：1名（8000-10000）饭店主管：3名（4500-5500）保洁：2名（3500）洗碗工：2名（3500）服务员：6名（4500-5500）电话：

【招聘】特大好消息招人招人招人今年好多企业裁员、工厂倒闭，今年工作何去何从，联系我，面试录取之后立马上班挣钱康姿百德招聘信息:[玫瑰]招聘职位:店员（3040）、店长（4000）、经理（5000）基本工资。[玫瑰]招聘数量:8人[玫瑰]岗位要求：30～55岁[玫瑰]文化程度：初中及以上薪资待遇:3040+奖金+开单奖+年终奖+排名奖励+提成福利待遇:节假日休息+年节福利+旅游福利加入我们，您将：1.工作在康姿百德这个温馨、和谐、团结、友爱、积极、阳光并充满了正能量的团队，每天工作在愉快的氛围之中！2.进入非常有前途的大健康行业！3.拥有比同龄人高得多的工资。年龄范围广，更多的机会留给您。4、每年四次带薪旅机会，欣赏祖国各地大好河山的秀丽风景！5，月休四天买五险，还有更多福利等着您！抓住机遇，您的人生从此改变底薪：3040元，各种补贴、五险、节日福利福利待遇好到超出你的想象地址：九江市柴桑区康姿百德详询：万客汇大门正对面详询：

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

尚柏奥莱木花巷招聘店铺地址：二楼招聘类型：年龄25一40岁，形象气质佳，有团队精神招聘岗位：店长薪资范围：5000一10000招聘（双提成）招聘岗位：店员薪资范围：4000-8000(上不封顶提成8-10%提)要求：店长有过服装品牌销售三年以上的经验，会带动团队发展，店员：有过2年以上销售经验，团队意识强，服从团队管理。联系方式：同步

[太阳]优选秾稼[太阳]鲜切鸡招聘促销员1名（长期）1.每天9小时，（行政班）月休2天2.2.底薪3300+全勤200+提成3.身体健康，吃苦耐劳，30-45岁左右有销售经验者优先工作地点：鹤壁市裕隆超市淇滨店联系方式：李主管

淇县红旗路好想来零食店招理货员一名，实习期10元/小时，，年龄20-45岁，联系电话:

本店是做婚恋服务的，招聘店长一名，要求25到35左右，开朗，工作简单自由无压力

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

招聘信息 彩票店因世界杯做好准备，现招聘销售 1 名 年龄：22-35岁 要求： 高中及以上学历，会电脑操作 责任心强，吃苦耐劳，善于沟通 有销售经验者优先 薪资：底薪+提成，待遇丰厚，具体面谈 上班时间： 周一至周五 9:00—22:00 周六至周日 9:00—23:00 地址：平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近 联系人：杜先生

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历大专，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

只需每天用心接待进店购物客户，保证店内卫生整洁，沟通能力强，责任心强即可

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训