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合伙人（店面经理）男女不限，25-45岁，有3年以上房产行业经验薪资福利:双休，月综合收入10000以上，上不封顶招工人数:2名工作地址:保定市七一中路华侨大厦407

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店长工作经验：经验不限薪资福利:面议工作地址:高碑店悦百汇四楼

店长踏实肯干、有责任心、主动好学、上进心、能吃苦耐劳薪资福利:5000+工作地址:定州市G107辅路

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招聘会点焊的工人，工作时间为十天半个月，期间可以预支工资。提供食宿，薪资为每天300元。仅招聘一人。

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美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店员：1名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑女士联系电话:（同步）

店长年龄18-45周岁左右薪资福利:薪资面议，按时发薪福利优厚招工人数:一名无需经验工作地址:安吉芜园东路177号

营业员(外调员),店员,店助,店长男女不限，长期稳定在岗，有上进心，有相关工作经验者优先，表现优秀有晋升空间。主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手薪资福利:综合工资3000-5000元公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建工作地址:裕隆商场蜜雪冰城

店员/营业员/收银员/打酒员 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:3000~4500 扫码识别查看职位信息 工作地址:燕邑路名流枫景洋房西门入口对面鲜啤福鹿家

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诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-19：30薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】

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招聘：厨师长1人，要求有校餐、团餐工作经验，工作地点：高碑店，联系电话：

略微有点健康知识和艾灸经验的最好，年龄最好在30到50之间，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

岗位职责： 1.全面负责咖啡店的日常管理和经营活动； 2.对员工进行专业的岗位培训，提升团队服务质量； 3.监控和管理店内设备及财产，确保资源合理利用； 4.检查员工工作，确保服务流程和质量符合标准； 5.推动和维持店面运营的高效和卓越。 任职要求： 1.具备较强的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能与客户建立良好关系； 3.能够迅速识别和解决问题，保证业务流程的顺畅； 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成目标； 5.能够灵活应对工作中的各种挑战

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：急招前厅经理，福利待遇好薪资：6000-7000急招前厅经理，薪资6000至7000元/月电话：岗位职责：1.负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅。2.协调服务员工作安排，处理客人临时需求。3.保持前厅区域整洁，检查设备使用情况。4.按时完成上级交办的其他任务

招聘会修复瓷砖釉面划痕的人员。

长城汽车普工，还有其他工厂也招人，例如中兴，维赛，玖陆兴，棉金，东昇，蠡县立讯之类的厂区也招人 东二环，南二环，徐水厂区 17-50周岁 主要大部分白班，少量夜班10-12小时， 各个厂区可安排，线束，动力，诺博，电子，灯具，座椅等 日结19元/小时，月结20元/小时，工资一月5000-6000 管工作餐（4菜1汤）有公寓，条件好

京邻生鲜 现招聘 店长1名 要求：年龄35-45岁 有生鲜水果两年以上销售经验，懂陈列 会管理 做事认真负责，执行力强 责任心强，能吃苦耐劳。 福利待遇： 月休2天 基本工资+提成 节假日福利 全勤奖 工资月结（15号）

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成； 2.指导并激励团队，提升员工销售技巧和客户服务水平； 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准； 4.分析销售数据，制定有效的促销策略，提升店铺业绩； 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1.至少2年以上服装零售行业管理经验； 2.优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3.对时尚行业有深刻理解，能够把握市场趋势； 4.良好的问题解决能力，能够在高压环境下工作； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。