
店长
招聘:汽车维修店长薪资:6000-8000元/月职位名称:汽车维修店长工作地点:安新薪资待遇:6000-8000元/月招聘人数:1人职位描述:负责汽车维修门店的日常运营管理,包括人员管理、客户服务、服务质量把控、设备维护及业务拓展等工作。具备良好的沟通能力与团队管理能力,能够带领团队完成销售目标和客户满意度指标。任职要求:-大专及以上学历,汽车维修、工商管理等相关专业优先;-有2年以上汽车维修行业管理经验,熟悉汽车维修流程和服务标准;-具备较强的组织协调能力和客户服务意识;-熟悉汽车维修行业的市场动态,有较强的责任心和执行力。
店长
乔克叔叔诚聘童装店长/店员,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责:1.接待到店顾客,为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰;2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护,保持店铺整洁美观;3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作;4.维护客户关系,提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽),能稳定长期工作。薪资待遇:薪资:底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间:排班制,月休2天应聘方式联系人:亓先生电话:店铺地址:唐县信誉楼
店长1-2人月结
熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名,年龄要求:21岁~40岁,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班,月休4天,工作环境舒心,晋空升间大,学会技术也可独立开店,感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发,毛囊修复,头部经络按摩,治疗失眠焦虑,传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店:正定恒州南街274号(莲池公园往北2千米)熙头堂养发馆电话:(同步)
保定竞秀区服装店长薪资福利:5000-6000元招工人数:2名交通方便·有提成·压力小·技
5000-6000元/月
店长1-2人月结
服装店长薪资福利:5000-6000元招工人数:2名交通方便·有提成·压力小·技术培训。半天班.11点到7点工作地址:保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店
服装导购店长
【】招聘——————————茂业百货奥莱店、华创店招聘1、服装店长2名,半天班.11点到7点,5000-6000元2、半天班服装导购4名,月薪4000-4500元上下午半天班倒班,上午班:9点到下午2点,月薪4000-4500元。下午班:2点到8点半月薪4000-4500元岁数40以下,工资待遇优厚,要求有工作经验,服从管理独立接单成交,良好的沟通能力,团队精神。——————————联系电话:工作地址:保定市竞秀区朝阳大街茂业奥莱店——————————更多招聘信息:井号:///v5nKnTmldmnq9sd
店长1-2人月结
【招聘岗位】店长专员1名【薪资待遇】底薪1500厂家补助1000绩效提成多劳多得,收入上不封顶【岗位要求】有门店管理经验优先善于沟通,责任心强,执行力好【工作地址】望都县富强西路与欢畅路交口东南60m(德高瓷砖胶)【联系方式】【公司名称】西卡德高
保定容城县大河镇留村长期招聘小工15人,每天工作八小时,工资月结200元,办理入职手续,有
工地小工/杂工长期11-20人月结
容城大河镇留村长期招聘小工15人,每天工作八小时,工资月结200元,办理入职手续,有意者可报名。
保定容城县大河镇留村招聘长期小工15人,每天工作八小时,工资月结200元,办理入职手续。有
工地小工/杂工长期11-20人
容城大河镇留村招聘长期小工15人,每天工作八小时,工资月结200元,办理入职手续。有意者可报名。
店长厨师长
荣成店东北菜中餐厅招聘;厨师长一名15000起,绩效分红加股份店长10000-15000绩效分红加加股份,详细电话谈
店长店员
招聘店长1名,店员5名要求18-30岁,男女不限,有经验优先,身体健康,持健康证,工作负责、动作麻利,热情好客,服从管理,注重卫生。薪酬:3000-5000联系电话: (非上班时间勿扰)张糯糯手作酸奶铺 地址:玉林市美林街
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000,打包分拣称重一名3500,店长一名4500-8000小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址紫金华府,赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长1-2人月结
【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名,薪资12000元/月,工作地点位于北京通州,待遇优厚,欢迎有志之士加入!作为店长,你将全面负责门店的日常运营管理,包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作,带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验,熟悉火锅行业运作模式,具备良好的沟通能力与团队领导力。我们提供具有竞争力的薪资待遇,广阔的发展平台,以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打电话或咨询详情,期待与你携手共创火锅事业新篇章!
便利店店员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职收银员便利店
罗森便利店招聘店员
一、岗位职责
1. 负责销售、收银、外卖捡货,提供顾客优质服务;
2. 商品陈列、熟食加工、补货等;
3. 提供顾客服务、维持店铺清洁卫生,维持后库整洁整齐,维持设备清洁;
4. 检查卖场及后库商品日期,保证无过期商品;
5. 夜班需要负责接货验货上货,整理后库商品
7. 工作时间(7:00-15:00、15:00-23:00、23:00-7:00)
8. 年龄18-40周岁。
9. 有便利店经验优先,干净卫生,一定要有责任心
10. 需办理健康证,持健康证上岗
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
美希乐果水果店招聘啦!
现急聘果切人员数名
年龄要求:25-45岁
工作内容:水果清洗、切配、果盘制作、门店卫生整理
任职要求:做事认真、爱干净、手脚麻利,有无经验均可
诚心的朋友,欢迎直接电话咨询!
联系电话:
麻烦大家多多转发,感谢帮忙!
店长
服装店长高中及以上学历,具有1年以上零售行业店铺管理经验,具有较强的责任心,具有良好的沟通能力和协调能力。负责门店整体运营,包括商品管理、人员管理及销售管理,完成销售目标。薪资福利:岗位工资+提成。工作地址:曲阳县恒州镇南环路7号(永宁生活广场)
店员月结
工人45岁以下。主要负责卖货薪资福利:工资5700元,管饭工作时间:5点至下午6点工作地址:保定市长城南大街新发地大韩蒋菜市场
店长
[庆祝][庆祝]罗丽丝诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]底薪2700全勤奖+4天休+个人提成(阶梯式)+节假日双薪+工龄奖+提供住宿晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资:员工4500-7000店长6000-9000具体要求如下长期稳定有销售经验年龄在20-35中间电话:工作地点:高阳正信楼罗丽丝非诚勿扰[微笑]罗丽丝大型招聘!!!
店员1-2人月结全职轻松加愉快
[太阳]2026年培优为您推荐岗位啦~岗位:门店店员招聘人数:2人,20-40岁,中专以上学历。有快递驿站经验者优先,有连锁便利店一年以上工作经验者优先。工作内容:负责门店日常运营薪资待遇:2000-4000工作地点:容东片区联系电话:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯如有就业、招聘需求欢迎致电培优服务时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
店长
[庆祝][庆祝]罗丽丝诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]底薪2700全勤奖+4天休+个人提成(阶梯式)+节假日双薪+工龄奖+提供住宿晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理综合工资:员工4500-7000店长6000-9000具体要求如下长期稳定有销售经验年龄在20-35中间电话:工作地点:高阳正信楼罗丽丝非诚勿扰[微笑]罗丽丝大型招聘!!!
月薪4000起,养发店长
4000-8000元/月
店长月结全职
一、岗位职责
(一)业绩全盘管控,核心目标:门店月度整体业绩保底15000元
制定门店月度、周、日业绩拆解计划,每日任务,落实到健发师个人业绩、拓客、复购、升单指标,每日追踪完成进度,未达标及时复盘调整方案。
线上抖音团购、美团到店核销转化,拉动整体到店率与成交率,冲刺更高营收。
带领团队做升单、续卡、锁客,提升客单价与整体盈利能力。
(二)团队管理与员工培养
负责健发师招聘、面试、带教,搭建团队日常管理制度,制定考勤、服务规范、绩效考核细则,做好员工日常管理。
定期组织全员专业培训:头皮诊断知识、植物之域全系产品成分解析、项目操作标准、客情维系、成交话术、异议处理技巧,提升全员专业能力与销售能力。
做好员工心态管理,调动团队积极性,合理分配客源,协调员工矛盾,打造稳定、积极、目标感强的服务团队,降低人员流失率。
(三)客户整体运营与口碑维护
搭建门店全套客户档案体系,统筹全员客情维护、周期回访、休眠顾客唤醒,监督员工做好顾客情感链接,提升老客复购、转介绍率。
处理门店客诉、售后问题(如顾客质疑产品、做完护理头皮不适、不满意等),第一时间妥善安抚、给出解决方案,守住门店口碑,维护品牌形象。
接待高端、疑难顾客,亲自面诊做头皮分析,讲解方案,协助员工完成高客单成交。
(四)门店日常运营管理
负责门店货品管理,把控物料使用成本。
管理门店环境卫生、仪器设备保养维护,维持高标准服务环境。
做好每日营业台账登记,核对每日营收、提成、开销,定期向老板提交月度经营报表、业绩分析报告,同步门店经营问题与优化方案。
二、任职要求
有1年以上养发馆、美容院、皮肤管理店店长管理经验,熟悉美业门店运营逻辑,独立带店完成过月度2万以上门店业绩者优先;有头疗、健发行业从业经历优先。
精通头皮生理知识、各类头皮问题诊断逻辑,能熟练掌握植物养发、毛囊清洁、气血养护、草本包裹养黑等项目原理,具备专业知识储备。
极强的目标感、执行力,擅长业绩拆解、数据分析、活动策划,懂得带团队做成交、做拓客、做复购,不躺平,主动为门店营收想办法。
情商高,擅长客诉处理、人情维系,沟通能力出众,既能管理约束员工,也能安抚维护顾客,妥善化解各类经营矛盾。
做事踏实稳重,责任心强,有长期稳定发展意愿,认同植物之域产品理念,服从门店整体经营规划,严格执行门店各项管理制度。
三、薪资考核标准
硬性考核指标:门店月度整体保底业绩15000元,每月必须完成基础指标;
薪资结构:基础底薪 + 门店整体业绩提成 ++ 超额业绩分红 + 全勤奖 + 年终奖;
考核规则:连续两个月未完成1.5万月度保底业绩,进行一对一深度复盘,优化运营方案;
第三个月仍未达标,协商调整岗位或解除聘用关系;超额完成业绩,阶梯式提升提成与分红比例,上不封顶。
四、门店扶持与发展福利
产品、专业、话术全套总部标准化资料支持,可随时同步全套技术与营销方案;
门店自带稳定老客资源+抖音、美团线上持续引流新客,无需店长从零拓客;
经营自主权充足,可自主策划门店营销活动,老板全力配合落地执行;
工作地址:河北省保定市曲阳县 植物之域健发中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江北店长招工信息在线招聘信息,主要招聘保定门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。