经营院长学历不限·经验不限薪资福利:10000-15000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市

（）禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长，爱干净，有责任心，干活利索，学习能力强，年龄50岁以下，工资3500+有意请致电

招聘餐饮店店长一名，男女不限工资面议燕店

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招聘：店长薪资待遇3500+提成阶梯式提成办法，上不封顶。福利待遇每周休息一天工作要求年龄：25-35岁。3-5年工作经验，有销售经验，有酒类销售经验优先。弹性工作时间。尽快上岗。*工作地点桥西区泰丰观湖底商职位描述岗位职责:1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标;2、积极建设并维护良好、互信客户关系;3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。任职资格:1、有上进心，吃苦耐劳;2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。联系电话：王

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

招聘：招皮革城A座店长一名（年龄20-39岁，有一定工作经验）电话

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招聘超市店长一名。要求有超市工作经验，熟悉电脑操作。

北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘：店长高销年龄：22-38（优秀的可以略放宽）薪资：底薪+提成+公休+（4000+上不封顶）有经验者优先要求:责任心，经验，亲和力强，团队意识w（号）

石家庄招聘装卸工有合适的联系

招聘大型电动挖掘机操作人员，设备越大越好，工期约一个月。工作内容为地铁相关工程，薪资以现金结算。有意者请联系。

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招聘B本驾驶证替班人员，工作地点为石家庄或烟台。

招聘持有高空作业证的大工。

导购员20-35岁，有经验者优先薪资福利:底薪+提成，综合工资3000-5000+，每月带薪休假3天招工人数:店长一名，导购员多名上班时间：六个半小时;工作地址:龙胜华业广场

招聘：店长（长白班）薪资：5000~10000元/月岗位职责：店面接待及销售任职资格：1、具有良好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、身体健康。上午8点20到11点30，下午1点20到6点（夏令时下午1点50到6点半）3、有家电、材销售经验者优先考虑。晋升机制：导购→销售部长→见习店长→店长1店：金城时代广场1幢16-19室2店：宝丰国际商贸城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

雅韵格私房菜招聘店长一名，工资5000起步，需全程打理，要求有工作经验，

甘肃省平凉市庄浪县肥牛火锅店招聘店长一名，工资待遇面议。专业肥牛火锅师傅一名工资待遇面议！联系电话

招聘店长。要求热爱零售行业，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的沟通、协调能力和市场分析能力。有相关工作经验，特别是零售行业管理经验者优先。薪资面议。直聘，联系人许经理。长期稳定，短期及假期工请勿联系。

招聘前置仓店长。薪资为11000-20000元。岗位职责包括：负责前置仓业务的管理工作，通过优化运营流程提升仓库作业效率及服务品质，确保达成业务目标；统筹团队工作，负责人员配置与培训，建立高效协作的团队氛围，推动团队达成业绩指标；根据业务需求制定并执行前置仓发展规划，积极探索业务新模式以提升业务发展潜力；监控和分析业务数据，及时调整策略，优化库存管理，降低运营成本；与相关部门紧密沟通，确保业务流程顺畅，提升客户满意度。岗位要求包括：专科及以上学历，专业不限；具备3-5年零售行业团队管理经验，有前置仓业务背景者优先；具备优秀的团队管理和人员协调能力，能够带领团队达成业务目标；对前置仓业务模式有深入理解，能够根据市场变化制定有效的业务策略；具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通并协调资源；具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘超市储备主管。要求大专及以上学历，应届毕业生亦可，有无超市经验均可，公司定向培养管理人才。应聘者需愿意往门店管理方向发展，能接受超市轮班、倒班。要求沟通协调能力强，做事踏实，责任心强，能抗压。有学生干部、社团统筹经历者优先，能服从门店工作安排。可接受应届毕业生。

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熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、能适应早晚班轮岗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

门店管理整理客户资料处理。出发及到达货物的信息管理 和跟踪 及时跟进司机签收情况

1、猪肉分割师，男女不限，要求有经验，工作时间凌晨1:00到6:00包一顿饭，4000-6000会开车优先，工作时间可协商，也可以凌晨1:00到中午12:00，工资面谈 会分割白条猪！ 2，生鲜理货员，工作时间凌晨1点到早晨8点包一顿饭，会开车优先，3000-5000 3，长期稳定，全职 地点：怀特综合市场 长期稳定，找能干的全职人才

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉零售行业运作流程，有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.具备基础数据分析意识及办公软件操作能力

招聘：长期导购员三名工资：2200底薪300全勤500绩效单台销售奖励销售额提成节假日三薪，月休四天京东MALL/太和/西美花街有岗有意者联系