店面主管薪资福利:4000-5000元招工人数:2名华彩、仁恒里以上岗位月休4天、提供食宿、可联系电话工作地址:仁恒里商场、华彩，上邦，龙湖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘SPA会所主理人

客户接待，报价，回访，直播引流

服务站站长学历不限；有2年及以上相关工作经验；提供培训。负责经营实体店铺的线上管理与线下经营等，公司会针对每个店长进行培训与经营指导等工作。薪资福利:2500-6000元/月招工人数:50名试用期三个月，，提供培训，具体月休天数面议。工作地址:海南省海口市龙华区盐灶路179号海景湾花园素馨园S1海口市公共自行车管理处

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

超市招聘储备干部工资：4k-10k+岗位职责：前三至六个月内超市门店基层锻炼学习。通过公司竞岗考核申请，可竞岗自己意向方向的发展，(店长、采购或其他职能岗位)。岗位要求：1、男女不限，大专及以上学历，热爱商超行业，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理;2、头脑清晰，认真敬业，有激情，有较强的语言沟通能力，服从工作安排，对工作负责；3、担任过学生会干部，在同等条件下可优先考虑；4、优先考虑退伍军人，应届大学毕业生。5、接受正常调配在海口市內各门店工作安排。福利保障：五险一金+生日福利+年终福利+节庆福利+法定假日带薪年假+带薪培训+晋升机会和发展空间+外出旅游。

JACKJONES店长性格开朗、活泼、能说会道的优先；工作态度积极、执行力强、好学上进、喜欢搭配，有无经验均可。薪资福利:4500–10000招工人数:1免费工装、年终奖福利工作地址:海口市龙华区

海口市美丽沙：天和超市招聘： 营业员若干，有全品类超市营业员经验者优先。 陈列主管1人（有中型超市3年以上经验）。 店长1人（有中型生鲜超市3年以上经验）。 联系电话：

店长（饮品店）岗位，要求具有餐饮管理经验或领班经验，持有食品健康证，熟悉饮品店和咖啡店运营流程。薪资提成丰厚，范围在3000至5000以上，工作地点在海南海口。

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

9月21号，1500平展厅开荒，需要带洗地机

家庭临工、需要30一45岁

19号，五源河体育馆拆场，工资日结，10点钟集合，170元/9小时，加班20元/小时，如有加班必须配合。工作结束自动结算，有意者可进群报名。

19号，五源河体育馆拆场工作，工资日结，170元/9小时，加班20元/小时，如有加班必须配合。10点钟集合，工作结束后工资自动结算。有意者可进群报名。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【阳光康桥小奶娃母婴招聘】①：店长1名②：导购2名③：洗澡老师2名薪资面议待遇丰厚

超市生鲜主管有工作经验优先薪资福利:具体面谈招工人数:一名不用上夜班，同步工作地址:新兴雅苑门口

门店店长1、熟练化妆技术，有美妆门店管理经验优先。2、团队意识强，执行力强，有责任心，有上进心。3、善于沟通，服务意识好，能带动团队氛围。4、做事踏实细心，抗压能力强，有目标感。1、负责销售门店商品，做好客户接待、维护及复购；2、门店日常全面管理，货品盘点陈列、卫生、人员安排，把控门店日常运营；3、带领团队完成销售目标，做好员工带教、日常工作安排；4、执行公司各项活动方案，落地门店活动，及时反馈门店问题。薪资福利:底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶；待遇优厚，发展空间大，能力越强收入越高。工作地址:平山万达广场

店长会切三文鱼，日常管理薪资福利:工资1万，每天餐补40元，包吃住招工人数:一名

店长1，年龄:35~50岁，身体健康。2，男女不限，有销售经验者优先。3，沟通表达能力强，有亲和力。备注：做过保健品店长及员工优先安排。薪资福利:底薪4000加提成加分红。招工人数:1名工作时间早八晚五。有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限[礼物][礼物][礼物]（应聘请说在本溪招聘平台看到的）

有工作经验的优先，月休2天，吃苦耐劳

负责制作巴斯克，打包收银等

负责自行车店日常运营，销售兼维修。无经验也可以，需要有悟性，志存高远，脚踏实地，有格局有担当。

零食店销售

日常工作是收银，检查货物缺失补货，订货，保持店面卫生，都会有人教

岗位职责: 1.负责超市内各类生鲜产品的打包和整理，确保产品质量和外观； 2.进行生鲜产品的销售工作，与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3.维护超市环境卫生，确保提供良好的购物环境； 4.协助处理超市日常运营问题，包括但不限于咨询服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 2.动作敏捷，能够高效完成工作任务3.对生鲜产品有一定的了解和兴趣，能够向客户准确传达产品信息； 4.有责任心，能够遵守超市规章制度； 5.团队合作精神佳，能够与同事协同工作。

招聘｜连锁粤菜茶楼主管/经理岗位：主管/经理薪资：面议休息：月休4天食宿：包吃包住岗位职责1.负责茶楼日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班、现场客诉处理，保障粤菜茶楼服务品质。2.熟悉门店系统操作：收银系统、菜品上图上架、促销活动系统设置，能独立操作、指导员工使用。3.落实门店营销促销执行，做好活动落地、客流与客单跟进。4.管理前厅团队，做好员工培训、日常工作监督，维护门店环境卫生与出品衔接。5.把控门店物资、台账核对，配合做好收银对账工作。任职要求1.有餐饮/粤菜茶楼前厅管理经验，主管岗可接受扎实前厅骨干；经理需具备门店全盘管理经验。2.熟练操作收银系统、菜品上图、促销后台等门店管理系统。3.沟通能力强，应变能力好，能处理各类现场突发情况。4.男女不限，能适应茶楼轮班、节假日上班。福利包吃包住月休4天连锁品牌，发展稳定薪资面谈，能力优秀待遇从优联系人：赵生，

海口秀英区招收银员

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与卫生标准，落实各项巡检与合规要求 5.协调处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉餐饮运营流程、财务基础及人员管理方法 4.具备基本的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间