大型连锁超市诚聘:蔬菜主管:2名综合工资7000-8000+提成蔬菜领班2名综合工资5000-5500+提成蔬菜小弟多名综合工资4000-4500元+奖金包吃住，月休两天主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸，不服从管理的请勿扰。中山，清远（成）同步有意向聊，备注来意和应聘区域

有电竞店长经验，负责整个店的管理，运营，市场营销等

招聘店长捌六地摊小炉子烧烤诚聘店长1名。任职要求：拥有5年以上餐饮相关工作经验，具备优秀的门店管理能力，能够统筹日常运营、人员调配、食材管控与服务管理，做事认真负责，执行力强，有责任心，熟悉门店整体经营流程。岗位职责：全面负责店内日常经营管理，管理店员日常工作，把控食材成本与出品品质，维护店内环境卫生与顾客服务，完成门店经营目标。薪资待遇5000到8000，工作稳定，福利从优，有意者可直接到店咨询或电话联系。。

潮汕地区超市招聘水果领班5000～6000水果小弟4000～5000包吃住，月休2天，工作9.5小时甘（电话与同步）

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤全流程操作 2.严格把控食材质量与操作卫生标准，确保出品安全、口感稳定、外形美观 3.按时完成每日生产计划，配合门店或厨房整体运营节奏，保障供应及时性 4.协助进行成本控制，合理使用原料，减少损耗，维护操作区域整洁有序 5.参与新品研发与口味优化，根据顾客反馈持续提升产品品质 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的基本功和实操经验，熟悉传统工艺与现代技法 2. 工作认真负责，注重细节，有较强的时间管理与团队协作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备食品安全意识，遵守餐饮服务相关法律法规 5. 学历不限，有面点师资格证书或相关培训经历者优先

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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清远连州招装修木工，是测量会看平面图纸，大概2-3小时就好

清远市清城区招工地小工/杂工

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周四【阳山项目】钳工大工：40元/H钳工中工：35元/H钳工小工：26元/H包吃不包住主做设备：3c非标保险：80报名：身份证+电话。

清远市清城区招铝焊工，自带铝焊机，，日工500元一天，

A.kingbar德扑酒馆招聘！！工作地点：梅州市梅江区锦绣湾T6栋A59-60号商铺招聘电话：（）工作时间：19：00-02：00（暑假工勿扰）月休：2天（虽然每天只工作7小时，但工作比较轻松）岗位：店长（性别不限）年龄：25岁~40岁薪资：面议（根据能力而定）要求：性格大方，有相关工作经验（懂德扑桌游）工作内容：管理员工，店内运营，维护客户岗位：服务员年龄：20~28薪资：面议要求：五官端正，性格活泼开朗，热情。工作内容：主要是前厅接待，辅助厨房出餐岗位：桌游裁判年龄：20~28薪资：面议要求：五官端正，性格开朗，热情（E人属性），小白可由门店培训桌游规则工作内容：桌游裁判员

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

[庆祝]招聘店长薪资待遇:3000（奖金）年龄45岁以上[强]工作时间：早8：00-晚17:00（休息：11:30-1:00）备注：有责任心的伙伴欢迎加入[抱拳]混子勿扰联系方式工作地址：阜新自治县

招聘店长3名。要求年龄25-38岁，初中以上文凭，能吃苦，有责任心，服务热情，服从安排，有超市工作经验者优先录用。短期暑假工勿扰。薪资6000元以上。工作地点位于瑞园路鲜果皇后。

招聘服装店长，薪资8000元以上/月。岗位职责包括：1.门店日常运营管理：负责店面形象维护，确保门店整体形象符合品牌标准；严格执行公司制定的各项运营流程和规章制度，监督员工按标准操作，保证运营规范化和标准化；负责门店成本管理，包括人员工资、水电费、办公用品等，合理安排员工排班以控制人力成本，通过节能措施降低水电费支出，严格管理办公用品采购和使用，减少浪费，提高门店盈利能力。2.人员管理：根据门店业务需求负责招聘合适员工，制定招聘计划、筛选简历、组织面试，选拔具有销售经验、服务意识和团队合作精神的人员；为新员工提供入职培训，使其了解公司文化、规章制度、产品知识和销售技巧，定期组织业务培训和技能提升培训，根据员工表现和发展需求制定职业发展规划，提供晋升机会和发展空间；建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估，考核指标包括销售业绩、服务质量、考勤情况等，根据考核结果进行奖惩，激励员工积极工作。3.销售管理：根据公司年度销售目标，结合门店实际情况制定月度、季度和年度销售计划，并将目标分解到每个员工和销售时段；分析市场趋势和竞争对手情况，制定适合本门店的销售策略，组织员工执行促销活动、优化商品陈列、加强客户关系管理等，提高销售额和市场份额；每天对销售数据进行分析，包括销售额、销售量、客单价、销售品类等，了解销售状况和顾客需求，找出问题与不足，为策略调整提供依据。4.商品管理：根据销售数据和市场需求，与上级部门沟通协调制定商品采购计划，及时了解库存情况，当库存低于安全库存时及时补货，确保商品供应充足，避免断货；根据公司陈列标准和季节变化合理规划商品陈列与布局。

招聘启事急聘鲜肉岗位，待遇优厚，准时发薪！1、清远门店猪肉主管薪资8500-9000元，包吃住，每日上班10小时，月休2天要求：精通猪肉分割，有档口管理经验，会统筹安排工作2、花都清布牛肉师傅薪资7000-7500元，每日上班10小时，月休2天，节假日多休1天要求：熟练牛肉剔骨、分割、售卖，有多年实操经验3、花都花山镇猪肉学徒（1人）薪资4500元，包吃住，每日上班10小时，月休2天，节假日多休1天要求：能吃苦耐劳，踏实稳定，零基础可教学肉品分割统一要求：身体健康，服从安排，长期稳定务工优先联系：肖先生：

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招聘营业员6名。要求中专或高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，态度端正，责任心强，具有良好的服务态度和沟通能力，有相关工作经验者优先。派驻中国电信，负责客户拓展及业务销售；负责电信业务咨询、受理及客户维系等工作，作为客户信赖的电信解决方案顾问，深入理解客户业务需求，提供专业、一体化的通信技术解决方案。工作内容包括区域内电信宽带、电话、宽带电视等产品的安装和故障处理，客户服务工作及电信业务宣传和营销，受理各项电信业务，解答用户疑问，主动向用户营销电信业务。薪资福利：五险，月薪2500-10000元不等，基本工资加业绩提成上不封顶。另有加班补助、医保、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利。工作地址：连南县三江民族二路电信营业厅。

临时工想时间灵活薪资福利:以上正式职位公司均购买社保+享有带薪年假+传统节日福利邮箱：，，团队扩招，等一个靠谱的你！招导购员、理货员、收银员、肉科/水产技师啦！不看资历看态度，不论年龄论干劲工作地址:佛冈县石角镇环城中路209号鸿兴银座二楼办公室人事部

招聘蔬果全职理货员2名。负责蔬果分拣、摆货、保鲜、台面整理及日清清洁工作。薪资为3000元底薪加200元全勤加100元绩效，合计3300元每月。新店环境好，工作稳定，每月准时发薪，氛围轻松。上班时间为9小时工作制，两班倒，月休4天。工作地址位于清远清城区东岗二路95号。

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