招聘：招聘职位： 店长 、 收银员 、 店员/营业员 、 招聘发起： 先生电话号码：号码 心动OFFER等你来拿！ 1. 负责鲜啤打制、顾客接待、点单收银，营造轻松社交氛围 2. 维护店内整洁、货品陈列，做好日常运营 3. 热情服务、主动推介，热爱鲜啤文化优先 4. 年龄18-40岁，责任心强、性格开朗，有无经验均可 鲜啤福鹿家·银河星座店 。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

有2年以上经验

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

男女不限 对ps5有较深的了解。对配置 周边要特别了解。工作地点临泽县 ，最好在30一下，喜欢玩游戏的，工作面议。

要求严格

负责店里面日常营业

万达广场华为授权店招聘导购四名。有意向的和我联系。

找挖机司机文县干活、手艺要好、工资利索。

陇南市文县招工地小工/杂工

急需一辆随车挖带司机，价格面议

甘肃陇南需要机长二名，在甘肃文县，75 孔工资电话联系

招机电一体大师傅，招维修大师傅，中工，招轮胎师傅，会补热补最好。基本工资9000-15000，联系电话工作地点：文县

邻距离生活超市 即将盛大开业! 盛大招商 招聘 商机无限寻找与众不同的你一、生鲜经理 1名 生鲜主管 3名 储备干部 3名 强势入驻收银员 5名 营业员 10名 生鲜区 鲜肉，水产，蛋类，豆制品，面点，冷冻食品 肉品师傅 2名 水产师傅 2名 二、场地合作美容美发，瑜伽馆。烘焙面包，奶茶店，医药店，儿童乐园，汉堡店，教培，4。有经验，特殊技能者优先，电话：

岗位名称：火锅炭火工；优秀服务员服务生；刨肉厨工；配菜厨工；店长岗位要求：1.年龄在18-50周岁；2.学历要求初中以上；3.有责任心。薪资待遇：3300元-5000元，有晋升空间，发展通道广阔。

————————————————招聘：店长:4000-20000元。产康师：5名3000-8000元。母乳喂养指导老师:10名，3000-8000元。地址：中牟县官渡大街

岗位名称：店长岗位要求：1.年龄适中；2.形象气质佳；3.具备三年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营管理、员工培训、成本控制及客户维护等相关工作。薪资待遇：优厚，具体面议。

诚聘：门店店长8000烧烤师傅7000凉菜师傅7000工作地址：白河县幸福小馆联系电话：

【今日招聘】文县韩家坝特卤力招聘营业员，需要的进联系商家——文县闲转，文县最大同城服务平台。

招聘： 招聘文员/店员/营业员/学徒(陇南-徽县) 薪资：￥3千—5千 高薪诚聘·精英伙伴 我们是一支充满活力与发展机遇的优质团队，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，期待自信、优秀的你加入，携手共创美好未来！ 招聘要求 1. 年龄18周岁以上，男女不限，形象气质佳，谈吐得体，具备良好的个人素养与精神面貌； 2. 身体健康，性格开朗大方，沟通表达能力强，善于人际交往； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备基本的团队协作意识 4. 有无经验均可，公司提供专业系统培训，优先录用有相关工作经验者。 岗位职责 负责日常客户对接、业务接待、团队协作配合等相关工作，认真完成岗位既定工作任务，维护良好的品牌形象与客户关系。 薪资福利 1. 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合收入丰厚，上不封顶； 2. 福利：节日福利、定期团建、免费培训； 3. 晋升：透明公平的晋升机制，能力突出者快速升职加薪，团队氛围轻松和谐。 工作时间 作息规律，时间合理，不加班、不内卷，兼顾工作与生活。 我们不看背景、不重学历，只看能力与态度！只要你形象端正、积极上进，这里就是你施展才华、实现价值的最佳平台！期待你的加入，一起并肩前行！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记工作 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

【名创优品】招聘啦 男女不限，年满18周岁以上 限大专以上学历 薪资待遇：      初级导购3400满勤100      中级导购3600满勤100      高级导购4000满勤100      以上工种全部绩效提成 工作地址:酒泉富康一楼名创优品

能够经营好门店，在兰州有工做经营管理经验者优先。

美的专卖店招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入，共创佳绩！ 一、招聘岗位 销售顾问/导购（一名） 二、岗位职责 1. 负责门店美的家电（空调、厨电、净水器，小家电等）的接待、讲解与销售。 2. 维护门店陈列、卫生与产品演示，保持良好购物环境。 3. 跟进客户需求，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度。 4. 完成门店下达的销售任务，配合团队完成活动执行与日常工作。 三、任职要求 1. 年龄20-45岁，，学历不限，形象大方、沟通流利。 2. 有销售经验、家电/建材/零售行业经验者优先；无经验可带薪培训。 3. 性格开朗、有责任心、服务意识强，能主动学习产品知识。 4. 工作积极，有团队精神，能适应门店排班。 四、薪资福利 - 薪资结构：底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，上不封顶 - 福利：带薪培训、工龄补贴、年终奖励、团建活动、晋升空间大 - 工作时间：8:30-12:00 13:30-19:00 五、工作地点 民乐县凤凰郡步行街中段美的智慧家 六、应聘方式 有意者请携带身份证到门店面试，或电话联系预约面试。 联系电话：武先生/） ——本招聘长期有效，欢迎自荐或推荐——

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

豆制品专营店的经营和管理，出入库、分拣、配送的人员管理，主要工作时间凌晨开始，基本8点结束； 要求：责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5.协同总部落实营销活动、新品推广及系统化运营流程落地 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，认同服务导向与结果导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录