有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地

具有较强沟通能力，会聊天

认真负责，有上进心

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地城区范围内，需能稳定长期发展

【门店事业合伙人・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪+绩效+高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【品牌体验顾问・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

招聘餐饮门店店长要求形象好，气质家年龄45岁以下懂电脑会操作，善于沟通交流，服从工作安排，带领团队做好日常的工作

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

厂里老板招工360一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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❇ ❇ 泾县缤纷环球城老乡鸡招聘啦 ❇ ❇ 后厨员工2名，（要求有餐饮经验优先）收银台2名，小时工1名工资面议 ❇ ❇ 岗位要求:认真负责，善于表达，吃苦耐劳精神 ❇ ❇ 1.岗位待遇提供工作服、提供岗位技能学习，上班期间提供员工餐、休息天数根据个人需要和门店运营调配。一般月休四天 ❇ ❇ 2.节日礼物，不定期团建 ✅ ✅ 注:由于餐饮行业，需要先办理健康证上岗（餐厅可协助办理) ✅ ✅ 工作地址:宣城市泾县缤纷环球城老乡鸡 ☎ ☎ 联系电话:

正月初八至正月十五在泾县人力资源市场开展全天招聘会。 双向免费，欢迎参加。 咨询电话： ~~~~~~~~~~~~~~~~ 泾县创新物业服务有限公司 1.保安 数名 要求：身体健康，服从管理，需要上夜班，无犯罪记录 工资面议 2.保洁员 数名 1、身体健康，能吃苦，有责任心； 2、工资面议；有保洁经验者优先录取 联系电话； 王女士（请在工作时间内联系）

招聘✅（长期招聘） 乐瘦园寻找优秀店长、合伙人、员工！ 我们提供：优厚薪资+提成+福利+发展平台。 不需要要你有经验、只要有野心、想赚钱，踏实、肯干，这里就是你的舞台！ 携手共创，共赢未来！ ✅如果你有想法就来找我 美丽热线：（）

大理市古城餐厅招聘；厨师一名，会做云南菜优先，工资8000元一9000元，月休2天，有全勤奖。 前厅店长一名:工资6000一个月，执行力强，责任心强，服务意识强，能吃苦耐劳，细心机灵，能领七，八个人的小团队，年领28-38周岁。 服务员两名；工资3500/月+提成 年领40岁以内，讲卫生，做事领活。| 传菜员2名；3500一个月，小伙子优先。 以上岗位，包吃包住。全勤奖200元， 上班时间，9⃣点半到10点半，轮休2小时。 电话，

招聘:收银2名3300-5000（45岁以内，有工作经验优先） 煮面2名3300-5000（50岁以内，有煮面工作经验，干净利索眼里有活） 炒卤2名3300-5000（有厨师基础或者配菜经验即可， 出餐2名3300-5000（干过餐饮，熟悉流程，干净卫生眼里有活） 服务员2名3300-5000（吃苦耐劳，服务热情） 店长1名3800-8000（有工作经验，懂经营，有领导能力，熟悉流程，乐观开朗，） 面试电话: 地址:龙海园西门对过[阿宝牛肉面]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

海霞家政本地单 王族保罗男装招店长 领班 导购数名，年龄40以下，工资底薪+提成+全勤+完成奖+餐补+奖金+福利+工龄工资，电话:

收银切片 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:3200-4000元 工作地址:泾县环城东路118号

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营业员，导购员 应届毕业生经验|高中学历。{职位职责} 薪资福利:5000-16000元 工作地址:泾县谢园东路与李村路交叉口

销售员，店员 经验不限经验|高中学历。{职位职责} 薪资福利:5000-16000元 工作地址:泾县谢园东路与李村路交叉口

超市招聘理货员收银员数名，工作时间8个半小时，学习80至100一天，学会了综合工资()约4000元左右。要求年龄20至40岁，能吃苦耐劳有责任心肯学习，能服从领导管理，住在附近能做长期的优先。联系方式，微信同号！

营业员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:2500 - 5000元 工作地址:泾县苏红路305 - 307号联通公司

导购员 一年以上经验|高中学历。{职位职责} 薪资福利:5000-16000元 工作地址:泾县谢园东路与李村路交叉口

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

你有一定的责任心和耐心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间