
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
零售2名,店长1名
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.熟悉生鲜产品销售,主要销售牛肉类产品,牛肉,牛排,牛腩,牛肉丸等
2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列,确保环境整洁、货品充足
3.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和优质服务,促进销售达成
4.准确完成收银操作,做好每日账目核对与营业数据记录
5.及时反馈顾客意见与市场需求,协助优化商品结构和服务流程
6.配合开展促销活动,主动吸引客流,提升店铺知名度与营业额
任职要求:
1.年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2.普通话沟通顺畅,有亲和力,工作认真负责、踏实肯干
3.有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.能适应工作安排,服从门店管理要求
5.无不良记录,热爱零售行业,愿意长期发展
店长
7000-10000元/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效;
2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力;
3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度;
4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益;
5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行;
2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系;
3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性;
4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知;
5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
店长20人以上月结全职
1、【社区水站合伙人招募】
携手掘金健康饮水市场,即时零售风口已来,共享财富新机遇!
一、项目简介
小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台,致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人,以“轻投入、高回报、低风险”模式,共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场!
二、岗位职责
1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发
2.管理水站物资,保障安全与稳定供应
3.开展社区宣传推广,建立用户服务群
4.定期收集用户反馈,优化服务体验
5.拓展增值服务(如生鲜配送、家政服务等)
三、合伙人要求
1、年龄25-55岁,有创业热情和责任心
2、具备社区人脉资源或地推经验者优先
3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力
4、认可健康饮水理念,有服务意识
5、无需大额投资,自有社区资源者优先
四、合伙人权益
1、收益模式
(1)水站订单履约配送费
(2)增值服务自主定价收益
(3)推荐新合伙人奖励机制
2、总部全方面支持
(1)专业选址评估指导
(2)平台系统安装调试全程协助
(3)线上线下运营培训体系
(4)品牌宣传物料支持
(5)24小时智能接单系统
五、合作方式
合作类型:合肥区域独家代理/单点合伙人
投资预算:0加盟费,仅需一人一车一手机
回报周期:3-12个月(具体收益因运营情况而异)
潘集地下街服装店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.带领团队完成各项考核指标,开展员工培训与绩效辅导,打造积极向上的工作氛围
4.维护门店形象与卫生标准,落实安全规范,处理突发事件与客户投诉
5.协调与总部及其他部门的沟通协作,及时反馈市场信息与运营建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,有较强的责任心和团队管理能力
2.能适应轮班制工作安排,具备一定的抗压能力与应急处理经验
3.熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力
4.有志于在零售或服务行业长期发展,学习能力强,能快速适应新环境
5.有门店管理工作经验者优先,学历不限
店长1-2人
【门店事业合伙人・1人】
薪资礼遇:月薪6-8K(底薪+绩效+高额达标奖励)
我们期待这样的你:
大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先
3年以上零售门店管理经验,具备酒水/快消品行业运营经验者优先
拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维,能独立驱动门店盈利目标达成
认同品牌文化,具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力
专属权益:五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道
【品牌体验顾问・3人】
薪资礼遇:月薪4-6K(底薪+绩效+门店超额销售提成)
我们期待这样的你:
高中/中专及以上学历,1年以上零售、餐饮服务经验,有酒水类销售经验者优先
具备良好的沟通表达能力与服务意识,能精准传递品牌文化与产品价值
热爱生活、乐于分享,擅长与顾客建立长期信任关系
专属权益:五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划
店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结
8000-9000元/月
食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
临时工月结
助理
大专及以上文凭,年龄25岁 - 45周岁。正常班
薪资福利:工资3000+,有社保医保,月休六天
非诚勿扰
工作地址:铜陵
店长月结
法式轻奢IRO高薪招聘✨
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热招岗位
▫店长:统筹门店运营+带队冲刺业绩,时尚行业管理经验优先,薪资15K-18K(应聘需履历)
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店长餐饮收银传菜员凉菜厨师长
订单3
年后(2月底)用人
边家村陕建家属院,24小时带3个月宝宝,只做2一3人饭,不搞卫生,单休住家法定假6300--7000
订单2
年后用人,西西安小镇,别墅,家里平常没人,只有周末忙一点,女儿上高中住校,两周回来一次,爸爸在外地上班,有一大半时间不回家,双休法定假3500--3800
订单1
小寨附近,月休4天,包吃住
清真餐,宁夏家常菜品,面食为主。
厨师长:9000--12000
店长:6000--8000
收银员4500
炒面拉条子师傅(2人)
6000--8000
蒸花卷烩菜
4.5--5000
凉菜师傅
5.5--7500
切配打荷
4500
传菜员4000
服务员(2人)4000
以上要求:18--55岁男女不限,后厨岗位,初中以上学历。
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店长1-2人
2026年天津,河北诚聘能兵强将
年后开业
招聘:售后店长2名
(要求售后出身.,工作经验3年以上)
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财富热线
店长店员储备店长
众爱艾灸馆招聘
储备店长,副店长,店员,要求有团队精神,有爱心有责任心,爱学习,沟通能力强,年龄20—50岁,想做事业的请进来,只为温饱的免打扰,店员2500-3000。副店长3000-4000,店长3000-5000联系电话
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营业员1-2人月结
万海食品春节前
还有几场年货展
招零时营业员,2名
三轮车送受员,1名
小车司机,,1名
年龄50岁,工资面议
电话
理货员周结
大润发招聘年节计时啦!
工作时间:—15日
21元/小时
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主要工作:面销、理货
先到先得
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苏杭超市铜冠广场新店开业,岗位急招~
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理货员(2000-2500元/月),生鲜主管(2500元/月,买五险),食百主管(2500元/月,买五险),导购(1600-3000元/月),搬运工(2500元/月),打称员(2000-2500元/月),收银员(2000-2500元/月)
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铜陵枞阳县[庆祝]步行街店,招聘导购寒假工5名,年龄18-45周岁,2400-6500.联
2400-6500元/月
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[庆祝]枞阳步行街店,招聘导购寒假工5名,年龄18-45周岁,2400-6500.联系电话胡先生,,非诚勿扰!
理货员日结
大润发招聘年节计时啦!
工作时间:—15日
21元/小时,
日均:120-150元
主要工作:面销、理货
先到先得
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安徽铜陵喜力-雪花啤酒促销员,年龄20―35周岁,身高158及以上,学历初中以上,性格开朗
3200-5000元/月
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喜力 - 雪花啤酒促销员
,年龄20―35周岁,身高158及以上,学历初中以上,性格开朗,形象佳,态度积极有责任心,有促销经验者优先。每周休息1天,每天工作4小时
薪资福利:月薪3200 - 5000及以上
工作地址:东山铜陵
安徽铜陵招聘:前台收银薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.处理日常收银事务,确保交
4000-5000元/月
收银员月结
招聘:前台收银
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.处理日常收银事务,确保交易的准确性和高效性;
2.为客户提供卓越的服务体验,并解答客户咨询;
3.保持收银区域的清洁和有序,确保现金和证券的安全;
4.参与基本的库存管理和协助店铺日常运营。
任职要求:
1.具有优秀的客户服务意识,能够耐心和细致地完成工作;
2.熟练掌握各种收银软件及设备;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力;
4.具有快速学习能力和对工作细心的态度。
栏目概述
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