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岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

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子长市有汤招聘！融合菜行政总厨1名店长1名经理2名工资面议，有意者联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

  延安一火锅店筹备装修中，现招聘店长经理一名。，45以内，有餐饮经验，工资面议韩总

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延川酒店招聘，经理，店长，各一名工资8000到10000左右，电话

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招聘下袋人员五至六名，明天开始工作。

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招聘穿果袋子的工人，需要5到6人。薪资为一天160元，工作期间不回家。

鞋子狠盟诚聘门店店长【岗位职责】全面负责门店运营管理，货品陈列、库存盘点、门店日常事务负责组建、搭建门店销售团队，员工招聘、培训、排班、团队管理制定销售计划，带领团队完成销售目标，维护客户，落地门店促销活动管控门店成本，做好人员激励，打造有战斗力的销售队伍【任职要求】有实体店管理、带团队经验优先，鞋业经验不是必须有领导力，会带人，抗压能力强，目标感强，擅长销售做事踏实负责，思维灵活，能主动想办法提升门店业绩想长期发展，愿意带团队一起赚钱【待遇福利】底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶连锁门店持续扩张，晋升通道清晰，优秀者可发展合伙人节日福利，大型促销活动加持，客源稳定全权负责门店，自主组建团队，能力越大，话语权越大联系电话：________工作地点：六盘水，如有打扰，请谅解

招聘：超市店长薪资：3000-3500元/月1.全面负责超市日常运营管理，制定销售计划，完成门店月度销售、毛利目标；2.商品管理：负责订货、收货、上货、排面陈列，定期盘点库存，管控商品保质期，做好临期商品处理，降低损耗；3.人员管理：负责员工排班、日常工作安排、基础培训，监督员工服务、卫生标准；4.门店管理：把控门店环境卫生、设备维护、收银对账，每日核对营业款；5.客户管理：维护到店顾客，妥善处理客诉，收集周边竞品信息，策划简单促销活动提升客流。任职要求1.1年及以上超市/便利店店长管理经验，熟悉快消品管理，懂库存和效期管理；2.会基础收银系统操作，能看懂销售报表，具备成本意识；3.沟通能力强，做事细心负责，能抗压，吃苦耐劳；可选门店：江东店、马鞍玉屏店、四环路希望小学旁店、杨家花园店

招聘店长、设计师、监理和设计师销售岗位。薪资待遇根据个人能力确定，欢迎有实力者应聘。

招聘设计师、销售设计师、店长及监理岗位。设计师与销售设计师岗位对薪资要求较高者优先，欢迎有实力的人员应聘。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：母婴店导购（每天工作6小时）薪资：3000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与补货，确保货架整洁有序2.提供专业产品咨询，提升客户购买体验3.定期整理销售数据，反馈门店运营情况任职要求1.有零售服务经验优先2.具备良好沟通能力，能妥善处理客户问题3.熟悉母婴产品知识，有相关培训经历者优先

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收银30岁以内薪资福利:4000+4500加提成招工人数:一名公司每季度考核一次，达到考核标准底薪上涨50元。工龄四百元封顶（每季度40元）以此类推每月三天休假，10号准时发薪，每季度劳保，季度生日员工聚会。工作地址:新城人民公园

收银员招聘启事，年龄47周岁以下，薪资待遇包括底薪加售货提成，享受法定假日三倍薪资，提供五险一金，每月休息四天，工作地点位于陕西延安延长高速头道服务区，提供食宿。

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